Top 10 Alternativas y Competidores de Prevue Assessments

10 Principales alternativas a Prevue Assessments recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Patrocinado
Business Draft
(14)5.0 de 5
Business Draft ofrece una solución de reclutamiento asequible, fácil de usar y todo en uno, adaptada para apoyar las necesidades de las empresas en crecimiento. Nuestro software integral agiliza todo el proceso de contratación, reemplazando tareas manuales que consumen tiempo con funciones intuitivas que permiten a los reclutadores y gerentes de contratación encontrar, evaluar y contratar al mejor talento de manera más eficiente y rápida.
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Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, Business Draft es:
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
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#1

The Predictive Index
By The Predictive Index
(698)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
El Predictive Index Workforce Assessment es una herramienta que objetiva los comportamientos en el lugar de trabajo para predecir los impulsos y motivaciones de los demás, ser un mejor gerente y comunicarse de manera más efectiva. Es una evaluación científicamente validada que mide cuatro impulsos de comportamiento fundamentales donde la ubicación de estos impulsos crea un patrón de comportamiento que proporciona un marco simple para comprender los comportamientos en el lugar de trabajo de las personas.
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Evaluación de Talento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, The Predictive Index es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Ver todas las reseñas de The Predictive Index
#2

TestGorilla
By TestGorilla
(1,315)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
TestGorilla te ofrece las mejores herramientas para evaluar a tus candidatos, para que puedas tomar decisiones de contratación mejores y más rápidas. Usar múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece el mejor valor predictivo sobre el rendimiento del candidato para un rol específico, por lo que tenemos una creciente biblioteca de pruebas que incluye: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de ajuste cultural, pruebas de idiomas, pruebas de mecanografía y mucho más. Además, ofrecemos múltiples tipos de preguntas para que puedas realizar entrevistas en video unidireccionales, permitir que los candidatos suban portafolios y más. Comienza a predecir el rendimiento laboral en el mundo real hoy con nuestra biblioteca de más de 300 pruebas científicamente validadas.
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Evaluación de Talento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, TestGorilla es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Más utilizable
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#3

Spark Hire
By Spark Hire, Inc.
(668)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Entrevistas en video simplificadas
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Evaluación de Talento
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
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Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, Spark Hire es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Más utilizable
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#4

Paychex
By Paychex Inc
(1,580)4.2 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Analítica de Recursos Humanos
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, Paychex es:
Más lento para alcanzar el roi
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#5

Hireology
By Hireology
(1,182)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Analítica de Recursos Humanos
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, Hireology es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
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#6

Lever
By Employ
(2,044)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
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Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, Lever es:
Más lento para alcanzar el roi
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#7

HiBob HRIS
By HiBob
(1,508)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Evaluación de Talento
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Analítica de Recursos Humanos
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, HiBob HRIS es:
Más lento para alcanzar el roi
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#8

JazzHR
By Employ
(780)4.4 de 5
JazzHR es un software de reclutamiento SaaS para encontrar talento, evaluar de manera rápida y precisa, realizar entrevistas efectivas y hacer grandes contrataciones.
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, JazzHR es:
Más fácil de administrar
Más utilizable
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#9

Rippling
By Rippling
(6,862)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Analítica de Recursos Humanos
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Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, Rippling es:
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
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#10

Paylocity
By Paylocity
(2,791)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con Prevue Assessments:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Prevue Assessments, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
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Business Draft
(14)5.0 de 5
Business Draft ofrece una solución de reclutamiento asequible, fácil de usar y todo en uno, adaptada para apoyar las necesidades de las empresas en crecimiento. Nuestro software integral agiliza todo el proceso de contratación, reemplazando tareas manuales que consumen tiempo con funciones intuitivas que permiten a los reclutadores y gerentes de contratación encontrar, evaluar y contratar al mejor talento de manera más eficiente y rápida.
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