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Alternativas de Onboard by HR Cloud Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Onboard by HR Cloud

Angelique M.
AM
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Amigable para el usuario, el servicio al cliente es muy rápido y el equipo es amable. Lea Rakic es de gran ayuda para mi organización. Definitivamente merece un aumento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

No es nada que no me guste. Es un gran software para utilizar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Racionalización de nuestro proceso de incorporación/desincorporación y rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Onboard by HR Cloud

¿Qué es Onboard by HR Cloud?

Onboard de HR Cloud ofrece automatización optimizada para sus necesidades en evolución. Ya sea ampliando su fuerza laboral o refinando operaciones, nuestra incorporación de autoservicio asegura el cumplimiento de I-9 y E-Verify mientras proporciona una experiencia sin papel que mejora el recorrido del empleado desde la contratación hasta la salida. Nuestras soluciones integrales cuentan con almacenamiento seguro de datos y soporte personalizado que aumenta el compromiso y se adapta a los requisitos únicos de su empresa. Disfrute de la gestión de tareas compatible con dispositivos móviles, análisis y reportes robustos para obtener información, y firmas electrónicas para una experiencia de incorporación fluida que mejora la eficiencia a lo largo de sus procesos de recursos humanos.

Detalles Onboard by HR Cloud
Idiomas admitidos
English, French, Croatian, Slovenian, Serbian, Vietnamese
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Descripción del Producto

Bienvenidos nuevos empleados con una experiencia sin esfuerzo y sin papel. Automatice la incorporación, manténgase en cumplimiento con E-Verify y mantenga a su equipo comprometido desde el primer día con herramientas amigables para dispositivos móviles e información procesable.


Detalles del vendedor
Vendedor
HR Cloud
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
El Segundo, CA
Twitter
@HRCloud
11,123 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
70 empleados en LinkedIn®
Descripción

HR Cloud is a leading developer of HR software & HRMS solutions for small and medium size businesses that have high turnover. HR Cloud's Onboard is market leading technology for effective new hire onboarding and Workmates enables employee engagement simply and easily. Founded in
01
, our HRIS empowers teams to easily onboard new hires, manage employee data, create a company social network and support employee development.


Duje M.
DM
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Onboard by HR Cloud

Roshanna G.
RG
Roshanna G.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Gran nivel de servicio."
Lo más útil de usar HR Cloud es trabajar directamente con mi Gerente de Cuenta Senior, Bruna Nazor. No solo es paciente, sino que también es muy co...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Great Resource"
Ease of use, number of integrations and excellent customer support
CS
Christine S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Gran servicio al cliente y productos personalizables"
Servicio al cliente increíble. Nuestra gerente de cuenta siempre me responde dentro de las 24 horas. Siempre encuentra una solución a mis solicitud...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Onboard by HR Cloud

Demo Onboard by HR Cloud - Quick Add Employee
Only the essentials are needed to add an employee and you can customize workflow triggers for next steps.
Demo Onboard by HR Cloud - Form I-9 and E-Verify
E-signature allows employees to sign important compliance documents before their first day.
Demo Onboard by HR Cloud - Customizable Dashboard
Customize your onboard dashboard for mobile and desktop.
Demo Onboard by HR Cloud - Employee Directory
Keep employees connected with a company org chart and directory.
Demo Onboard by HR Cloud - Comments and Reacions
Comment, react and share posts on the company feed.
Demo Onboard by HR Cloud - Rewards & Recognition
Recognize employees with kudos and reward them with redeemable gift cards.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Onboard by HR Cloud
¿Has utilizado Onboard by HR Cloud antes?

91 de 92 Reseñas totales para Onboard by HR Cloud

4.7 de 5
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Pros y Contras de Onboard by HR Cloud

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Onboard by HR CloudPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Maria Martin S.
MS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Productos utilizados dentro de HR Cloud: Onboard by HR Cloud, People HRMS by HR Cloud, Time Off by HR Cloud
¿Qué es lo que más te gusta de HR Cloud?

Without a doubt, the best thing about HR Cloud for me is our Account Manager, Bruno. It's clear that he has a lot of experience working with this tool and has extensive knowledge of it. He always tries to provide the best solution to any problem. Additionally, he is very patient and has supported us a lot throughout the entire rollout of the tool within the company Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Cloud?

What I like the least is that the mobile version is very limited. I also don’t like that when impersonating an employee to run tests, they receive notifications all the time, and this cannot be removed.

