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Alternativas de Retensa Mejor Valoradas

Reseñas de Retensa y detalles del proveedor

CL
Senior National Account Manager, Veterinarian
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Retensa?

Retensa no podría haber estado más educada o preparada para nuestra audiencia y los problemas específicos que afectan a nuestras unidades de negocio. Lo que más me gustó fue la intensa preparación, la relevancia del material y el estilo de entrega interactivo. Chason fue un gran orador, muy entretenido y cautivador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Retensa?

Lo que menos me gustó fue la duración de la sesión. Desearía que el orador tuviera 2 - 3 horas de tiempo de presentación. Siento que todavía hay mucho más que aprender de Chason. Realmente no tengo nada específico que no me gustara de Retensa, Chason y su equipo hicieron un trabajo sobresaliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Retensa:

Recomiendo encarecidamente permitir al orador mucho tiempo para la presentación del material, la participación de la audiencia y luego un largo tiempo de preguntas y respuestas. Recomendaría permitir un mínimo de 2 horas, pero más sería aún mejor. Sin embargo, dejó a nuestros asistentes queriendo más y, con suerte, eso se convierte en un gran positivo para Retensa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Retensa ¿Y cómo te beneficia eso?

Retensa nos está ayudando a resolver problemas de compromiso y retención de asociados. Desde COVID, e incluso antes, es extremadamente difícil retener y mantener comprometido al gran talento. Chason, de Retensa, pudo presentar información relevante con elementos de acción sólidos y puntos clave que beneficiarán directamente a mi negocio, la forma en que hago negocios y tendrán un impacto inmediato en el bienestar de los asociados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Retensa

¿Qué es Retensa?

La capacidad de atraer, motivar y retener empleados impulsa la marca de una empresa y su ventaja competitiva sostenible. Como el principal innovador mundial de estrategias de retención de empleados, proporcionamos las herramientas para predecir y prevenir fallos en el Ciclo de Vida del Empleado. Su organización puede crear una cultura de retención para saber dónde, cuándo y cómo retener a sus mejores empleados, reducir el costo de la rotación y aumentar el retorno de inversión en talento. El enfoque científico de Retensa elimina las conjeturas para reducir la rotación de empleados, asegurando que su talento permanezca con usted en lugar de unirse a la competencia. Servicios: >Diagnosticar, Predecir y Prevenir la Rotación >Métricas de RRHH y Análisis Predictivo >Formación en Habilidades de Retención para Gerentes Software: >TalentPulse®: Plataforma de Retroalimentación de Encuestas de Empleados en Tiempo Real >HRMetricsPro: Panel de Métricas de RRHH para grandes datos en RRHH >ExitPro®: Software Automatizado de Entrevistas de Salida

Detalles Retensa
Idiomas admitidos
Arabic, Danish, German, English, French, Hindi, Indonesian, Korean, Malay, Dutch, Norwegian, Portuguese, Russian, Spanish, Thai, Vietnamese, Chinese (Simplified)
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Descripción del Proveedor

Retensa está dedicada a crear una cultura de retención en cada entorno laboral.


Detalles del vendedor
Vendedor
Retensa
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
New York, NY
Twitter
@Retensa
247 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
33 empleados en LinkedIn®

RR
Resumen proporcionado por:
Unlock the insights hidden in your workforce. Unleash the power of prediction. Data-driven makes the difference.

Reseñas Recientes de Retensa

CL
Cindy L.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Retensa dejó a la audiencia entusiasmada con el valor y el impacto de la sesión y la describieron como un cambio de juego."
Retensa no podría haber estado más educada o preparada para nuestra audiencia y los problemas específicos que afectan a nuestras unidades de negoci...
Usuario verificado
G
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Great team and product!"
We are using Retensa for our exit interviews and retention data, the product has been great!
Noah K.
NK
Noah K.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Retensa es increíble."
Retensa es un recurso invaluable para la retención de empleados.

Contenido Multimedia de Retensa

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3 de 4 Reseñas totales para Retensa

4.9 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
SA
VP Operations
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Retensa?

- Enfoque científico, ejecutado bien

- Experiencia e intuición en el desarrollo de hipótesis

- Gestión de proyectos y profesionalismo general de la empresa Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Retensa?

Inicialmente, las reuniones de actualización utilizaron el tiempo de manera más eficiente, pero proporcionamos esa retroalimentación y Retensa nos escuchó y se ajustó de inmediato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Retensa ¿Y cómo te beneficia eso?

