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Alternativas de Recognize Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Recognize

Descripción general de Recognize

¿Qué es Recognize?

Reconocer es una plataforma boutique de experiencia del empleado con integraciones ricas en Microsoft 365, MS Teams, Slack o independiente. Reconocimiento Proporciona reconocimiento monetario/no monetario basado en los valores de la empresa. Las recompensas incluyen tarjetas de regalo internacionales, Amazon y artículos de la empresa. Elige cualquier presupuesto y gasta menos que con otros proveedores. Encuestas El sistema de Encuestas Pulse de Recognize permite encuestas personalizables de compromiso de empleados, como eNPS, felicidad de los empleados, Q12 o cualquier encuesta de personal. Construido desde cero y dentro de Microsoft a una fracción del precio de los otros. En el negocio durante once años, Recognize puede apoyar la cultura de tu empresa. Recompensas En Recognizeapp.com, entendemos la importancia de reconocer y recompensar a los empleados por su arduo trabajo. Nuestra plataforma ofrece una variedad de opciones de recompensa, incluyendo: - Tarjetas de regalo en más de 70 países - Mercancía con proveedor de "Trae tu propio swag" - Donaciones caritativas en los EE.UU. - Productos de Amazon Con una variedad de opciones para elegir, los empleados pueden seleccionar recompensas que sean significativas para ellos. Nominaciones, Incentivos y Aniversarios Además de nuestras robustas opciones de recompensa, Recognize ofrece una serie de soluciones de compromiso: reconocimiento entre pares o basado en niveles, nominaciones, incentivos y aniversarios. Todo rodeado de componentes sociales y de gamificación, diseñados para impulsar la comunidad. En Recognize, estamos comprometidos a ayudar a las organizaciones a construir una cultura de reconocimiento y apreciación a través de una herramienta fácil de usar. Nos esforzamos por proporcionar una solución personalizable para satisfacer las necesidades únicas de cualquier organización. Las empresas pueden mejorar sus programas de reconocimiento de empleados y mejorar la retención, todo mientras construyen una cultura de trabajo positiva y comprometida con Recognize.

Detalles Recognize
Idiomas admitidos
Arabic, German, English, French, Japanese, Polish, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

Recognize es un sistema integrado de reconocimiento de empleados que ofrece a las pequeñas y medianas empresas una plataforma única desde la cual interactuar con los empleados y reconocer su contribución. Incorporando el reconocimiento automático de aniversarios de empleados, el reconocimiento social inmediato de empleados y la votación de nominaciones, Recognize tiene como objetivo ofrecer una solución inteligente de reconocimiento de empleados.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Reconocer cree en estar a un clic del programa de reconocimiento. Es por eso que estamos en cinco tiendas de Microsoft: Teams, Outlook, Sharepoint, Azure y Yammer.

Reconocer es un programa impulsado por valores de la empresa.

Los clientes nos dicen que el nivel de personalización supera a otros proveedores, permitiéndoles hacer que una solución estándar sea realmente su propia marca e ideas.

Por último, Reconocer es una empresa que prioriza la seguridad. Es por eso que cada cliente con el que trabajamos tiene acceso a SAML 2.0.


Detalles del vendedor
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Berkeley, California
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
11 empleados en LinkedIn®
Descripción

Recognize is an employee engagement platform. It is integrated into existing business tools, such as Microsoft Teams, Outlook, and Azure. Customizations allow companies to make their program as unique as them. Recognize is grounded in psychology principles to build intrinsic motivation in the workplace.


Alex G.
AG
Resumen proporcionado por:
CEO of Recognize

Reseñas Recientes de Recognize

Jessica S.
JS
Jessica S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"encourage people to have a great work and more achievments"
easy to use, support employees to gain achievement
SB
Shelby b.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Recognize is an easy, cross functional, and engaging platform for a large organization like BMR."
Most helpful is having all employees loaded in from Workday. If you forget someone's name, Recgonize is quick to find it for you.
Tyler C.
TC
Tyler C.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Recognize - Awesome Product"
My favorite parts about Recognize is being able to go through and see how everyone is growing together within the company. The badges are well thou...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Recognize

