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Alternativas de Peoplelogic Mejor Valoradas

28 Peoplelogic Reseñas

4.9 de 5
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Pros y Contras de Peoplelogic

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para PeoplelogicPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Rahul S.
RS
Learning and Development Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

La plataforma ofrece una forma sencilla y clara de gestionar el rendimiento organizacional y reúne de manera hermosa todos los elementos necesarios para llevar a cabo revisiones de rendimiento efectivas. Su equipo de soporte es amable y muy receptivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

Porque estaba basado en Nepal y operaba según la zona horaria de Australia porque la empresa para la que trabajaba estaba basada en Australia, programar llamadas a veces podía ser un problema debido a la diferencia horaria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Iulia P.
IP
Chief People Officer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

Hemos estado usando Plai desde 2020 y ha sido una de las integraciones de herramientas más fáciles que hemos tenido hasta ahora. Está integrado con Slack y Outlook, ofreciendo una experiencia fluida en términos de programación, recordatorios y accesibilidad. Además, es altamente personalizable: aunque ofrece una serie de plantillas útiles, también permite al usuario y a la empresa crear sus propias plantillas. Está centrado en la cultura de la empresa, incluso puedes elogiar a otros colegas por manifestar los valores de la empresa. Es una herramienta que realmente apoya el crecimiento, la cultura de retroalimentación y la transparencia en los objetivos de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

Siendo un producto que está en desarrollo activo, todavía hay algunas mejoras y características que faltan (por ejemplo: subir documentos en la plataforma, como un anexo para revisiones o comentarios de otras personas fuera de la empresa); sin embargo, hemos estado trabajando de cerca con su equipo y han integrado algunas de nuestras necesidades en su hoja de ruta de desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Alderman de Peoplelogic

Hola Iulia, gracias por tu detallada y positiva reseña. Nos alegra saber que Peoplelogic ha proporcionado una experiencia fácil de usar y sin problemas. También es genial saber que la integración con Slack y Outlook ha sido fluida y que las opciones de personalización satisfacen tus necesidades. Estamos comprometidos con la mejora continua, y tus comentarios sobre las características que faltan son invaluables. Nuevamente, estamos encantados de apoyar tus objetivos de crecimiento, cultura de retroalimentación y transparencia. Gracias por elegir Peoplelogic.

LD
People, culture and strategic development director &amp; Co-founder
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

Proporciona una estructura sólida para crear planes de desarrollo para los empleados, mejorando su rendimiento y, además, mejorando la comunicación de objetivos. Por último, ¡Ashley y Sarah han sido increíbles! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

Nada hasta ahora. Solo he recomendado que las tareas podrían asignarse a un grupo de empleados y no solo a una persona en particular. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Alderman de Peoplelogic

¡Muchas gracias por tu reseña entusiasta, Lorena! El apoyo de tu equipo significa mucho para nosotros. Estamos encantados de asociarnos contigo y esperamos continuar nuestro viaje de gestión del rendimiento juntos.

Andriy B.
AB
CEO & Co-Founder
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

Peoplelogic IMPACT es una herramienta muy poderosa pero intuitiva para organizar procesos internos (como OKRs, 1:1s, evaluaciones de desempeño, encuestas de compromiso regulares, PDPs). La hemos estado utilizando durante más de 3 años en Uptech, y ha sido un producto invaluable para alinear a nuestro equipo, evaluar a las personas y ayudar a nuestra empresa a crecer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

La aplicación móvil tiene funcionalidad limitada en comparación con la aplicación web. Pero el sitio web está bien optimizado para navegadores móviles, así que no es un gran problema, IMPACT sigue estando disponible contigo dondequiera que vayas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Alderman de Peoplelogic

Gracias por tu increíble reseña, Andriy. Estamos encantados de tenerte como socio y realmente valoramos tus comentarios positivos. Gracias a ti y al equipo de Uptech por su continuo apoyo y colaboración.

PA
Human Resources Director
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

El producto es excelente y permite un seguimiento de objetivos accesible y transparente. La verdadera estrella es el Equipo de Éxito del Cliente, en particular nuestro CSM. Han ido más allá para ayudarnos a integrar esto con éxito en nuestra organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

Un desafío para nuestra empresa es cómo nuestros objetivos se intersectan entre equipos/departamentos. Puede ser difícil conectar los puntos sin soluciones alternativas y modificaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Alderman de Peoplelogic

¡Hola Patricia! ¡Muchas gracias por tu excelente reseña! Realmente apreciamos tu apoyo y estamos emocionados de continuar nuestro viaje juntos. También agradecemos tus comentarios sobre el desafío de intersectar objetivos a través de departamentos y equipos matriciales. Nos aseguraremos de transmitir esto a nuestros equipos de Ingeniería y Producto.

