¿Qué problemas resuelve Reward Gateway Employee Experience Platform ¿Y cómo te beneficia eso?
Reward Gateway ha sido un socio fantástico para ayudar a Housing 21 a elevar nuestra experiencia de empleado, particularmente para nuestra gran y dispersa fuerza laboral de primera línea.
Su plataforma nos ha proporcionado un espacio único y de fácil acceso para reunir reconocimiento, recompensas y beneficios. La automatización de premios instantáneos y premios por años de servicio ha sido un cambio radical. Los gerentes pueden reconocer el gran trabajo de manera rápida y consistente, y los colegas se sienten apreciados en tiempo real en lugar de solo en hitos formales. Esto ha hecho que el reconocimiento sea una parte natural y cotidiana de nuestra cultura.
La plataforma también nos ha ayudado a mejorar significativamente la visibilidad de nuestros beneficios para empleados. Muchos colegas de primera línea anteriormente no estaban al tanto de la gama completa de apoyo disponible, pero tener todo en un solo centro digital ha impulsado un compromiso y una participación mucho mayores.
Uno de los mayores éxitos ha sido cómo la plataforma conecta a colegas en diferentes ubicaciones y roles. Ha creado un espacio compartido donde las personas pueden celebrar logros, reconocer comportamientos alineados con nuestros valores y sentirse parte de la organización en general.
El equipo de Reward Gateway ha sido solidario y colaborativo durante todo el proceso, tomándose el tiempo para entender nuestras necesidades y ayudándonos a personalizar la plataforma. El resultado es una fuerza laboral más conectada y comprometida que se siente genuinamente valorada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.