Top 10 Alternativas y Competidores de Profit.co

10 Principales alternativas a Profit.co recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Perdoo
Por Perdoo
(444)4.4 de 5
Un software de gestión de objetivos simple pero poderoso para convertir grandes estrategias en resultados asombrosos.
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
• Planificación y Ejecución Estratégica
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#2

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Profit.co, Lattice es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con Profit.co, Primalogik es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
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#3

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Profit.co, Leapsome es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#4

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Profit.co, 15Five es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
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#5

Hirebook
Por Hirebook Technologies Inc.
(309)4.9 de 5
Hirebook ayuda a involucrar a sus empleados y les proporciona responsabilidad vinculada a los objetivos estratégicos de su organización.
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
• Planificación y Ejecución Estratégica
Los revisores dicen que en comparación con Profit.co, Hirebook es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#6

Betterworks
Por BetterWorks
(207)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Betterworks proporciona gestión continua del rendimiento para ayudar a los empleados a establecer fácilmente metas/OKR y dar retroalimentación continua. Conecta sin problemas el proceso de rendimiento – metas/OKR, conversaciones de seguimiento, retroalimentación de pares y evaluaciones – para ayudar a las empresas a mejorar el rendimiento y el compromiso.
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Profit.co, Betterworks es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Más caro
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#7

ClickUp
Por ClickUp
(10,041)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
ClickUp es una aplicación para reemplazarlas todas. Es el futuro del trabajo. Más que solo gestión de tareas: ClickUp ofrece documentos, recordatorios, objetivos, calendarios e incluso una bandeja de entrada. Totalmente personalizable, ClickUp funciona para todo tipo de equipo, por lo que todos los equipos pueden usar la misma aplicación para planificar, organizar y colaborar.
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Gestión de tareas
Pruébalo gratis
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#8

Quantive StrategyAI
Por Quantive
(203)4.6 de 5
Quantive Results es una plataforma de ejecución de estrategias que integra la planificación estratégica empresarial, las prioridades y el progreso en el tejido del día a día, proporcionando un mayor enfoque, alineación y transparencia.
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Planificación y Ejecución Estratégica
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#9

Peoplebox
Por Peoplebox
(345)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Herramienta OKR para impulsar resultados empresariales excepcionales Crece 10 veces más rápido con un software OKR fácil de usar Integraciones nativas para rastrear OKRs automáticamente
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
• Planificación y Ejecución Estratégica
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Profit.co, Peoplebox es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
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#10

Rhythm
Por Rhythm Systems
(359)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Software para la Ejecución de Estrategias
Categorías en común con Profit.co:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Planificación y Ejecución Estratégica
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Profit.co, Rhythm es:
Más fácil para hacer negocios con
Más caro
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
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Los revisores dicen que en comparación con Profit.co, Primalogik es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
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