Top 10 Alternativas y Competidores de Reflektive

10 Principales alternativas a Reflektive recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
• Experiencia del empleado
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, 15Five es:
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
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#2

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
• Experiencia del empleado
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, Culture Amp es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, HiThrive es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#3

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, Lattice es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil de configurar
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#4

Betterworks
Por BetterWorks
(207)4.3 de 5
Betterworks proporciona gestión continua del rendimiento para ayudar a los empleados a establecer fácilmente metas/OKR y dar retroalimentación continua. Conecta sin problemas el proceso de rendimiento – metas/OKR, conversaciones de seguimiento, retroalimentación de pares y evaluaciones – para ayudar a las empresas a mejorar el rendimiento y el compromiso.
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, Betterworks es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#5

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
• Experiencia del empleado
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, Leapsome es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#6

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
(1,020)4.8 de 5
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, PerformYard Performance Management es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
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#7

Trakstar Perform
Por Mitratech
(452)4.2 de 5
Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
• Experiencia del empleado
Obtener un presupuesto
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#8

Engagedly
Por Engagedly
(538)4.3 de 5
Plataforma de Gestión del Talento y Compromiso de los Empleados
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
• Experiencia del empleado
Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, Engagedly es:
Más lento para alcanzar el roi
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#9

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
• Experiencia del empleado
Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, SAP SuccessFactors es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#10

Workleap Officevibe
Por Workleap
(735)4.3 de 5
Workleap Officevibe ayuda a los líderes de recursos humanos y gerentes a impulsar instantáneamente la retención de los mejores talentos y el rendimiento del equipo con herramientas simples para el compromiso, el reconocimiento y la gestión del rendimiento.
Categorías en común con Reflektive:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
• Experiencia del empleado
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, Workleap Officevibe es:
Más utilizable
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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Los revisores dicen que en comparación con Reflektive, HiThrive es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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