Reseñas y detalles del producto de Monster

Monster is very customer friendly Applicant Tracking System, easy to implement, customer support is very good, based on subscription you can use it entire day, it has great features, and can be integrated easily with other enerprise softwares as well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nothing specific because it helps a lot in finding right talent, at times you get logged out that's the only thing comes to mind. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es un excelente servicio al cliente que proporciona ayuda. Incluso las personas no técnicas pueden incorporarse rápida y fácilmente debido a su facilidad de implementación. La interfaz fácil de usar de la plataforma hace que sea fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos sentimos molestos debido a su lento servicio al cliente que no logra resolver los problemas. Puede ser difícil para los nuevos usuarios o equipos más pequeños navegar y usar la plataforma debido a su diseño desordenado y anticuado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos ayuda a encontrar el currículum más actualizado para muchas descripciones de trabajo.

Es fácil de usar y lo utilizo con frecuencia en un día.

Tiene muchas características como filtros para elegir experiencia, escuela, universidad, empresas, excluir.

Está muy implementado con otros ATS.

Es menos costoso.

Su servicio al cliente es fácilmente accesible y responde más a menudo rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

puede adaptarse a características booleanas más específicas

a veces no entiende la característica "xx"

pueden hacer la interfaz más atractiva Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Moster is a great app for recruiting internally or externally, The Ease of implementation of Moster is global we can recruit people from different states and countries. Customer support of Monster is relly good. Ease of use is really easy and learned in a few steps. There are several features but I love the Job Fit Sourcing feature. The ease of integration of Monster is good it works well when we source the candidate. we are using it to find good candidates from different states. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The frequency of use is good but sometimes it does not show the result as per the job description. Sometimes this app crashes or works slowly due to the frequency of use. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como reclutador, para mí Monster tiene una base de datos masiva y su algoritmo que ayuda a los empleadores a encontrar candidatos relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Monster tiene una gran base de datos, pero debido a ciertas habilidades, muestra también aquellos currículums que no tienen las habilidades necesarias. Tiene un problema de filtrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

tiene una extensa base de datos de candidatos

Ofrece una amplia gama de oportunidades.

Tiene un filtro de búsqueda avanzado

es fácil encontrar candidatos.

Tiene herramientas para crear currículums

es fácil de implementar con otros ATS

interfaz amigable

integración con LinkedIn también

Tiene un excelente servicio al cliente

Lo uso a diario para buscar candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz puede ser un poco mejor

los precios son muy altos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Facilidad para encontrar a los candidatos y una interfaz fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puede ser muy difícil para los usuarios navegar y también tienen un problema de filtrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It is easy to use. Have the useful filters. Candidate pool is also good. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Experience filter can be better, for e.x. if we put a filter as 7+ years of experience, it's sometime shows the irrelevant profiles as well, like junior than 7+. So, the filter can be better. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Buenas oportunidades forman grandes industrias de todo el mundo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora nada, solo deberían trabajar en sugerencias de trabajos similares. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estoy usando Monster más que otros portales porque mi superior lo recomendó para buscar tipos específicos de perfiles en ingeniería que se pueden encontrar principalmente en Monster. La integración es lo mejor porque no necesitamos iniciar sesión en Monster por separado cada vez y es conveniente cambiar de un portal a otro con facilidad. No he tenido problemas con la función de integración en Ceipal. Lo mejor de Monster es que incluso si no sabes cómo crear una cadena, siempre puedes usar la búsqueda avanzada. Aunque no tiene una opción para seleccionar la experiencia en número de años, compensa el nivel de experiencia como nivel de entrada, nivel senior, nivel de gerente. Y tiene una opción para seleccionar qué tipo de trabajo está buscando un candidato, por ejemplo, a tiempo parcial o a tiempo completo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tiene una opción para seleccionar el estado de la visa y los años de experiencia. El gran problema es que al ingresar el nombre de una ciudad, no muestra el estado de esa ciudad. Lo cual es un gran problema en EE. UU. porque tiene múltiples ciudades y áreas con nombres iguales o similares. Así que estamos buscando el nombre de la ciudad en el navegador y copiando su código postal y usándolo en Monster. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.