Reseñas y detalles del producto de Motivosity

Motivosity es una excelente manera de alentar a los compañeros de trabajo a darse regalos, agradecerse mutuamente y reconocerse por el trabajo que realizan. La plataforma me ha dado una forma tangible de agradecer y apreciar a mis compañeros de trabajo mucho más de lo que lo haría de otra manera, junto con darles una pequeña cantidad de dinero como regalo. Recibir agradecimientos de los compañeros de trabajo también ha sido increíblemente agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No puedo pensar en muchos inconvenientes de motivosity, si tuviera que elegir uno, diría que me gustaría una mayor cantidad de dinero para dar a las personas cada mes, 5 dólares no llegan muy lejos cuando tengo varios empleados a los que quiero agradecer por su trabajo, pero me doy cuenta de que aumentar la cantidad de dinero que cada empleado puede dar en una empresa grande podría ser difícil financieramente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta que Motivosity me permita reconocer a mis compañeros de trabajo en momentos clave cuando realmente me apoyan a mí o a mi equipo. Es simple y rápido y crea un ambiente de apreciación. Uno de los mejores servicios de moral de empleados que he experimentado. También me encanta que podamos financiarlo para dar a los empleados por cosas especiales como las vacaciones. A veces, la logística de comprar un montón de tarjetas de regalo puede ser una pesadilla y Motivosity lo hace tan fácil y asegura que los empleados lo reciban. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que la interfaz de usuario ha avanzado mucho, pero me encantaría ver más mejoras tecnológicas y características para que continúe siendo un sitio social actualizado y nuevas formas creativas de dar las gracias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta que Motivosity te permita agregar rápidamente un agradecimiento y enviar fondos a colegas. El campo de búsqueda para agregar su nombre rápidamente es una ventaja adicional cuando se quiere enviar un agradecimiento rápido, pero también poder agregar una nota de gratitud extra. Motivosity es fácil de usar y es agradable ver a quién has agradecido en tu propio equipo y ver los aspectos destacados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tener ventanas emergentes cada vez sobre querer revisar/posponer algo cada vez que inicio sesión puede ser molesto, pero puedes posponerlo por 30 días a la vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I absolutely love this product! Beyond its amazing features, what truly stands out is the camaraderie it fosters among coworkers. It creates a supportive environment where we can cheer each other on and celebrate our collective wins. It’s helped make each workday more enjoyable and rewarding, knowing we’re all in this together. Honestly, this is the perk I always mention to my friends when talking about my job—being part of such a connected and uplifting team is unmatched. Highly recommend for any team looking to strengthen both productivity and team spirit! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I have no dislikes at this time, it's been a great experience so far. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It is 100% user friendly. The layout is easy to understand and use. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I have not found a real downside to using Motivosity at this point. I will be sure to updat if that day comes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que una de las mejores cosas de Motivosity es cómo fomenta una cultura de aprecio y reconocimiento dentro de los equipos. Al facilitar que los colegas den y reciban reconocimiento, ayuda a construir conexiones más fuertes, aumenta la moral y fomenta un ambiente de trabajo positivo. Es genial ver una herramienta que prioriza celebrar logros y reforzar una cultura de trabajo de apoyo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Complejidad en la Personalización: Algunos usuarios encuentran desafiante personalizar completamente los programas de reconocimiento o integrar la plataforma sin problemas con otras herramientas.

Consideraciones de Costo: Para organizaciones más pequeñas, el costo de la plataforma podría ser una preocupación, especialmente si son conscientes del presupuesto.

Compromiso del Usuario: Lograr un compromiso constante y significativo puede ser difícil si la plataforma no se utiliza activamente o si el reconocimiento no está integrado en los flujos de trabajo diarios.

Análisis Limitado: Algunos usuarios sienten que las características de análisis e informes podrían ser más robustas para medir mejor el impacto de los programas de reconocimiento.

Estas son áreas donde las mejoras podrían potencialmente mejorar la experiencia general y la efectividad de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de Motivosity es increíblemente fácil de usar y visualmente atractiva. La facilidad de navegación permite que todos los miembros del equipo, independientemente de su competencia técnica, interactúen activamente con la plataforma. Reconocer y recompensar a los compañeros es sencillo y divertido, promoviendo un uso e interacción generalizados.

