Mostrar desglose de calificaciones
Guardar en Mis Listas
Reclamado
Reclamado

Alternativas de RecruitBot Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de RecruitBot

TB
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

Lo más útil serían los correos electrónicos de seguimiento por goteo que puedes programar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

No soy fan de no poder buscar por industria, lo cual puede ser importante al reclutar, especialmente en recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos utilizando en este momento como un recurso adicional a LinkedIn. Encuentra algunos candidatos adicionales, pero no muchos. Me beneficia en el hecho de que los candidatos de calidad son cada vez más difíciles de encontrar, por lo que cada candidato cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de RecruitBot

¿Qué es RecruitBot?

RecruitBot es una poderosa plataforma de contratación que transforma toda la experiencia de reclutamiento. Aprovecha la tecnología de IA para encontrar a los candidatos adecuados de una base de datos de más de 640 millones. Envía comunicaciones personalizadas pero automatizadas a los candidatos y colabora fácilmente con tu equipo a lo largo del proceso.

Detalles RecruitBot
Idiomas admitidos
English
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

RecruitBot es un programa de software basado en la web que utiliza aprendizaje automático y grandes volúmenes de datos para automatizar la parte superior del embudo de reclutamiento.


Detalles del vendedor
Vendedor
RecruitBot
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@therecruitbot
68 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
linkedin.com
18 empleados en LinkedIn®

Jeremy S.
JS
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de RecruitBot

Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Talent Acquisition"
It reaches searches and delivers candidates and their details and stores in one spot.
Elizabeth S.
ES
Elizabeth S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"¡La amplitud del alcance de abastecimiento es excelente!"
Amplitud del alcance de abastecimiento. A la par con el reclutador de LI y lo supera en encontrar cohortes de candidatos que no utilizan LI.
Cailean B.
CB
Cailean B.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Fácil de usar, gran interfaz de usuario y base de datos de candidatos."
Fácil de usar, se conecta con Lever ATS sin problemas. Hace que la comunicación con candidatos pasivos sea muy sencilla y los rastrea en consecuenc...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de RecruitBot

Demo RecruitBot - AI-Driven Sourcing
Leverage Advanced Machine Learning: Access our database of over 640 million candidates. Utilize advanced filters including DE&I attributes, powered by machine learning, to quickly and efficiently find the most relevant talent. Our AI will identify and prioritize candidates up to 5X faster tha...
Demo RecruitBot - Automated Personalized Outreach
Advanced AI Customization: Employ our generative AI to create personalized, effective email templates for candidate outreach and bulk communications. This smart automation ensures each message is precisely tailored, enhancing engagement rates and speeding up your recruitment cycle by 60%.
Demo RecruitBot - End-to-End Analytics
Optimize Your Efforts: Employ A/B testing for your email campaigns to discover the most effective strategies. Track end-to-end pipeline metrics and monitor your team’s recruitment activities to refine your approach continuously.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de RecruitBot
¿Has utilizado RecruitBot antes?

17 de 18 Reseñas totales para RecruitBot

4.6 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
17 de 18 Reseñas totales para RecruitBot
4.6 de 5
17 de 18 Reseñas totales para RecruitBot
4.6 de 5

Pros y Contras de RecruitBot

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para RecruitBotPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
LR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

La mejor característica es que, después de calificar a algunos de los candidatos tú mismo, el reclutador automático puede identificar las calificaciones de los candidatos por ti. ¡Esto ayuda a que tus esfuerzos de búsqueda/reclutamiento sean más rápidos y eficientes! Es fácil de entender y ha sido una gran fuente de candidatos hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

¡Realmente no tengo quejas! ¡Muy fácil de usar! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

Está haciendo que el proceso de abastecimiento/reclutamiento sea más rápido y eficiente.

Dos pequeñas sugerencias que pueden ayudar en los esfuerzos de búsqueda: agregar una búsqueda por nombre de candidato en la página de "Todos" los candidatos. Ha habido algunas veces en que he olvidado descargar un currículum y he tenido que revisar mis listas de candidatos previamente contactados para encontrar un candidato específico (me lleva de unos pocos a 5 minutos si tengo una lista de cientos de candidatos). Entonces, tal vez sería útil si pudiéramos buscar "candidatos interesados" anteriores por nombre.