On the other hand, I think the roles need to be rethought, as I’m not entirely convinced with how they work and the level of security each one has. I believe it’s a good tool, but it could be even more complete. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Having a more organized onboarding process, absences, and a directory Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Roshanna G.
RG
Assistant Vice President
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Lo más útil de usar HR Cloud es trabajar directamente con mi Gerente de Cuenta Senior, Bruna Nazor. No solo es paciente, sino que también es muy conocedora y está dispuesta a ayudarnos a generar ideas para los desafíos que podamos enfrentar con las solicitudes de los clientes. Además, Bruna completa las solicitudes rápidamente y se hace disponible cuando tengo una necesidad urgente de reunirme con ella.

Realmente tomamos el tiempo necesario para entender las capacidades del sistema y compartir casos de uso con Bruna. Debido a estas discusiones preliminares, la implementación ha sido fluida, y hemos podido utilizar funciones que anteriormente no estaban disponibles para nuestros clientes. También ha sido posible crear informes que se pueden importar directamente al sistema de nómina, eliminando la necesidad de ingresar manualmente esos datos. ¡Qué ahorro de tiempo!

Nuestro negocio apoya exclusivamente a los departamentos de recursos humanos dentro de los sistemas escolares. Continuamente evaluamos si estamos optimizando las capacidades del sistema y si la tecnología actual sigue satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes. Saber que este portal hará que la gestión de la incorporación sea mucho más fácil y rápida para que el personal de recursos humanos cubra vacantes y emita contratos selló el trato. ¡La emoción de compartir nuestra migración a HR Cloud fue difícil de contener hasta que completamos todo el proceso de viabilidad! Ahora, estamos gritando desde los tejados lo genial que es usar esta tecnología. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

La única desventaja que hemos experimentado es la diferencia horaria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Como empresa de consultoría, nos centramos en soluciones que maximizan la eficiencia y mejoran los procesos. Este sistema permite a nuestros clientes completar rápida y fácilmente tareas relacionadas con la incorporación de nuevos empleados y la gestión de contratos para empleados certificados existentes. HR Cloud es más fácil de usar que nuestro sistema anterior, con parámetros integrados que reducen significativamente los errores y el retrabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lisbeth Juliana R.
LR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Productos utilizados dentro de HR Cloud: Onboard by HR Cloud, People HRMS by HR Cloud, Time Off by HR Cloud
¿Qué es lo que más te gusta de HR Cloud?

The implementation phase was not easy, but Bruno made a great difference. His professional and friendly attitude, always ready to help, was truly amazing. It is great to work with him, as he did his best to adapt the system to our needs Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Cloud?

The system has several shortcomings. Although one of its features is the ability to personalize documents for signature, it was not possible to configure it properly. Additionally, it is not compatible with our time and attendance tool, leading to duplicated efforts internally. The portal also offers limited customization options and remains fairly basic Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

HR Database Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amanda S.
AS
Graduate Medical Education Coordinator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

¡Automatización! Nuestro antiguo proceso requería que rastreáramos manualmente la finalización de ciertas tareas y enviáramos recordatorios por correo electrónico a las personas que no cumplían con sus requisitos. Para el usuario final, nuestro antiguo proceso significaba que necesitaban buscar en correos electrónicos largos y detallados con múltiples archivos adjuntos y enlaces para encontrar la información que necesitaban. Con HR Cloud, la configuración de incorporación y la configuración de correos electrónicos de recordatorio/notificación fue muy sencilla, y el aspecto de "configúralo y olvídalo" va a ahorrar MUCHO tiempo. Mejor aún, la experiencia del usuario final es mucho más moderna, concisa y más fácil de navegar para ellos. ¡Una herramienta TAN buena para nuestras tareas de incorporación! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

No hay muchos inconvenientes en los que pueda pensar... Supongo que la capacidad de tener múltiples fechas de vencimiento para la misma lista de verificación (dependiendo de la fecha de activación) sería una adición útil. También preferiría que las tareas complejas fueran visualmente más compactas en la línea de tiempo del usuario final. Si lo fueran, habría utilizado esas para algunas tareas que tenían múltiples archivos adjuntos. Alternativamente, permitir más de un archivo adjunto en una tarea simple solucionaría ese problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

