Alternativas de My Benefit Express Mejor Valoradas
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de My Benefit Express para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Forma
4.9
(615)
Forma revoluciona los beneficios para empleados con cuentas de gasto personalizables para beneficios después de impuestos y antes de impuestos, como Cuentas de Gasto de Estilo de Vida (LSAs), HSAs, FSAs, beneficios de transporte y COBRA. Utilizando la Tarjeta Forma, la Tienda Forma o el reembolso de reclamaciones, los empleados pueden aprovechar al máximo nuestra plataforma, que cuenta con una tasa de utilización mensual del 85%. Para los profesionales de beneficios, establecer una estrategia de beneficios global equitativa, mantenerse al tanto de su presupuesto, monitorear el uso y obtener información sobre la aprobación de reclamaciones es fácil a través de Forma. Nuestra interfaz de usuario de calidad de consumidor, junto con nuestra experiencia de soporte de clase mundial, ha recibido elogios tanto de los miembros como de los administradores.
2
Rippling
4.8
(6,692)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
3
ADP Workforce Now
4.1
(3,502)
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
4
Paylocity
4.4
(2,789)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
5
Gusto
4.5
(2,297)
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
6
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
7
Ease
4.6
(1,444)
Ease ayuda a los corredores de seguros de salud y a los profesionales de recursos humanos a gestionar fácilmente los beneficios y los procesos de recursos humanos al ofrecer una configuración y inscripción simples, capacitación y soporte gratuitos, colaboración con socios, herramientas de marketing y presentaciones a las aseguradoras más rápidas, precisas y seguras con EaseConnect.
8
Workday HCM
4.0
(1,345)
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
9
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
10
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
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