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Alternativas de Miranda Mejor Valoradas

3 Miranda Reseñas

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Pros y Contras de Miranda

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Marketing and Advertising
UM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Miranda?

It's literally everything a small business like ours needs. First of all, you can stand out immediately in front of the candidates thanks to the branded forms experience.

Then, the back end is very user-friendly, and the AI-powered features are just crazy good to save time! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Miranda?

There are some features still in development, such as the possibility to add multiple-box questions to the screening forms. I'm sure they will update the product a lot in the future! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Miranda?

Después de probar varias herramientas de ATS y selección bien valoradas, encontré Miranda, que me dejó gratamente sorprendido. La interfaz es muy fácil de usar, la posibilidad de personalizar los formularios de selección es increíble, y la retroalimentación de la IA a los candidatos rechazados es una excelente manera de mostrar este cuidado adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Miranda?

Algunas características aún están en desarrollo, pero las características clave están ahí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

FM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Miranda?

- Las funciones impulsadas por IA son excelentes. Sencillas de usar y útiles en el proceso de selección.

- Finalmente, una herramienta donde puedes crear un formulario de solicitud que no es aburrido en absoluto.

- La función de entrevista unidireccional te permite entender rápidamente quién puede encajar bien culturalmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Miranda?

Las funciones de colaboración entre los miembros del equipo pueden mejorarse, pero está en la hoja de ruta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Miranda para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
2
Logo de SeekOut
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
3
Logo de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform es una solución SaaS para que las empresas encuentren talento fenomenal a través de experiencias digitales personalizadas que automatizan el complejo proceso de atraer, involucrar, cultivar y convertir candidatos calificados y ayuda a las empresas a ahorrar dinero y tiempo en la adquisición de talento.
4
Logo de Datapeople
Datapeople
4.4
(316)
Trabajar en equipo para redactar descripciones de trabajo que han demostrado atraer grupos de candidatos más calificados y diversos.
5
Logo de ActivTrak
ActivTrak
4.4
(290)
ActivTrak es una plataforma de inteligencia laboral nativa de la nube que transforma los datos de actividad laboral en información procesable para el monitoreo de empleados, la gestión de productividad y rendimiento, y capacidades de planificación de la fuerza laboral que ofrecen un ROI medible.
6
Logo de iMocha
iMocha
4.4
(265)
Reduzca el tiempo, los esfuerzos y las molestias en su evaluación de habilidades previa al empleo. Las pruebas previas al empleo de Interview Mocha le brindan todo lo que necesita para reclutar mejor y más rápido.
7
Logo de Oorwin
Oorwin
4.6
(263)
Una plataforma para empresas de personal y consultoría para gestionar Ventas, Reclutamiento y Recursos Humanos.
8
Logo de HireVue
HireVue
4.1
(252)
Plataforma de entrevistas digitales
9
Logo de Growthspace
Growthspace
4.8
(249)
La plataforma de dominio de habilidades de Growthspace está diseñada para gestionar y medir todos los programas de desarrollo de empleados de humano a humano, incluyendo coaching 1:1, mentoría y capacitación, mentoría interna, talleres y coaching de equipo. Proporciona a los profesionales de L&D máxima flexibilidad, precisión y eficiencia en el desarrollo de sus empleados y organizaciones y en impulsar resultados empresariales.
10
Logo de hireEZ
hireEZ
4.6
(248)
Fuente a 10 veces la velocidad con búsqueda booleana asistida en más de 30 plataformas, búsqueda de contactos robusta y abastecimiento de IA 24/7. Encuentra rápidamente el ajuste adecuado con perfiles de candidatos completos y análisis basados en datos recopilados de toda la web.
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