Pros y Contras de peopleHum

Lo mejor de peopleHum es que es muy conveniente para todo tipo de usuario. Obtienes una página de feed en peopleHum, al igual que en cualquier otra red social, donde puedes ver anuncios que pueden ayudar a toda la organización a estar actualizada sobre las cosas. También muestra análisis que ayudan a la organización a planificar estrategias y políticas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay muchos roles que se pueden establecer con peopleHum, lo que da diferentes accesos a diferentes personas en una organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recientemente cambiamos a peopleHum en nuestra empresa para todas las actividades relacionadas con la contratación, gestión, compromiso y mejora del rendimiento. Nuestra experiencia general ha sido bastante satisfactoria y buena. El apoyo proporcionado por el equipo de peopleHum para la implementación y migración de datos en el software es encomiable. La experiencia del usuario es bastante buena y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma ha sido creada pensando en las organizaciones actuales y futuras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

peopleHum is an end to end Human Capital Platform. It is a user-friendly platform, with one view across management, employees, and HR.

Having everything in one place- ATS, Employee Engagement, Performance Management, Core HRIS, Payroll, attendance management- has made management and daily tasks' execution very efficient. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Few terms used in the platform can be made easier to understand like NPS, Engagement Index. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.