Alternativas de Minutz Mejor Valoradas
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de Minutz para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Fellow
4.7
(2,211)
Fellow es una aplicación de productividad para reuniones diseñada para ayudarte a mantenerte organizado y aprovechar al máximo tu tiempo en las reuniones. Fellow conecta tus notas de reuniones con tu calendario, las hace fáciles de encontrar, crea responsabilidad con elementos de acción asignados y asegura que estés estableciendo una agenda significativa para cada reunión con agendas colaborativas y plantillas de reuniones. Fellow también proporciona características que ayudan a mejorar la experiencia de la reunión con recordatorios automáticos, sugerencias para cancelar la reunión cuando no hay una agenda clara, retroalimentación de reuniones y una larga lista de integraciones para asegurar que la información de tus reuniones se comunique con tus otras herramientas.
2
Leapsome
4.8
(1,860)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
3
Avoma
4.6
(1,336)
Un asistente de reuniones impulsado por IA para los equipos de Ventas y Éxito del Cliente para capturar, transcribir, resumir, analizar y colaborar en cada conversación con el cliente, a gran escala. Aumenta la productividad del equipo, incrementa el entrenamiento entre pares y el intercambio de conocimientos, y, en última instancia, cierra más tratos y deleita a los clientes.
4
The Predictive Index
4.7
(698)
El Predictive Index Workforce Assessment es una herramienta que objetiva los comportamientos en el lugar de trabajo para predecir los impulsos y motivaciones de los demás, ser un mejor gerente y comunicarse de manera más efectiva. Es una evaluación científicamente validada que mide cuatro impulsos de comportamiento fundamentales donde la ubicación de estos impulsos crea un patrón de comportamiento que proporciona un marco simple para comprender los comportamientos en el lugar de trabajo de las personas.
5
Coda
4.7
(462)
Coda es un nuevo documento que crece con tus ideas. Las personas han creado documentos de Coda que hacen de todo, desde lanzar productos, hasta escalar pequeñas empresas, y ayudarlos a estudiar para exámenes.
6
Diligent Boards
4.5
(444)
El software de gestión de juntas permite a los consejos de administración acceder de manera segura a los documentos de la junta y trabajar con otros miembros del consejo desde sus teléfonos, tabletas, computadoras o sin conexión.
7
MeetGeek
4.6
(436)
MeetGeek.ai es un asistente virtual de reuniones que se une automáticamente a tu software de conferencias favorito, como Zoom o MS Teams, graba, toma notas de la reunión y envía los aspectos destacados de la reunión a los participantes.
8
Peoplebox
4.5
(354)
Herramienta OKR para impulsar resultados empresariales excepcionales
Crece 10 veces más rápido con un software OKR fácil de usar
Integraciones nativas para rastrear OKRs automáticamente
9
tl;dv
4.7
(340)
tl;dv es el grabador de reuniones impulsado por IA para comprender y defender las necesidades de sus usuarios. Grabe, transcriba y etiquete sus llamadas con clientes para compartir ideas en segundos después de que su reunión haya terminado.
10
Hirebook
4.9
(309)
Hirebook ayuda a involucrar a sus empleados y les proporciona responsabilidad vinculada a los objetivos estratégicos de su organización.
