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Top 10 Alternativas y Competidores de Senegal Software

Por Senegal Ventures
(2)4.5 de 5

¿Buscas alternativas o competidores para Senegal Software? Software de personal es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software alta calidad, simple con coincidencia automatizada, portal del cliente, y portal del candidato. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Senegal Software incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Senegal Software es Zoho Recruit. Otras aplicaciones similares a Senegal Software son Ceipal ATS, JobDiva, 100Hires, y Rippling. Se pueden encontrar Senegal Software alternativas en Software de personal pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de Recursos Humanos Central.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Senegal Software

  • Zoho Recruit
  • Ceipal ATS
  • JobDiva
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10 Principales alternativas a Senegal Software recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Senegal Software se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Dotación de personal y reclutamiento, y encuentre el mejor producto para su negocio.
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    (3)4.8 de 5

    2. CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.

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    #1

  2. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5

    3. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

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    #2

  3. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,360)4.6 de 5

    4. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

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    #3

  4. JobDiva

    Por JobDiva
    (1,358)4.7 de 5

    5. Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

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    #4

  5. 100Hires

    Por 100Hires
    (903)4.8 de 5

    6. Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.

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    #5

  6. Rippling

    Por Rippling
    (6,787)4.8 de 5

    7. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

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    #6

  7. Hireology

    Por Hireology
    (1,182)4.5 de 5

    8. Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

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    #7

  8. greytHR

    Por Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,018)4.4 de 5

    9. greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.

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    #8

  9. Bullhorn ATS & CRM

    Por Bullhorn
    (928)4.2 de 5

    10. El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.

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    #9

  10. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (773)4.1 de 5

    11. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.

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    #10

  11. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (677)3.9 de 5

    12. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

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    (3)4.8 de 5

    13. CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.

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