Top 10 Alternativas y Competidores de Questco

10 Principales alternativas a Questco recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

TriNet
Por TriNet
(706)4.0 de 5
TriNet (NYSE: TNET) proporciona a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) soluciones de recursos humanos de servicio completo adaptadas por industria. Para liberar a las PYMEs de las complejidades de recursos humanos, TriNet ofrece acceso a experiencia en capital humano, beneficios, mitigación de riesgos y cumplimiento, nómina y tecnología en tiempo real. Desde Main Street hasta Wall Street, TriNet empodera a las PYMEs para que se concentren en lo que más importa: hacer crecer su negocio. TriNet, lo increíble comienza aquí. Para más información, visita TriNet.com o síguenos en Twitter (@TriNet).
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#2

Justworks
Por Justworks
(996)4.6 de 5
La base que necesita su negocio. Justworks proporciona una base sólida para que su negocio crezca y prospere.
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#3

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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#4

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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#5

Deel
Por Deel
(6,470)4.8 de 5
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
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#6

ADP TotalSource
Por ADP
(284)4.3 de 5
Con ADP TotalSource, las empresas pueden ofrecer a sus empleados beneficios de calibre Fortune 500, un plan 401(k) de primera categoría y programas atractivos como oportunidades de desarrollo profesional. Igualmente importante, el equipo de gestión de cada uno de estos negocios obtiene orientación ejecutiva y un plan de acción personalizado que les ayuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar y retener a los empleados que impulsan su negocio hacia adelante.
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#7

Velocity Global
Por Velocity Global
(284)4.7 de 5
La gestión de la fuerza laboral no necesita ser compleja. Velocity Global ha creado una plataforma de trabajo global que facilita la contratación, gestión y pago de su fuerza laboral distribuida globalmente, sin importar dónde se encuentren. Con nuestra infraestructura global de pila completa, los empleadores pueden involucrar cualquier tipo de talento y automatizar la gestión de información crítica de empleo, incluyendo el control de tiempo, la nómina y los beneficios. Velocity Global - una plataforma donde empleadores y talento se conectan.
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#8

WorkMotion
Por WorkMotion
(185)4.4 de 5
WorkMotion es una plataforma global de recursos humanos que permite a las empresas contratar e incorporar empleados internacionalmente sin una sucursal local. Gestionamos la nómina, los beneficios sociales y los impuestos, cumpliendo al 100% con la legalidad. Te ofrecemos servicios integrales de PEO.
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#9

Horizons
Por Horizons
(157)4.6 de 5
Horizons es un empleador de registro (EOR) pionero, revolucionando la forma en que las empresas contratan, gestionan y compensan a los empleados a escala global. Especializándose en las complejidades del empleo internacional, Horizons facilita a las empresas de todos los tamaños extender sin problemas su fuerza laboral en más de 180 países. Al priorizar un enfoque centrado en las personas, Horizons no solo defiende el éxito de sus clientes, sino también el bienestar de los empleados gestionados bajo su marco EOR. El compromiso de la empresa con el fomento del empleo global inclusivo abre puertas a oportunidades de contratación equitativas en todo el mundo, simplificando las complejidades asociadas con el reclutamiento y cumplimiento global.
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#10

Global Expansion
Por Global Expansion
(127)4.9 de 5
La Expansión Global es una Organización Profesional de Empleadores Global y un Empleador de Registro internacional. La oferta de servicios de PEO Global incluye incorporación, soluciones fiscales globales, cumplimiento laboral, paquetes de beneficios y administración, software y servicios de recursos humanos, y servicios de nómina global, entre otros.
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