Demo Recognize - Customizable Employee Engagement Surveys
Staff complete surveys, such as the eNPS< inside Microsoft Teams or on our website. Combine both surveys and recognition in one tool and price. Create your own surveys or use our prebuilt examples. Gain automatic analytics at a fraction of the cost.
Demo Recognize - Choosing a reward to redeem
Recognize provides gift cards, company store integrations, charity donations, and company-fulfilled custom reward management. Staff accumulate points and redeem rewards. All rewards managed through Recognize have no additional fees.
Demo Recognize - Company Admin Dashboard
Company Admins can access reports and customize the program to their needs. Find out top company values for specific groups of individuals. See the engagement of different countries. Download an excel spreadsheet of all recognitions. Customize the badges, colors, rewards, programs, privacy from t...
Demo Recognize - Mobile App
Send, receive, or redeem a reward while in the Recognize Mobile App.
Demo Recognize - User Profile
Employees can view their profile from Microsoft Teams, Outlook, website, mobile web, Android, iPhone, and more. They will see their company values, all the recognitions they received and sent, and how to get that gift card redemption.
Demo Recognize - Points Analytics
Allocate points to roles or groups, while gaining insight into point trends across time. Run people analytics reports across countries or locations.
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¿Has utilizado Recognize antes?

Reseñas en Video

699 Recognize Reseñas

4.7 de 5
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Pros y Contras de Recognize

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para RecognizePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Tyler C.
TC
Team Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

My favorite parts about Recognize is being able to go through and see how everyone is growing together within the company. The badges are well thought out and makes it easy to select what best applies for the agent in question. It was very easy to implement with our agents and we use it frequently to ensure everyone is noticed at least once a month. We have integrated this into our things to do because it allows everyone to feel appreciated. I havent had to deal with customer support for this product, but based on what i hear they do an exceptional job. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

I cant think of any downsides to using Recognize, its well thought out. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

With recognize we are able to ensure that everyong is being noticed for the things they do, no matter how small. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Wendel K.
WK
Technical Recruiter
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

Good user-friendly interface, is functional and a great way to win prizes and recognise colleagues. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

Issue: Once someone recognizes you, you cannot react to it. Most users, like myself, do not want to insert comments, as this may discourage others. It gives the feeling that either the person you recognized did not see it or just did not care enough to react to it.

Issue 2t is not a tool of engagement as much as one use: recognise, check recognitions and leave. It has potential to becoming much more: a corporate social network without losing its purpose.

Suggestion: You may simply add a timeline so everyone can see the recognitions from others company wide and react to it. Before posting, user could set preference to public (go to timeline) or private. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

So far, a good way to recognise others. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Veterinary
UV
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

Having this platform makes it more likely that I will acknowledge the day-to-day moments when my employees stand out and demonstrate positive qualities. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

-We would like the option to be anonymous when recognizing others

-we would like the option for specific non-admin individuals to control the assignment of certain badges. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

Using recognize is helping to highlight good behaviors that we want all staff to exhibit. It's allowing us to spotlight the people who are doing good and use them as an example of what we're looking for in staff behavior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SB
Assistant Manager, Guest Services
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

Most helpful is having all employees loaded in from Workday. If you forget someone's name, Recgonize is quick to find it for you. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

Nothing! It works wonderfully. I coulnd't recommned it more :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

Recognize is solving the disconnect that we have experienced between our 50 departments. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MV
Flight attendant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

I like that we get to recognize others in the company Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

I really feel like the points should be awarded more frequently by management. I feel like the value of peer to peer points should be worth so much more. I think that we should get points for other job related duties. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

improve morale Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jessica S.
JS
Receptionist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

easy to use, support employees to gain achievement Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

Maybe, could add more options rewards in redemption Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

could know how much achievement that I and my teams got Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LM
Air Craft Cleaner
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

Its a yard stick with which to measure effort. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

Not a thing I can think of at this time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

Silence breeds contempt. This platform allows for communication and engagement with my fellow coworkers. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AM
Customer Service Representative
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

El hecho de que recibas reconocimiento por hacer un buen trabajo. Así como ser recompensado por el buen trabajo que haces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

No he notado nada que no me guste hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

Hace que puedas ver que la gente sabe que estás trabajando duro y haciendo tu mejor esfuerzo en el trabajo que realizas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Magdalena P.
MP
SharePoint Visual developer (Contractor)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

Es fácil de usar y navegar, el reconocimiento público aumenta la visibilidad y el reconocimiento de mis esfuerzos, fomenta una cultura de trabajo en equipo al celebrar las contribuciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

Si los gerentes o compañeros no utilizan activamente la plataforma, puede parecer ineficaz o poco importante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

Dar regalos en algunos cumpleaños alrededor de ocasiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Non-Profit Organization Management
UN
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Recognize?

I really enjoy how easy it is to consistently send and receive compliments with my coworkers and supervisors. It builds a positive culture that I love being a part of. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recognize?

The capacity to search or filter is limited. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recognize ¿Y cómo te beneficia eso?

Problem: Maintaining positive interactions among staff

Benefit: Creating a work culture that staff want to be a part of Reseña recopilada por y alojada en G2.com.