Características de Sapling
¿Cuáles son las funciones de Sapling?
Núcleo de RRHH
- Gestión de la organización
- Tiempo, asistencia y PTO
Contenido de la plataforma
- Biblioteca de formularios
- Formularios electrónicos
- Firma electrónica
- Antecedentes
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Portal de autoservicio
- Presentaciones automatizadas del equipo
- Capacitación en cumplimiento
- Flujos de trabajo de incorporación automatizados
- Notificaciones de incorporación
Datos de la plataforma
- Informes de tiempo de productividad
- Informes del proceso de incorporación
- Visualización
Reclutamiento e incorporación
- Onboarding
Alternativas de Sapling Mejor Valoradas
Categorías de Sapling en G2
Filtrar por Funciones
Núcleo de RRHH
Gestión de la organización | Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Esta función fue mencionada en 69 reseñas de Sapling. | 87% (Basado en 69 reseñas) | |
Tiempo, asistencia y PTO | Según lo informado en 58 reseñas de Sapling. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. | 80% (Basado en 58 reseñas) | |
Administración de Beneficios | Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Esta función fue mencionada en 40 reseñas de Sapling. | 78% (Basado en 40 reseñas) |
Plataforma
Personalización | Según lo informado en 51 reseñas de Sapling. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 74% (Basado en 51 reseñas) | |
API de integración | Basado en 47 reseñas de Sapling. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 70% (Basado en 47 reseñas) | |
Internacionalización | Según lo informado en 43 reseñas de Sapling. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 76% (Basado en 43 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 57 de Sapling han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 57 reseñas) | |
Rendimiento | Basado en 38 reseñas de Sapling. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 79% (Basado en 38 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 37 reseñas de Sapling. | 74% (Basado en 37 reseñas) | |
Informes | Basado en 51 reseñas de Sapling. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 70% (Basado en 51 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 57 reseñas de Sapling. | 75% (Basado en 57 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Biblioteca de formularios | Según lo informado en 95 reseñas de Sapling. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. | 85% (Basado en 95 reseñas) | |
Formularios electrónicos | Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Esta función fue mencionada en 121 reseñas de Sapling. | 90% (Basado en 121 reseñas) | |
Firma electrónica | Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Los revisores de 125 de Sapling han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 125 reseñas) | |
Antecedentes | Basado en 58 reseñas de Sapling. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. | 88% (Basado en 58 reseñas) | |
Aprobaciones de cartas de oferta | Basado en 57 reseñas de Sapling. Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. | 87% (Basado en 57 reseñas) | |
Plantillas de cartas de oferta | Basado en 47 reseñas de Sapling. Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. | 81% (Basado en 47 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Portal de autoservicio | Según lo informado en 129 reseñas de Sapling. Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. | 90% (Basado en 129 reseñas) | |
Presentaciones automatizadas del equipo | Basado en 113 reseñas de Sapling. Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama. | 88% (Basado en 113 reseñas) | |
Capacitación en cumplimiento | Basado en 62 reseñas de Sapling. Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. | 80% (Basado en 62 reseñas) | |
Flujos de trabajo de incorporación automatizados | Basado en 141 reseñas de Sapling. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. | 89% (Basado en 141 reseñas) | |
Notificaciones de incorporación | Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Los revisores de 143 de Sapling han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 143 reseñas) |
Datos de la plataforma
Informes de tiempo de productividad | Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. Los revisores de 63 de Sapling han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 63 reseñas) | |
Informes del proceso de incorporación | Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 94 reseñas de Sapling. | 85% (Basado en 94 reseñas) | |
Visualización | Según lo informado en 80 reseñas de Sapling. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. | 80% (Basado en 80 reseñas) |
Reclutamiento e incorporación
Programación de entrevistas | Basado en 45 reseñas de Sapling. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto | 85% (Basado en 45 reseñas) | |
Onboarding | Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Los revisores de 159 de Sapling han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 159 reseñas) |