Otra pequeña sugerencia para la misma página de "Todos" los candidatos es: posiblemente crear una opción para buscar candidatos previamente contactados que SOLO tuvieran experiencia militar. El otro día quería ver solo a mis candidatos militares anteriores a los que contacté, pero no había una forma de ver específicamente solo a los militares. ¿Tal vez podría haber una opción de búsqueda DEI? Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Construction
UC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

It reaches searches and delivers candidates and their details and stores in one spot. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

I think the chat AI in messaging can be improved Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

Getting further contact details on candidates and finding candidates that might not be visible in a quick search. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Elizabeth S.
ES
Head of Talent Acquisition
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

Amplitud del alcance de abastecimiento. A la par con el reclutador de LI y lo supera en encontrar cohortes de candidatos que no utilizan LI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

Todavía se necesita más investigación sobre las campañas, así que no estoy listo para responder a esta pregunta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

eficiencia en la obtención Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
PH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

The database is huge, customer service is amazing, it is easy to reach out. We use this tool daily. It is easy to integrate into our ATS. This is all of your favorite tools rolled into one. Easy to implement.

I love being able to search and send campaigns off of one tool. In the past, I have had to purchase LinkedIn recruiter, AND Gem or Interseller to do what this product does.

The cost is amazing in comparison. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

I dislike that the price might go up when people learn about it. I almost didn't write this review so I could selfishly get all of this value at my current price!

Even then, it will be cheaper than LinkedIn recruiter and Gem separately. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

The ML helps us organize our candidates to save us sourcing time so we can focus more on the rest of the cycle. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Staffing and Recruiting
US
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

I'ts a powerful search engine for finding candidates

Easy to use

Having the contact info reveal feature built in is nice Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

AI/ML predictor isn't super effective for more niche/nuanced searches

Contact info reveal tool could be better Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

It's a useful resource for finding candidates during the research process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hunter B.
HB
Senior Recruiter
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

Realmente disfruto de los diversos enlaces a diferentes sitios sociales y lo fácil que es navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

Los correos electrónicos no siempre se encuentran y a veces no siempre son precisos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

Tenemos un pequeño número de herramientas de búsqueda y Recruitbot realmente funciona para llenar los vacíos entre nuestras limitadas herramientas de búsqueda y los solicitantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BP
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

La clasificación de candidatos basada en un sistema de calificación que proporciona un nivel de confianza en la inversión de nuestro tiempo dedicado a la búsqueda de talento. Además, la función de divulgación permite campañas de un solo toque y los toques subsiguientes automatizados de configurar y olvidar (que se pueden pausar/reiniciar fácilmente) realmente liberan el tiempo de uno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

No puedo señalar nada que no me guste en este momento. Y eso es decir algo, ya que "lucho" con la tecnología en cada paso, y generalmente me rindo bastante pronto. Afortunadamente, Arbee y Dan son extremadamente receptivos, si es que tengo una pregunta o 6 :-) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

Facilidad de combinar LinkedIn y una herramienta que ayuda a automatizar el alcance, con otro cambio de juego en la capacidad de cargar múltiples candidatos de 5 estrellas en la herramienta para que luego explore los 590 millones de perfiles que posee. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Daphne L.
DL
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

Como una agencia de reclutamiento independiente donde identificar talento de primer nivel es un desafío constante, Tier 1 Consulting, Inc. siempre ha estado en busca de herramientas innovadoras que puedan mejorar nuestra eficiencia en la búsqueda y el alcance. Fue en esta búsqueda que descubrimos RecruitBot, una herramienta de reclutamiento impulsada por IA diseñada para revolucionar el proceso de contratación.

Tras la implementación, el impacto de RecruitBot fue inmediato y transformador. Experimentamos un aumento significativo en la búsqueda de candidatos pasivos, esos profesionales elusivos y de alto calibre que no están buscando trabajo activamente pero representan minas de oro potenciales para la contratación. Tradicionalmente, localizar a estos candidatos requería una investigación manual exhaustiva y una intensa creación de redes. Sin embargo, con RecruitBot, el proceso se volvió exponencialmente más eficiente.

Los algoritmos avanzados de la IA analizan inteligentemente grandes cantidades de datos, explorando numerosas plataformas en línea para identificar a los candidatos más prometedores. Este enfoque dirigido eliminó horas de búsqueda laboriosa sin comprometer la calidad. Pudimos obtener talento de primera categoría de un grupo más amplio y profundo que nunca, lo que nos permitió asumir un papel más estratégico y consultivo con nuestros clientes.

Además, la función de campaña de correo electrónico de múltiples niveles de RecruitBot resultó ser un cambio radical. En el pasado, contactar a candidatos potenciales era una tarea que consumía mucho tiempo, a menudo con una tasa de respuesta menos que estelar. Sin embargo, con las capacidades de automatización de RecruitBot, logramos agilizar y escalar nuestro alcance por correo electrónico de manera dramática.

