Pros y Contras de Playhunt

1) Easily cusotmize the platform with our own colors, messaging, logo, and interview questions.

2) Implementation was a breeze, as was a quick integration with a custom domain of ours.

2) Ease of creating multiple interviews for job roles across our organisation, and sharing them with candidates.

3) We're able to evaluate more candidates every day than we could through the traditional process.

4) Super quick support team.

5) Saves us tons of time in the recruitment process every single day. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1) Would've appreciated a search feature to find a candidate by name/email ID/ number. While this isn't available on the platform, Playhunt sends an email with the details to our inbox, which we use instead.

2) Would've loved if we could restrictthe number of attempts we offer to a candidate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La automatización es hacia donde se dirige el mundo. Integra servicios de apoyo que acelerarán tu proceso de contratación por 7 veces, como Playhunt. No más flujo de trabajo, no más contratar a la persona equivocada para el puesto, no más largas revisiones de CVs idénticos. Permitir que una persona cause la primera impresión correcta sin viajar a una reunión y ahorrando tiempo mutuamente es la principal ventaja de Playhunt. Servicio súper amigable y fácil de usar, con un equipo súper amigable que siempre apoyará y hará todo para facilitar la vida de tu empresa y tus candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Playhunt es un software de reclutamiento en constante desarrollo, y eso es más bien una ventaja. Porque siempre hay espacio para el crecimiento, y al avanzar Playhunt se alinea con el mundo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Playhunt hace posible avanzar más y más rápido en la contratación de personal, particularmente mediante el uso de video para que puedas expandir tu grupo de candidatos y acelerar el proceso de contratación. Además, te ahorra tiempo y recursos mientras te brinda la oportunidad de evaluar las cualificaciones de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Por ahora, no tengo nada que decir sobre el software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es muy intuitivo; no hay necesidad de leer manuales de "cómo hacer" en absoluto. Además, es muy personalizable y, lo mejor para mí, es que está disponible en varios idiomas tanto en el front end como en la sección de administración. Puedo enviar enlaces a personas que podría contratar, pueden responder las preguntas en móvil o escritorio y luego puedo ver y hacer seguimiento de ellas en el embudo de contratación disponible en la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no hay nada que no me guste; pero me gustaría poder saber exactamente a qué preguntas están respondiendo. Pero eso no es un problema, ya que les pido que lean las preguntas en voz alta antes de responderlas (en el texto de las instrucciones para responder). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Playhunt es un cambio de juego en el mundo de la contratación, ofreciendo un enfoque único e innovador para realizar encuestas en video para las mejores decisiones de contratación. Esta plataforma aprovecha el poder de la tecnología para agilizar el proceso de reclutamiento y proporcionar a los empleadores valiosas perspectivas sobre los candidatos potenciales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un aspecto de Playhunt que encontré ligeramente inconveniente fue las opciones limitadas de personalización para las plantillas de encuestas de video. Aunque la plataforma ofrece la capacidad de crear encuestas de video personalizadas, habría apreciado más flexibilidad en términos de diseño y formato. Sería genial tener opciones adicionales para la marca y la personalización para alinear las encuestas más estrechamente con la imagen y los valores de la empresa. Sin embargo, a pesar de esta pequeña limitación, Playhunt sigue proporcionando una solución muy efectiva y fácil de usar para encuestas de video en el proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La etiqueta blanca y la imagen de marca que crea

Opciones y configuraciones

La capacidad de respuesta del soporte

la experiencia del candidato, la probé y no está mal por el momento, por supuesto, hay algo que mejorar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay opción de recordatorio por SMS por el momento, pero espero que llegue

Podemos quizás pensar en crear una aplicación con una cuenta de empresa / candidato

al compartir en una entrevista, vemos la respuesta en video pero no la pregunta a la que el candidato está respondiendo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado muy impresionado con este producto. De hecho, lo he estado usando para otras cosas fuera de su propósito original (entrevista de vodcast en lugar de entrevistas de trabajo). Pero sigue impresionándome con lo maduro que es el producto. Si necesitas un producto para ayudarte a agilizar el proceso de entrevistas, prueba Playhunt. Te impresionará. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que no guste aquí... pero supongo que la interfaz de usuario probablemente podría necesitar algo de ayuda. La experiencia de usuario está bien... pero un poco más de atención a la interfaz de usuario ayudaría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Esta herramienta libera mi tiempo de procesos rutinarios. Me permite hacer más que antes y divertirme más en el trabajo. El servicio me permite no solo ver entrevistas de candidatos por mí mismo, sino también agregar fácilmente referencias de entrevistas a varios documentos, lo cual requiere una cantidad mínima de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En general, estoy satisfecho con todo. La herramienta es muy simple y fácil de entender para cualquier usuario. Supongo que el único inconveniente es que no es completamente gratuita. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- El producto está muy bien diseñado.

- El front-end y el back-end son agradables de usar con funciones útiles para el propósito de la plataforma: hacer un pre-reclutamiento más humano que tener que leer un simple CV y una carta de presentación que a menudo son enviadas en masa por los candidatos.

- Claramente lo usaré para nuestra asociación sin fines de lucro para reclutar voluntarios.

- Combinado con la posibilidad de publicar anuncios gratis en LINKEDIN y la solución sería realmente poderosa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Lamento mucho que la grabación comience inmediatamente, inmediatamente después de leer la pregunta.

- El tiempo para grabar también es demasiado corto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- El proceso de configuración es rápido y sencillo para comenzar.

- La plataforma nos permite programar y gestionar entrevistas en diferentes zonas horarias.

- Fácil de usar para múltiples posiciones de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cuando lo estábamos probando desde la perspectiva del candidato, nos pareció que podría ser más fácil retomar las preguntas que quieres volver a intentar, podría haber un botón simple. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.