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Top 10 Alternativas y Competidores de Rise

(72)4.1 de 5

Si estás considerando Rise, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de administrar, fácil de usar con tiempo, asistencia y pto, gestión de gastos, y conformidad. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Rise incluyen customer service y time tracking. La mejor alternativa general a Rise es Dayforce. Otras aplicaciones similares a Rise son Gusto, UKG Pro, Paychex, y Fuse Workforce Management. Se pueden encontrar Rise alternativas en Software de Recursos Humanos Central pero también pueden estar en Software de HCM o en Software de nómina.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Rise

  • Dayforce
  • Gusto
  • UKG Pro

10 Principales alternativas a Rise recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Rise se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Contabilidad, Software informático, y Alimentos y bebidas, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Dayforce

    (833)4.1 de 5
  2. Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, Dayforce es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #2
  3. Gusto

    Por Gusto
    (2,297)4.5 de 5
  4. Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.

    Categorías en común con Rise:

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, Gusto es:

    Más caro
    Más fácil de configurar
    Más utilizable
    Celayix
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (12)4.0 de 5
  6. Celayix es una plataforma de gestión de personal todo en uno. Es un centro unificado para la programación de turnos, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y la comunicación con los empleados. Descubre cómo Celayix puede ayudarte a recuperar hasta $4200 por empleado anualmente y reducir el tiempo dedicado a la programación en hasta un 95%.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, Celayix es:

    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Mejor en soporte
    Visitar sitio web
    #3
  7. UKG Pro

    Por UKG
    (1,531)4.2 de 5
  8. Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, UKG Pro es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #4
  9. Paychex

    (1,579)4.2 de 5
  10. Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, Paychex es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Más fácil de configurar
    #5
  11. Fuse Workforce Management

    (59)4.5 de 5
  12. La plataforma Fuse Workforce Management une la gestión de tiempo y asistencia, la gestión de recursos humanos y la nómina en un solo sistema.

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, Fuse Workforce Management es:

    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más fácil de configurar
    Más fácil para hacer negocios con
    #6
  13. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  14. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Categorías en común con Rise:

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, BambooHR es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Más fácil de configurar
    #7
  15. Rippling

    (6,692)4.8 de 5
  16. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, Rippling es:

    Más fácil de configurar
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más utilizable
    #8
  17. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  18. Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.

    Categorías en común con Rise:

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, ADP Workforce Now es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #9
  19. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
  20. Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, Workday HCM es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #10
  21. Paylocity

    (2,789)4.4 de 5
  22. La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.

    Los revisores dicen que en comparación con Rise, Paylocity es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Celayix
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (12)4.0 de 5
  24. Celayix es una plataforma de gestión de personal todo en uno. Es un centro unificado para la programación de turnos, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y la comunicación con los empleados. Descubre cómo Celayix puede ayudarte a recuperar hasta $4200 por empleado anualmente y reducir el tiempo dedicado a la programación en hasta un 95%.

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    Los revisores dicen que en comparación con Rise, Celayix es:

    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Mejor en soporte
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