Top 10 Alternativas y Competidores de Reward Gateway

10 Principales alternativas a Reward Gateway recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Perkbox
Por Perkbox
(264)4.5 de 5
Una fuerza laboral inspirada, motivada y feliz con la plataforma de beneficios para empleados de Perkbox. Descuentos, retroalimentación y reconocimiento, todo en un solo lugar.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Reconocimiento de empleados
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Perkbox es:
Más caro
Más fácil de administrar
Ver todas las reseñas de Perkbox
#2

Bonusly
Por Bonusly
(4,058)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Reconocimiento de empleados
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Bonusly es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Ver todas las reseñas de Bonusly

Patrocinado
Assembly
(1,639)4.9 de 5
Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Assembly es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Visitar sitio web
#3

Kudos
Por Kudos
(1,696)4.8 de 5
Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados que es simple, flexible, personalizable, efectivo y asequible. Construye una mejor cultura con Kudos.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Reconocimiento de empleados
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Kudos es:
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
Ver todas las reseñas de Kudos
#4

Motivosity
Por Motivosity
(2,291)4.7 de 5
Motivosity es una solución de software de reconocimiento entre pares utilizada por las empresas para mejorar el compromiso de los empleados, la cultura de la empresa y la motivación de los empleados.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Reconocimiento de empleados
• Compromiso de los empleados
• Intranet de empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Motivosity es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Ver todas las reseñas de Motivosity
#5

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
(1,583)4.7 de 5
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Reconocimiento de empleados
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Workhuman Social Recognition es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#6

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Reconocimiento de empleados
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Culture Amp es:
Más caro
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#7

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, 15Five es:
Más caro
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#8

Culture Cloud by O.C. Tanner
Por O.C. Tanner
(676)4.8 de 5
Culture Cloud es una plataforma basada en la nube que ayuda a las organizaciones a inspirar y apreciar el gran trabajo. El reconocimiento bien hecho puede transformar organizaciones, encender el entusiasmo, aumentar la innovación y impulsar resultados finales.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Reconocimiento de empleados
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Culture Cloud by O.C. Tanner es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
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#9

Nectar
Por Nectar HR
(6,466)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Nectar ayuda a las organizaciones a reforzar el gran trabajo, en cualquier momento y lugar. Su plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de alta calificación permite a cada miembro del equipo (de igual a igual y de gerente a empleados por igual) enviar reconocimiento significativo arraigado en valores fundamentales. Simplifique sus incentivos y mantenga una cultura conectada independientemente de si su fuerza laboral está centralizada o distribuida. Diseñe, programe y realice un seguimiento de las comunicaciones internas atractivas con la plataforma intuitiva de Nectar. Cree correos electrónicos hermosos, transmita mensajes a través de múltiples canales y monitoree el rendimiento con análisis detallados, asegurando que sus mensajes lleguen y comprometan efectivamente a sus empleados.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Reconocimiento de empleados
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Nectar es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Más caro
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#10

Awardco
Por Awardco
(3,694)4.9 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Awardco es una plataforma basada en tecnología diseñada para permitir a las organizaciones ofrecer a los empleados 10 millones de productos de Amazon.com y otros proveedores externos como opciones de recompensa, sin aumento de precio en los productos.
Categorías en común con Reward Gateway:
• Reconocimiento de empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Awardco es:
Más fácil de configurar
Más caro
Más fácil de administrar
Ver todas las reseñas de Awardco

Patrocinado
Assembly
(1,639)4.9 de 5
Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.
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Los revisores dicen que en comparación con Reward Gateway, Assembly es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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