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Alternativas de shyftplan Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de shyftplan

jamal k.
JK
Customer Support Executive
Outsourcing/Offshoring
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de shyftplan?

sistema de fichaje de entrada y salida y registro horario Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de shyftplan?

la experiencia general fue buena, solo una cosa, entonces puedes abrirlo fuera de la organización también Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay shyftplan ¿Y cómo te beneficia eso?

gestión de la asistencia de los empleados y su horario de entrada y salida Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de shyftplan

¿Qué es shyftplan?

shyftplan es la primera solución nativa en la nube para la programación automática de turnos. La solución es escalable a miles de empleados, incluso para casos complejos. Tiene en cuenta más de 20 factores, por ejemplo, los niveles de calificaciones de sus empleados, disponibilidades e incluso la utilización de sus máquinas. La poderosa IA de shyftplan calcula la correlación entre los factores y sugiere el horario de turnos ideal. Esto hace que la planificación de turnos sea transparente, justa y muy eficiente en tiempo para su equipo.

Detalles shyftplan
Idiomas admitidos
German, English
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Descripción del Producto

Con shyftplan tendrás la opción de crear tu horario por semana, por mes o para cualquier período necesario, por ejemplo, un evento de varios días. Puedes decidir libremente sobre el lapso de tiempo, la duración o el ciclo de tu horario.


Detalles del vendedor
Vendedor
Shyftplan
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Berlin, DE
Twitter
@shyftplan
179 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
57 empleados en LinkedIn®

Maud L.
ML
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de shyftplan

Usuario verificado
A
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"Man muss nur wissen wie!"
Shyftplan bietet eine Vielzahl an Einstellungen (Filtern) an, sodass man sich etliche Auswertungen, Schichtplanansichten, etc. anzeigen lassen kann...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"shyftplan - Automated, efficient and unified shift scheduling + SaaS"
Automated scheduling of employees. Capacity planning of a shift and demand management. Management of absence notes, employee presence time correct...
Lars B.
LB
Lars B.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
1.5 de 5
"Shyftplan — bueno, si uno es una empresa realmente grande"
Los empleados pueden postularse para turnos, se puede registrar a través de la aplicación y la aplicación web, y los empleados pueden reportarse en...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de shyftplan

Demo shyftplan - shyftplan Software
Access the software via your browser or via the mobile app (for android and iOS)
Demo shyftplan - shyftplan Software
Plan the absences of your employees in real-time
Demo shyftplan - iPad App
Use shyftplan even on iPads!
Demo shyftplan - Shyftplan in use at Siemens Energy
Send updates to your employees with a few clicks
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¿Has utilizado shyftplan antes?

3 de 4 Reseñas totales para shyftplan

3.6 de 5
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3 de 4 Reseñas totales para shyftplan
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Food Production
AF
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de shyftplan?

Shyftplan bietet eine Vielzahl an Einstellungen (Filtern) an, sodass man sich etliche Auswertungen, Schichtplanansichten, etc. anzeigen lassen kann.

Die Mitarbeiter-App fürs Smartphone ist super einfach zu bedienen und bietet neben 'dem Schichtplan in der Hosentasche', ebenfalls die Möglichkeit Urlaubsanträge, Krankheiten, etc. von unterwegs kurzfristig einzureichen.

Shyftplan bietet außerdem eine KI-gesteuerte Einsatzplanung an, in der vorkonfigurierte Mitarbeiter (Qualifikationen, o.Ä.) automatisch auf einen vorgegebenen Schichtplan verteilt werden. Nicht besetzte bzw. übersetzte Schichten werden farblich ausgewiesen.

Im Vorfeld wird man als Anwender (Planer) durch eine Schulung vor Ort und geballtem Wissen sehr gut eingewiesen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de shyftplan?

Die verschiedenen Einstellungen (Filter) wirken im ersten Moment sehr erschlagend. Sicherlich muss man im Nachgang noch so einige Male in die Schulungsunterlagen (werden von Shyftplan zur Verfügung gestellt) nachschauen, um bestimmte Ansichten, o.Ä. zu erhalten.

Mit der Zeit lernt man diese jedoch zielstrebig umzusetzen, damit man z.B. die gewünschte Ansicht erhält. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay shyftplan ¿Y cómo te beneficia eso?

Shyftplan bietet die Möglichkeit die Schichtplanung bereits weit im Voraus zu planen. Bei Änderungen fragt das System einen, ob die Änderung für die bereits geplanten Schichten angepasst werden soll, sodass sich eine mehrfach Bearbeitung verschiedener Pläne verhindern lässt. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lars B.
LB
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de shyftplan?

Los empleados pueden postularse para turnos, se puede registrar a través de la aplicación y la aplicación web, y los empleados pueden reportarse enfermos, incluyendo la solicitud de un certificado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de shyftplan?

Comenzamos con Shyftplan hace tres años. Cuando crecimos y profesionalizamos nuestros procesos con Personio, queríamos integrar Shyftplan. Desafortunadamente, esto solo era posible en el Plan Enterprise (demasiado caro para nosotros) y con una cantidad mínima de compra. Habríamos pagado aproximadamente 500 EUR por Shyftplan y 650 EUR por Personio. Esto es demasiado caro para una empresa con 50 empleados como la nuestra. Desafortunadamente, Shyftplan tampoco fue flexible. Realmente solo adecuado para clientes Enterprise que pueden pagar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay shyftplan ¿Y cómo te beneficia eso?

Operamos una cafetería y tenemos varios empleados a tiempo parcial que debemos programar en turnos. Los empleados también deben registrar sus horas trabajadas para que se pueda calcular adecuadamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Electrical/Electronic Manufacturing
UE
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de shyftplan?

Automated scheduling of employees. Capacity planning of a shift and demand management.

Management of absence notes, employee presence time correction in the system (linked to Hr systems).

User friendly cloud based solution. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de shyftplan?

Still to discover if all requirements can be fit. A workaround is always available. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay shyftplan ¿Y cómo te beneficia eso?

Aggregate all information in one place. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de shyftplan para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(2,191)
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
2
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,622)
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
3
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,352)
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
4
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
5
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
6
Logo de TCP Humanity Scheduling
TCP Humanity Scheduling
4.3
(1,048)
Software de programación de empleados, control de tiempo, recursos humanos y nómina.
7
Logo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
8
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(584)
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
9
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,701)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
10
Logo de Paylocity
Paylocity
4.4
(2,789)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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