Creíamos que nuestra alta rotación de empleados estaba afectando negativamente a nuestro negocio. Queríamos validar el costo de esa rotación, las causas de la misma y el costo para corregirlo. Retensa encontró científicamente la respuesta a los tres, lo que nos permitió sentirnos seguros acerca de impulsar las iniciativas relacionadas con la retención de empleados que tienen sentido para el negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Construction
GC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Describir el proyecto o tarea Retensa Ayudado con:

We are using Retensa for our exit interviews and retention data, the product has been great! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de Retensa?

The team is a great reference and very knowledgeable about their field. I've loved their webinars. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Retensa?

It is a little pricier than other products but they show their value and show ROI with the retention possibilities. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Retensa:

I would recommend evaluating all of their tools, how to leverage their technology to make your time using it most efficient. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Retensa ¿Y cómo te beneficia eso?

Better understanding turnover data, seamlessly develop and schedule reports to key managers. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Noah K.
NK
Founder
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
Describir el proyecto o tarea Retensa Ayudado con:

Retensa es un recurso invaluable para la retención de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de Retensa?

Increíble software y el equipo detrás de él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Retensa?

No hay nada sobre Retensa que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Retensa ¿Y cómo te beneficia eso?

El problema que estoy resolviendo con Retensa es cómo mejorar la retención de empleados para nuestra empresa. El beneficio que he percibido es una mejor retención de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Retensa para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de SuccessCOACHING
SuccessCOACHING
4.6
(874)
Haciendo que la educación sobre el éxito del cliente sea accesible para todos.
2
Logo de Growth Molecules, Customer Success
Growth Molecules, Customer Success
4.9
(124)
Growth Molecules es una firma de asesoría y capacitación en éxito del cliente centrada en el crecimiento que ayuda a las empresas a proteger y aumentar los ingresos. Nos sentimos honrados de haber ayudado a numerosas organizaciones en SaaS.
3
Logo de Hone
Hone
4.6
(84)
Hone es una plataforma de aprendizaje en vivo para la formación en gestión que cultiva habilidades blandas con datos duros. Combinamos lo mejor de la capacitación en grupos pequeños dirigida por expertos, el aprendizaje entre pares, el refuerzo continuo y una poderosa plataforma tecnológica para desarrollar mejores líderes, gerentes y compañeros de equipo para el lugar de trabajo actual.
4
Logo de Wildsparq
Wildsparq
4.8
(59)
5
Logo de INTOO
INTOO
4.8
(53)
INTOO es un líder global en desarrollo profesional y coaching de transición de carrera. INTOO se preocupa por todo el ciclo de vida del empleado, y nuestras soluciones están creadas para abordar las necesidades de la fuerza laboral de cada organización, sin importar el tamaño, la industria o la ubicación. Al elegir INTOO, habilitas un cambio positivo para tus empleados y la marca de tu empleador.
6
Logo de LifeLabs Learning
LifeLabs Learning
4.8
(49)
LifeLabs Learning es la fuente de aprendizaje y desarrollo instantáneamente útil y deliciosamente inusual que perdura. Una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., LifeLabs Learning ofrece programas en vivo y bajo demanda dirigidos por expertos para crear lugares de trabajo comprometidos y de alto rendimiento, más rápido. Los programas enseñan a los gerentes habilidades de punto de inflexión como coaching, retroalimentación e inclusión, enfocándose solo en los comportamientos que conducen al mayor impacto en el menor tiempo. Una empresa Inc. 5000, LifeLabs Learning ha mejorado las habilidades de más de 500,000 personas en más de 2,400 empresas innovadoras, incluyendo Etsy, BlackRock, Target y Kaiser Permanente.
7
Logo de PricewaterhouseCoopers (PwC)
PricewaterhouseCoopers (PwC)
4.2
(36)
PwC ofrece una estrategia en la nube a prueba de futuro y continúa con Servicios Gestionados para asegurar que las organizaciones puedan adoptar efectivamente un modelo operativo más ágil para que puedan reaccionar a un entorno económico en constante cambio.
8
Logo de Korn Ferry
Korn Ferry
4.2
(29)
Korn Ferry es una plataforma de asesoramiento organizacional y de personas que ayuda a líderes, organizaciones y sociedades a tener éxito al liberar todo el poder y potencial de las personas.
9
Logo de Cognician
Cognician
4.8
(22)
Cognician proporciona coaching digital que impulsa el rendimiento en el momento de necesidad.
10
Logo de PMI
PMI
3.2
(18)
Avanzamos carreras, mejoramos el éxito organizacional y maduramos aún más la profesión de la gestión de proyectos a través de nuestros estándares reconocidos globalmente, certificaciones, recursos, herramientas, investigación académica, publicaciones, cursos de desarrollo profesional y oportunidades de networking.
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