Top 10 Alternativas y Competidores de SixFifty Employment Docs

10 Principales alternativas a SixFifty Employment Docs recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
• Cumplimiento de RRHH
Obtener un presupuesto
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#2

Deel
Por Deel
(6,474)4.8 de 5
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
• Cumplimiento de RRHH
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con SixFifty Employment Docs, Deel es:
Más caro
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#3

Gusto
Por Gusto
(2,296)4.5 de 5
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
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#4

Plane
Por Plane
(708)4.6 de 5
El avión ayuda con la nómina, los beneficios y el cumplimiento para equipos internacionales en una plataforma segura basada en la nube.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
• Cumplimiento de RRHH
Pruébalo gratis
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#5

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
• Cumplimiento de RRHH
Obtener un presupuesto
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#6

Zenefits
Por TriNet
(461)3.9 de 5
Zenefits te ofrece un único lugar para gestionar tu nómina, beneficios, recursos humanos y cumplimiento, todo en línea, todo en un hermoso panel de control. No más papeleo. No más dolores de cabeza.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
• Cumplimiento de RRHH
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#7

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
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#8

NetSuite
Por Oracle
(3,682)4.0 de 5
NetSuite es una solución ERP en la nube, que ofrece un conjunto de aplicaciones, desde contabilidad y planificación financiera, hasta gestión de almacenes, comercio electrónico, gestión de inventarios y más.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
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#9

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
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#10

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con SixFifty Employment Docs:
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
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