Características de Onboard by HR Cloud
¿Cuáles son las funciones de Onboard by HR Cloud?
Plataforma
- Personalización
- API de integración
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles
Contenido de la plataforma
- Biblioteca de formularios
- Formularios electrónicos
- Firma electrónica
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Portal de autoservicio
- Flujos de trabajo de incorporación automatizados
- Notificaciones de incorporación
Datos de la plataforma
- Visualización
Reclutamiento e incorporación
- Onboarding
Alternativas de Onboard by HR Cloud Mejor Valoradas
Categorías de Onboard by HR Cloud en G2
Filtrar por Funciones
Núcleo de RRHH
Gestión de la organización | Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Tiempo, asistencia y PTO | Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. | No hay suficientes datos disponibles | |
Estructuras salariales | Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función | No hay suficientes datos disponibles | |
conformidad | Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de Beneficios | Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas | No hay suficientes datos disponibles |
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 49 de Onboard by HR Cloud han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 49 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 40 reseñas de Onboard by HR Cloud. | 89% (Basado en 40 reseñas) | |
Internacionalización | Basado en 31 reseñas de Onboard by HR Cloud. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 92% (Basado en 31 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 47 de Onboard by HR Cloud han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 47 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 47 reseñas de Onboard by HR Cloud. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 89% (Basado en 47 reseñas) | |
Movilidad | Según lo informado en 42 reseñas de Onboard by HR Cloud. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 88% (Basado en 42 reseñas) | |
Informes | Según lo informado en 38 reseñas de Onboard by HR Cloud. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 87% (Basado en 38 reseñas) | |
Paneles | Basado en 45 reseñas de Onboard by HR Cloud. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 92% (Basado en 45 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Biblioteca de formularios | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Esta función fue mencionada en 49 reseñas de Onboard by HR Cloud. | 92% (Basado en 49 reseñas) | |
Formularios electrónicos | Según lo informado en 54 reseñas de Onboard by HR Cloud. Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. | 93% (Basado en 54 reseñas) | |
Firma electrónica | Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Esta función fue mencionada en 53 reseñas de Onboard by HR Cloud. | 95% (Basado en 53 reseñas) | |
Antecedentes | Basado en 24 reseñas de Onboard by HR Cloud. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. | 89% (Basado en 24 reseñas) | |
Aprobaciones de cartas de oferta | Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Esta función fue mencionada en 25 reseñas de Onboard by HR Cloud. | 92% (Basado en 25 reseñas) | |
Plantillas de cartas de oferta | Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. Los revisores de 24 de Onboard by HR Cloud han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 24 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Portal de autoservicio | Según lo informado en 43 reseñas de Onboard by HR Cloud. Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. | 93% (Basado en 43 reseñas) | |
Presentaciones automatizadas del equipo | Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama. Esta función fue mencionada en 26 reseñas de Onboard by HR Cloud. | 95% (Basado en 26 reseñas) | |
Capacitación en cumplimiento | Basado en 22 reseñas de Onboard by HR Cloud. Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. | 92% (Basado en 22 reseñas) | |
Flujos de trabajo de incorporación automatizados | Según lo informado en 47 reseñas de Onboard by HR Cloud. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. | 93% (Basado en 47 reseñas) | |
Notificaciones de incorporación | Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Los revisores de 50 de Onboard by HR Cloud han proporcionado comentarios sobre esta función. | 94% (Basado en 50 reseñas) |
Datos de la plataforma
Informes de tiempo de productividad | Según lo informado en 28 reseñas de Onboard by HR Cloud. Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. | 91% (Basado en 28 reseñas) | |
Informes del proceso de incorporación | Según lo informado en 34 reseñas de Onboard by HR Cloud. Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. | 92% (Basado en 34 reseñas) | |
Visualización | Basado en 36 reseñas de Onboard by HR Cloud. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. | 92% (Basado en 36 reseñas) |
Reclutamiento e incorporación
Programación de entrevistas | Basado en 17 reseñas de Onboard by HR Cloud. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto | 86% (Basado en 17 reseñas) | |
Onboarding | Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Esta función fue mencionada en 48 reseñas de Onboard by HR Cloud. | 95% (Basado en 48 reseñas) |
