Alternativas de Questco Mejor Valoradas
2 Questco Reseñas
4.5 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
RR
Robbia R.
Lecturer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de Questco?
Planes de beneficios disponibles, incluidos aquellos disponibles para cobertura de salud, recetas, dental y de visión. También están disponibles cuentas de atención médica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de Questco?
Su servicio al cliente carece de alguna manera, no hay demasiados informes al respecto en ninguna dirección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
UE
Usuario verificado en Events Services
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de Questco?
The company I worked for uses questco for payroll. I never had any issue with receiving my paycheck. It always came on time. And the customer service was excellent according to my boss! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de Questco?
Nothing, to be honest. As long as my paycheck was sent to me regularly, and an employee was willing to help when we need it - then I was satisfied. Saved my boss a lot of work, too. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de Questco para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
TriNet
4.0
(706)
TriNet (NYSE: TNET) proporciona a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) soluciones de recursos humanos de servicio completo adaptadas por industria. Para liberar a las PYMEs de las complejidades de recursos humanos, TriNet ofrece acceso a experiencia en capital humano, beneficios, mitigación de riesgos y cumplimiento, nómina y tecnología en tiempo real. Desde Main Street hasta Wall Street, TriNet empodera a las PYMEs para que se concentren en lo que más importa: hacer crecer su negocio.
TriNet, lo increíble comienza aquí. Para más información, visita TriNet.com o síguenos en Twitter (@TriNet).
2
Justworks
4.6
(996)
La base que necesita su negocio. Justworks proporciona una base sólida para que su negocio crezca y prospere.
3
Rippling
4.8
(6,644)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
4
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
5
Deel
4.8
(6,473)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
6
ADP TotalSource
4.3
(284)
Con ADP TotalSource, las empresas pueden ofrecer a sus empleados beneficios de calibre Fortune 500, un plan 401(k) de primera categoría y programas atractivos como oportunidades de desarrollo profesional. Igualmente importante, el equipo de gestión de cada uno de estos negocios obtiene orientación ejecutiva y un plan de acción personalizado que les ayuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar y retener a los empleados que impulsan su negocio hacia adelante.
7
Velocity Global
4.7
(284)
La gestión de la fuerza laboral no necesita ser compleja. Velocity Global ha creado una plataforma de trabajo global que facilita la contratación, gestión y pago de su fuerza laboral distribuida globalmente, sin importar dónde se encuentren.
Con nuestra infraestructura global de pila completa, los empleadores pueden involucrar cualquier tipo de talento y automatizar la gestión de información crítica de empleo, incluyendo el control de tiempo, la nómina y los beneficios.
Velocity Global - una plataforma donde empleadores y talento se conectan.
8
WorkMotion
4.4
(185)
WorkMotion es una plataforma global de recursos humanos que permite a las empresas contratar e incorporar empleados internacionalmente sin una sucursal local. Gestionamos la nómina, los beneficios sociales y los impuestos, cumpliendo al 100% con la legalidad. Te ofrecemos servicios integrales de PEO.
9
Horizons
4.6
(156)
Horizons es un empleador de registro (EOR) pionero, revolucionando la forma en que las empresas contratan, gestionan y compensan a los empleados a escala global. Especializándose en las complejidades del empleo internacional, Horizons facilita a las empresas de todos los tamaños extender sin problemas su fuerza laboral en más de 180 países. Al priorizar un enfoque centrado en las personas, Horizons no solo defiende el éxito de sus clientes, sino también el bienestar de los empleados gestionados bajo su marco EOR. El compromiso de la empresa con el fomento del empleo global inclusivo abre puertas a oportunidades de contratación equitativas en todo el mundo, simplificando las complejidades asociadas con el reclutamiento y cumplimiento global.
10
Global Expansion
4.9
(127)
La Expansión Global es una Organización Profesional de Empleadores Global y un Empleador de Registro internacional. La oferta de servicios de PEO Global incluye incorporación, soluciones fiscales globales, cumplimiento laboral, paquetes de beneficios y administración, software y servicios de recursos humanos, y servicios de nómina global, entre otros.
