SHIFT HR Compliance no es la única opción para Software de Capacitación para la Prevención del Acoso. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a SHIFT HR Compliance incluyen features y training. La mejor alternativa general a SHIFT HR Compliance es RUN Powered by ADP. Otras aplicaciones similares a SHIFT HR Compliance son Paycom, EasyLlama, SAI360, y Ethena. Se pueden encontrar SHIFT HR Compliance alternativas en Software de Capacitación para la Prevención del Acoso pero también pueden estar en Software de nómina o en Software de Gestión de Riesgos Empresariales (ERM).
Ryley Learning es un proveedor de eLearning en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Nuestros cursos principales son: 1. "Eliminación del Acoso Sexual: Es Asunto de Todos" (cumple con Canadá, Estados Unidos y Reino Unido) 2. "Antirracismo para Lugares de Trabajo/ Sesgo Inconsciente"
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Lo hacemos divertido y atractivo para que toda su organización cumpla con las últimas regulaciones de capacitación sobre acoso y discriminación, a través de episodios interactivos de tamaño reducido diseñados para ser vistos en movimiento.
SAI360 permite un enfoque integral para el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y auditorías a través de una plataforma común a nivel empresarial.
Ethena es una plataforma de capacitación en cumplimiento, con contenido informativo y libre de momentos incómodos, entregado a través de métodos innovadores, que realmente funciona. La capacitación de Ethena es confiada por las principales empresas de tecnología y servicios profesionales, incluyendo Netflix, Zendesk, Figma y otras. Estamos respaldados por GSV, Homebrew, Neo, Village Global y otros inversores alineados, y fuimos perfilados en Tech Crunch y Forbes. Nuestro equipo asesor incluye a Frances Frei y a destacados profesionales de Legal y Operaciones de Personas.
Traliant está comprometido a ofrecer capacitación en cumplimiento de calidad de transmisión en un formato que se asemeja a algo que encontrarías en Hulu o Netflix.
La capacitación Compliance Plus de KnowBe4 es interactiva, relevante y atractiva con escenarios simulados de la vida real para ayudar a enseñar a sus usuarios cómo responder en una situación desafiante. El contenido aborda temas difíciles como el acoso sexual, la diversidad e inclusión, la discriminación y la ética empresarial.
Desde su fundación en 2000, Emtrain ha estado creando cursos de capacitación en cumplimiento en línea encantadores para miles de las principales organizaciones de hoy.
EVERFI Workplace Compliance Network es una capacitación en línea de cumplimiento laboral y de recursos humanos que impulsa el cambio y es fácil de usar, respaldada por experiencia en cumplimiento.
eLearnPOSH.com es un producto de Succeed Technologies®, una empresa ISO 27001-2013 con amplia experiencia en el desarrollo de eLearning atractivo e interactivo. ¡Su búsqueda de todos los cursos relacionados con POSH termina aquí! Crear conciencia para sus empleados, supervisores y miembros del IC sobre POSH (Prevención del Acoso Sexual) ahora es completamente sencillo y sin complicaciones. Nuestro enfoque centrado en el cliente le brindará más que solo capacitación en POSH.
Ryley Learning es un proveedor de eLearning en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Nuestros cursos principales son: 1. "Eliminación del Acoso Sexual: Es Asunto de Todos" (cumple con Canadá, Estados Unidos y Reino Unido) 2. "Antirracismo para Lugares de Trabajo/ Sesgo Inconsciente"