Top 10 Alternativas y Competidores de Performance & Talent

10 Principales alternativas a Performance & Talent recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, Lattice es:
Más caro
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#2

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, 15Five es:
Más caro
Mejor en soporte
Más utilizable
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, HiThrive es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#3

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, Culture Amp es:
Más caro
Mejor en soporte
Más utilizable
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#4

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, Leapsome es:
Más caro
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#5

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, BambooHR es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en soporte
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#6

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
(1,020)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, PerformYard Performance Management es:
Más caro
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#7

HiBob HRIS
Por HiBob
(1,456)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, HiBob HRIS es:
Más caro
Mejor en soporte
Más utilizable
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#8

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, SAP SuccessFactors es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#9

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#10

Engagedly
Por Engagedly
(538)4.3 de 5
Plataforma de Gestión del Talento y Compromiso de los Empleados
Categorías en común con Performance & Talent:
• Gestión del Rendimiento
• Compromiso de los empleados
Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, Engagedly es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en soporte
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance & Talent, HiThrive es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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