Alternativas de Trakstar Mejor Valoradas
324 Trakstar Reseñas
Sentimiento General de la Reseña para Trakstar
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All essential features are here, but do not expect anything modern. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
It was a great option 5-6 years ago but unfortunately team is not adding new features.
I am not talking AI - that is certainly not expected, but:
- Incomplete API, not updated for many years
- Very dated user interface circa 2005
- Complicated not intuitve navigation
- Poorly performing search (if you search for Jon, it will not find anyone who is John etc)
- No candidates database aka Talent pool - the most important thing for modern recruiting teams
- No modern features: CVs matching, meeting scheduling, candiadtes ranking, skills-based search etc
- No support for communications with candidates except for email
- Complicated views, no Kanban board view for ative candiadtes in pipeline
On top of that they are employing questionable business practices, for example they added term saying that contract will auto-renew for another year and we cannot cancel it - in small print. That make it not very suitable for any small business, unless you want to employ a lawyer to read all TOS for all online apps your team may be using. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta que los comentarios sobre la contratación puedan ser sometidos y separados según el perfil.
Además, hay una vista amplia de signos buenos, malos o neutrales que ofrece una visión de alto nivel al entrevistador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No me gusta que la lista de candidatos por defecto no se muestre en el orden en que he recibido comentarios. O al menos, puede que no pueda filtrarla debido a la restricción, pero si esto pudiera estar, sería mucho más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I love the ease of creating and editing modules. Being able to replace one slide instead of having to create a new module every time there was an update. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The system has become really glichy. Trainees will sometimes click the next button to go to the next slide and they will be taken backwards several slides. Also sometimes trainees will get caught in a "loop" where the module shows its 100% complete but it won't let them advance and displays "in progress" instead of "complete." Its a known issue that has been going on for over a year without resolve. I had this problem last year in annual training and its still going on this year. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Realmente me gusta lo organizado que puedo estar con mi proceso de entrevistas. Cada vez que tengo un puesto disponible, a veces tengo más de cien solicitantes. Trakstar me da la capacidad de estar en contacto con todos ellos de alguna forma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No estoy seguro si esto es un asunto de la empresa o un problema de Trakstar. Cuando finalmente decido sobre un candidato y lo llevo al paso de hacer una oferta, no contacta a nadie que esté involucrado en mi corporación en el proceso de contratación, así que tengo que enviar una comunicación por separado. ¡Eso es todo, nada loco! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Han ido más allá para intentar ayudarnos, ¡incluso implementando una función que solicitamos! Las clases que tenemos en Trakstar Learn generan créditos de educación continua, así que estamos agradecidos de que el sistema sea lo suficientemente robusto para manejar los tipos de contenido e informes que necesitamos. Subir cursos es fácil y directo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Trakstar Learn es una pesadilla de interfaz de usuario: es tan difícil para nuestros usuarios navegar y solucionar problemas, y tenemos que guiarlos incluso en funciones básicas como volver a tomar un cuestionario.
Hay errores, y los mensajes de error son engañosos y vagos. Por ejemplo, si un usuario no ha completado un curso por completo y el curso falla, reciben un mensaje que dice "¡Has completado este curso al 100%!" Luego tenemos que explicar por teléfono que no, no está completo, tendrás que encontrar la parte del curso que no está hecha.
Dado que proporcionamos clases principalmente para estudiantes externos, archivar usuarios y reinstalarlos es un gran dolor. Nuestros usuarios toman clases una vez cada tres años más o menos, por lo que necesitan ser archivados regularmente y reinstalados a demanda. Trakstar Learn realmente no puede manejar esto bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Soy capaz de rastrear y ver fácilmente qué aprendices están inscritos en qué cursos y su progreso en cada uno. También me gusta poder navegar qué módulos y cursos están conectados entre sí. La capacidad de agregar, editar y ver la información de los aprendices desde el Panel del Entrenador también es muy agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No me gusta lo fácil que es dar vueltas en círculos al navegar entre módulos y cursos juntos. Tienes que hacer clic en ellos en un orden específico y a veces puede enviarte a un bucle. Desearía que fuera más fácil poder descargar y ver las diapositivas de contenido de cada módulo. Si quiero ver el contenido, también solo veo una cantidad limitada de diapositivas en lugar de toda la presentación; para ver todo necesito descargar, sin embargo, mi red no me permite ver archivos .zip, así que es molesto a veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los cursos de formación son fáciles de configurar y funcionan sin problemas. Hay buenas opciones para diseñar cursos que se adapten a mis necesidades. Se pueden crear informes desde dentro de los cursos o en la pestaña de informes. Es un programa excepcional aparte de los fallos y problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Usamos esto para la capacitación del personal durante dos años sin problemas. Luego, Mindflash fue adquirido por otra empresa y comenzó a hacer "mejoras". Esto ha resultado en fallos, lo cual era de esperar, pero el problema es que lleva una eternidad resolverlos. Durante meses, me han dicho que los problemas están en una lista para que el equipo técnico los revise. Mientras tanto, tengo que encontrar una solución alternativa para obtener lo que necesito. Afortunadamente, parece funcionar correctamente en el lado del aprendiz, así que solo es el lado administrativo el que tiene problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Trackstar ha sido una herramienta maravillosa para añadir al proceso de contratación. Lo que encuentro más útil es la gestión de tareas que es posible a través de varias etapas de entrevistas, cada una con sus propios panelistas. Aprecio que las tareas para cada panelista estén claramente definidas y que todos los materiales de los entrevistados sean fáciles de acceder dentro de la plataforma para que yo pueda acceder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aprecio las características de trackstar hire, pero siento que hay una curva de aprendizaje para entender cómo va todo. No recibí ninguna capacitación en la plataforma y no estoy seguro de si hubo una introducción cuando inicié sesión por primera vez, pero siento que adaptarse a usar una nueva plataforma es el aspecto más desafiante en equipos más grandes con experiencia tecnológica variada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No estoy seguro de si RRHH cargaría candidatos de todas las fuentes en Trakstar, pero el hecho de que pudiera ver todos los perfiles, ya sea a través de Linkedin, correos directos u otros portales de empleo, en un solo lugar y en un solo formato fue una ventaja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay muchos criterios de filtración con los que pueda filtrar quiénes son, digamos, Contadores Públicos Certificados calificados en los miles de perfiles recibidos, quién tiene 2-3 años de experiencia, quién está equipado para usar SQL y Power BI. Tal filtración es la única manera de hacer una preselección en los miles de perfiles que uno recibe. Además, la interfaz de usuario en general parece funcional pero mal diseñada: me confundí sobre dónde leer las reseñas de un entrevistador en su ronda; me tomó 10 minutos encontrar eso. La usabilidad en el teléfono fue un desafío, no pude iniciar sesión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