No hay suficiente tiempo para el seguimiento manual del estado de finalización; no hay suficiente tiempo para hacer seguimiento a aquellos que están atrasados en las tareas requeridas; no es una experiencia de incorporación optimizada. HR Cloud soluciona todo eso y estimo que ahorrará aproximadamente 2 semanas de tiempo cada temporada de incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jessica M.
JM
Director of Talent Acquisition
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Nuestro proceso de incorporación de empleados carecía de una plataforma de incorporación optimizada para la experiencia del candidato. HR Cloud fue una gran solución para cerrar esa brecha. Solo utilizamos la funcionalidad mínima que esta plataforma tenía para ofrecer porque solo necesitábamos una mejor experiencia para el candidato durante el proceso previo al empleo, pero nuestro representante fue increíblemente útil al ajustar el proceso estándar del sistema tanto como fuera posible para asegurar que el sistema se adaptara a todo lo que necesitábamos.

La implementación fue fácil, y el software se insertó simplemente en nuestro proceso diario. Es increíblemente fácil de usar, y lo recomiendo altamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

Debido a que solo utilizamos una fracción de lo que HR Cloud tiene para ofrecer, no hay nada que no nos haya gustado de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

La experiencia del candidato con las tareas de incorporación ha mejorado significativamente desde la implementación de HR Cloud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CS
HR Assistant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Servicio al cliente increíble. Nuestra gerente de cuenta siempre me responde dentro de las 24 horas. Siempre encuentra una solución a mis solicitudes y se comunica regularmente solo para asegurarse de que estemos bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

Lo único es que la información de depósito directo no se transfiere hasta la fecha de contratación, pero esto puede tener más que ver con nuestra conexión con ADP que con HR Cloud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Formularios electrónicos: solíamos hacer todo en papel.

El empleado completa la información por sí mismo, eliminando errores de transferencia.

Recibiendo formularios completos sin información faltante, ya que los campos requeridos están marcados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Me encanta lo rápido y fácil que es HRCloud. Nuestra empresa pasó de la incorporación solo en papel a digital con HRCloud. Me encanta que podamos hacer nuestras verificaciones de E-Verify directamente desde la aplicación HRCloud. Nuestro representante siempre es muy servicial y responde casi al instante. La mayoría de las empresas tienen bots/IA para solicitudes de servicio, me encanta poder hablar con una persona real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

No hay nada que no me guste de HRCloud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Onboard hace que la contratación sea muy fácil, puedes personalizarlo según tus necesidades. Nada se elimina después de que terminas la incorporación, por lo que es imposible "perder" algo después de haber descargado el archivo/tareas de un empleado. ¡Tener E-Verify disponible como una tarea es un cambio radical! Me encanta que HRCloud se sincronice con nuestra cuenta de ADP, hace que todo funcione de la mano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer & Network Security
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

I've been using the HR cloud system for 4 years now, and I'm very satisfied with the system. Without it, it was very difficult to track changes in personal data, payment details changes, and changes in employment contracts for 200 employees. It was also difficult to collect employee data for organizing inventories or educations, but now we gather everything through the system with just 2 clicks. The HR cloud has been a great help with onboarding as well because we now have an automated procedure, and we no longer miss steps because multiple people are involved in onboarding.

Along with all the changes in the HR cloud, our account manager Bruno Ruzic supports us. If we need to change or fill in fields, Bruno provides great support, but best of all, our request is resolved in the shortest possible time. If we need education about HR Cloud or further clarification, Bruno is available by email, online, and in person, whatever suits us. Without Bruno, updating the system would be quite complicated. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

I don't have anything I don't like, everything works fine Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Hr cloud onboard solves our problems because the system has automated tasks. Tasks are not skipped. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MS
Human Resources Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Onboard de HRCloud tiene muchas áreas que son personalizables y eso fue y es una característica importante para nuestra empresa. La configuración inicial fue increíblemente fácil y el soporte continuo para arreglar o cambiar cosas ha sido de primera categoría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

No hay disgustos, estamos contentos con el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Facilidad de incorporación a distancia, proceso sin papel y compatibilidad con dispositivos móviles son los beneficios que tenemos de HR Cloud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Retail
AR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Easy to use and fantastic customer support. Our representative from HR Cloud was always quick to respond and answer any questions that we might have had. It also integrated seemlessly with our ADP software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

We ended up not renewing our subscription due to changes in business needs, but there was nothing in particluar that we disliked about the service while we were actively using it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

It helped us with Employee Communication, Team Building, and as an information hub for Policies and Procedures, Handbooks, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.