JB
Head of Human Resources and Payroll
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Reseña Orgánica de Perfil de Usuario
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

El diseño del sistema es fácil de usar.

El sistema es personalizable y adaptado a nuestras necesidades.

Las evaluaciones y comentarios en tiempo real están disponibles.

Capaz de acceder a múltiples cuentas a través de una plataforma.

El personal de People Logic ha sido servicial y muy amable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

Somos nuevos en el uso del sistema y no hemos encontrado ningún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Alderman de Peoplelogic

¡Muchas gracias por tu increíble reseña, Jeff! Tus comentarios positivos significan mucho para nosotros, y estamos encantados de tenerte como socio. Tu confianza y colaboración son muy apreciadas, y estamos entusiasmados con las oportunidades que se avecinan.

Usuario verificado en Information Technology and Services
AI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

Peoplelogic offer a unique pricing model that offers an engagement and performance solution at nearly unbeatable costs for similar products.

Although we are rather new to the platform, their support team has been phenomenal. Queries are answered extremely promptly, and our needs and suggestions are taken seriously for implementation. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

The platform is not as sophisticated as the name brand platforms that larger orgs are familiar with. But it far outweighed the platforms we reviewed at similar pricing points. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Alderman de Peoplelogic

¡Hola! Muchas gracias por dejar esta increíble reseña. Nuestro equipo está muy agradecido por tu apoyo, y estamos emocionados de continuar nuestro viaje de gestión del rendimiento juntos. Si alguna vez necesitas algo, por favor no dudes en contactar a nuestro equipo.

Sasha C.
SC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

Peoplelogic nos ayudó a organizar la revisión de desempeño y a beneficiarnos de muchas características e informes disponibles en la plataforma. También nos incorporamos fácilmente al módulo de OKRs y estamos listos para comenzar en unas pocas horas.

Las encuestas son otra característica que fue muy útil para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

No puedo decir nada específico sobre el producto en sí en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Alderman de Peoplelogic

¡Hola Sasha! Muchas gracias por tu increíble reseña. Nuestro equipo aprecia profundamente tu apoyo y estamos emocionados de continuar nuestro viaje de gestión del rendimiento juntos. Si alguna vez necesitas algo, no dudes en contactarnos.

Jamie R.
JR
HR Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

El apoyo que recibo cuando lo necesito es rápido y extremadamente completo. Me encanta el uso de videos de Loom. Hace que la explicación sea mucho más completa. También aprecio mucho que la función de chat no esté automatizada y que esté hablando con una persona real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

No hay quejas aquí, agradezco la ayuda que recibo en la rara ocasión en que me quedo atascado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Alderman de Peoplelogic

¡Hola Jamie! Siempre es maravilloso saber de ti. Gracias por tu fantástica reseña. Estamos muy contentos de que estés disfrutando de los videos de Loom. Nuestro equipo realmente valora tu apoyo, y estamos emocionados de continuar nuestro viaje de gestión del rendimiento juntos.

Daria L.
DL
HR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Peoplelogic?

En 2023 surgió la demanda de automatizar el proceso de revisión de desempeño.

El equipo de recursos humanos investigó 20 plataformas.

Precisamente plai cubrió completamente nuestra demanda.

En el invierno de 2024, realizamos la evaluación de desempeño para más de 300 especialistas de la empresa.

El proceso fue fácil y comprensible.

Cuando surgían preguntas, el soporte técnico de plai resolvía todas nuestras consultas con una velocidad relámpago.

La atención al cliente de plai se trata de la máxima orientación al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Peoplelogic?

Як surgen momentos que desea cambiar o mejorar, el soporte técnico de plai los toma rápidamente en el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Alderman de Peoplelogic

¡Hola Daria! Nos emocionó leer tu reseña. Trabajar con tu equipo ha sido un placer, y estamos entusiasmados por mejorar aún más el proceso de revisión del rendimiento de tu equipo. Además, gracias por reconocer nuestros esfuerzos en la experiencia/soporte al cliente. Cuidar de nuestros clientes es muy importante para nosotros, y apreciamos profundamente tus comentarios.