Una de las mayores fortalezas de Motivosity es su énfasis en el reconocimiento entre pares. Esta característica empodera a cada empleado para reconocer las contribuciones de sus colegas, fomentando una cultura de aprecio y colaboración. La capacidad de dar "Motivosity $" y compartir comentarios positivos públicamente ha mejorado significativamente la moral dentro de nuestra organización.

El sistema de recompensas personalizable es otro punto destacado. La diversa gama de recompensas asegura que haya algo motivador para todos. Esta flexibilidad mantiene el programa de reconocimiento fresco y emocionante.

La retroalimentación en tiempo real y los análisis proporcionados por Motivosity son invaluables. La plataforma ofrece información detallada sobre las tendencias de reconocimiento, los niveles de compromiso de los empleados y la moral general. Estas métricas nos ayudan a identificar áreas que necesitan atención, permitiéndonos tomar decisiones basadas en datos para mejorar continuamente nuestra cultura laboral.

En conclusión, Motivosity es una plataforma de reconocimiento transformadora que ha mejorado nuestra cultura laboral. Su interfaz fácil de usar, énfasis en el reconocimiento entre pares, recompensas personalizables, información en tiempo real, integración perfecta y soporte excepcional la convierten en una herramienta sobresaliente para cualquier organización. Recomiendo altamente Motivosity a cualquier empresa que busque fomentar un equipo más comprometido, motivado y agradecido, mientras esperamos ver más opciones de personalización en futuras actualizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si bien Motivosity sobresale en muchas áreas, hay margen de mejora en su capacidad para personalizar el acceso o la visualización de organizaciones por ubicación o departamento. Dado que nuestra empresa está distribuida en múltiples ubicaciones y departamentos, tener opciones de personalización más detalladas mejoraría nuestra capacidad para adaptar los programas de reconocimiento a grupos específicos. Esta característica nos ayudaría a abordar las necesidades culturales y operativas únicas de manera más efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aplicación fácil de usar que se puede utilizar en teléfonos móviles para empleados que trabajan en nuestra planta de fabricación. Funciona bien para nuestros empleados de habla hispana.

A nuestros empleados les encanta la tarjeta de débito Thanks Matter que pueden usar en cualquier lugar y en cualquier momento o pueden usar sus Motivosity Bucks para comprar tarjetas de regalo.

La Encuesta de Compromiso Trimestral es muy útil para obtener una idea de la satisfacción de los empleados.

El precio es razonable, no es el más bajo, pero tampoco el más alto.

Hay muchas opciones diferentes para reconocer a los empleados que están vinculadas a nuestros valores de empleados.

Los empleados reciben un pequeño presupuesto por mes para apreciar a sus compañeros, lo cual disfrutan dar.

Hay muchas opciones para reconocer, incluyendo "Solo Porque", premios Spotlight y Premios de Logro.

Las opciones de informes son amplias y perspicaces.

Me gusta que podamos hacer Anuncios de la empresa y envía una notificación push a cada empleado. Anunciamos eventos de empleados, promociones y nuevas contrataciones, solo por nombrar algunos.

Los empleados pueden compartir un destacado como un nuevo bebé o matrimonio.

La implementación fue simple y tomó menos de un día.

El soporte al cliente ha sido excelente, pero rara vez lo necesito.

La aplicación se usa varias veces al día, el 80% de nuestros empleados están usando la aplicación al menos dos veces al mes o más.

Nos integramos con Teams, lo cual fue agradable, muestra notificaciones directamente en Notificaciones para Teams. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería bueno si pudieran integrarse en los sistemas HRIS, pero estoy seguro de que eventualmente lo lograrán. Renovaremos con ellos para el próximo año. Este será nuestro tercer año. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad de recompensar a mis compañeros de trabajo con dinero real y de reconocer sus logros o agradecerles por la asistencia que han brindado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no guste -- es muy sencillo de usar tanto desde la computadora como desde un dispositivo móvil y hay una amplia gama de recompensas para elegir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I love being able to show my appreciation to coworkers in a way that feels a bit more special than a simple "thank you!" I also like being able to see the personality information for my various coworkers and seeing how we compare and can better work together. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I haven't had any negative occureces with this system so to date there's nothing I dislike about it! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.