Diseñamos secuencias de correo electrónico personalizadas que resonaron con los candidatos a un nivel más profundo, yendo más allá del enfoque estándar de talla única. Estos mensajes se entregaron en momentos óptimos, asegurando tasas de apertura y participación más altas. Para nuestro deleite, nuestra tasa de respuesta por correo electrónico se disparó. Esto significó que no solo estábamos llegando a más candidatos, sino también conectando con ellos de manera más efectiva.

Los análisis detallados de RecruitBot también nos proporcionaron valiosos conocimientos sobre el rendimiento de nuestras campañas. Pudimos monitorear fácilmente métricas clave como tasas de respuesta, participación y conversión, lo que nos permitió tomar decisiones basadas en datos y ajustar nuestras estrategias para obtener resultados óptimos.

Pero el verdadero testimonio de la efectividad de RecruitBot proviene de los resultados tangibles. Hemos colocado con éxito a numerosos candidatos obtenidos y comprometidos a través de la plataforma, y la retroalimentación de nuestros clientes sobre la calidad de estos candidatos ha sido abrumadoramente positiva.

RecruitBot ha demostrado ser una herramienta invaluable en nuestro arsenal de reclutamiento. Ha revolucionado nuestros esfuerzos de búsqueda y alcance de candidatos, liberando nuestro tiempo para centrarnos en lo que mejor hacemos: construir relaciones significativas con clientes y candidatos por igual. Recomiendo encarecidamente RecruitBot a cualquier agencia de reclutamiento que busque optimizar sus procesos, mejorar el compromiso con los candidatos y lograr mejores resultados de contratación.

Estamos muy satisfechos y encantados con nuestra continua asociación con el equipo de RecruitBot. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

Había muy poco que no me gustara de RecruitBot; tiene una gran plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

Los avanzados algoritmos de la IA analizan inteligentemente grandes cantidades de datos, explorando numerosas plataformas en línea para identificar a los candidatos más prometedores. Este enfoque dirigido eliminó horas de búsqueda laboriosa sin comprometer la calidad. Pudimos obtener talento de primera categoría de un grupo más amplio y profundo que nunca, lo que nos permitió asumir un papel más estratégico y consultivo con nuestros clientes.

Además, la función de campaña de correo electrónico de múltiples niveles de RecruitBot resultó ser un cambio radical. En el pasado, contactar a candidatos potenciales era una tarea que consumía mucho tiempo, a menudo con una tasa de respuesta menos que estelar. Sin embargo, con las capacidades de automatización de RecruitBot, logramos agilizar y escalar nuestro alcance por correo electrónico de manera dramática.

Diseñamos secuencias de correos electrónicos personalizadas que resonaban con los candidatos a un nivel más profundo, yendo más allá del enfoque estándar de talla única. Estos mensajes se entregaron en momentos óptimos, asegurando tasas de apertura y participación más altas. Para nuestro deleite, nuestra tasa de respuesta por correo electrónico se disparó. Esto significó que no solo estábamos llegando a más candidatos, sino también conectando con ellos de manera más efectiva.

Los análisis detallados de RecruitBot también nos proporcionaron valiosos conocimientos sobre el rendimiento de nuestras campañas. Pudimos monitorear fácilmente métricas clave como tasas de respuesta, participación y conversión, lo que nos permitió tomar decisiones basadas en datos y ajustar nuestras estrategias para obtener resultados óptimos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rachel D.
RD
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

Me encanta el panel donde mi equipo y yo podemos ver de un vistazo la etapa en la que nos encontramos para cada orden de trabajo que tenemos abierta.

Cuando recibimos una orden de trabajo, podemos comenzar de inmediato con la búsqueda de los candidatos adecuados y contactarlos directamente a través de la plataforma.

ReceuitBot ha hecho que sea fácil para nuestro equipo servir bien a los demás. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

Hemos tenido algunos problemas con los enlaces de LinkedIn que no son precisos o si alguien tiene múltiples, no están listados.

También desearía que hubiera un mayor crédito de contacto por mes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

RecruitBot ha proporcionado a mi equipo otra opción además de LinkedIn Recruiter. Me permite buscar y encontrar candidatos fácilmente y seguirlos a través del proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Staffing and Recruiting
US
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de RecruitBot?

Sourcing talent, easy to use, customer support, and features. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruitBot?

So far there is nothing I dislike about this platform. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RecruitBot ¿Y cómo te beneficia eso?

Navigating recruitment. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.