Características de Master-O
¿Cuáles son las funciones de Master-O?
Básico
- Rendimiento
- Movilidad
Contenido
- Biblioteca de contenido
- Personalización
- Creación de contenido
Rendimiento
- Monitoreo
- Informes
Formación y eLearning
- Evaluaciones y práctica
- Entrega y seguimiento de contenido
- Creación de contenido
- Portales de gestión
- Administración y almacenamiento de contenido
- Bibliotecas de contenido
- Creación de contenido
- Bibliotecas de contenido
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Competencia
Plantillas de competición | Ofrece plantillas o ejemplos de estructuras de competencia de uso común. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Master-O. | 91% (Basado en 23 reseñas) | |
Competiciones personalizadas | Permite al administrador crear competiciones personalizadas basadas en KPI específicos del equipo al que se asigna la competencia. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Master-O. | 91% (Basado en 22 reseñas) | |
Competiciones por equipos | Ver definición de la característica | Basado en 22 reseñas de Master-O. Establecer competiciones entre grupos de empleados en lugar de competiciones entre individuos. | 93% (Basado en 22 reseñas) |
Competiciones simultáneas | Según lo informado en 20 reseñas de Master-O. Capaz de tener múltiples tablas de clasificación y métricas ejecutándose simultáneamente para diferentes grupos de usuarios. | 95% (Basado en 20 reseñas) | |
Ajustes de la competencia | Modifique fácilmente las tablas de clasificación y las métricas de objetivos para admitir ajustes sobre cómo motivar a los usuarios. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Master-O. | 94% (Basado en 20 reseñas) | |
Premios e incentivos | Proporciona a los equipos de ventas una lista de recompensas entre las que pueden elegir en función del alto rendimiento Los revisores de 20 de Master-O han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 20 reseñas) |
Características de los empleados
Perfiles de usuario | Proporciona a cada empleado un perfil de usuario para estadísticas personales y progreso. Los revisores de 22 de Master-O han proporcionado comentarios sobre esta función. | 95% (Basado en 22 reseñas) | |
Notificaciones | Alerta a los empleados con noticias relacionadas con la competencia, como lanzamientos, actualizaciones de la tabla de clasificación, informes, etc. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Master-O. | 97% (Basado en 22 reseñas) | |
Móvil | Basado en 23 reseñas de Master-O. La aplicación móvil o el sitio web optimizado para dispositivos móviles permite a los participantes ver fácilmente los puntajes sobre la marcha. | 97% (Basado en 23 reseñas) |
Integraciones
Integración CRM | Integración con software CRM para acceder a métricas necesarias para la competencia. Los revisores de 20 de Master-O han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 20 reseñas) | |
Integración de colaboración social | Integración con herramientas de colaboración social para permitir a los empleados comunicarse sobre la competencia y ganar reconocimiento. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Master-O. | 86% (Basado en 19 reseñas) | |
TV streaming | Transmite tablas de clasificación y otras noticias relacionadas con la competencia en la televisión de la compañía. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Master-O. | 90% (Basado en 18 reseñas) |
Plataforma
Informes | Basado en 23 reseñas de Master-O. Muestra informes estándar al final de cada competencia que muestran el rendimiento general de los empleados. | 96% (Basado en 23 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Master-O. | 97% (Basado en 23 reseñas) | |
Escalabilidad empresarial | Según lo informado en 23 reseñas de Master-O. Proporciona características para permitir el escalado para grandes organizaciones. | 97% (Basado en 23 reseñas) | |
Herramientas de importación y exportación de datos | Basado en 22 reseñas de Master-O. Capacidad para ingresar, modificar y extraer datos de la aplicación de forma masiva a través de un archivo estructurado. | 96% (Basado en 22 reseñas) | |
Rendimiento y fiabilidad | Según lo informado en 24 reseñas de Master-O. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda. | 96% (Basado en 24 reseñas) | |
Soporte de archivos | Basado en 35 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Admite varios tipos de archivos, incluido el video | 91% (Basado en 35 reseñas) | |
Soporte móvil | Basado en 39 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los usuarios acceder al contenido de la capacitación desde dispositivos móviles | 94% (Basado en 39 reseñas) | |
Integración | Basado en 33 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Se integra con software de ventas, como la gestión del rendimiento de ventas | 91% (Basado en 33 reseñas) |
Básico
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 60 reseñas de Master-O. | 93% (Basado en 60 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 60 reseñas de Master-O. | 95% (Basado en 60 reseñas) |
Contenido
Biblioteca de contenido | Basado en 59 reseñas de Master-O. Proporciona a los usuarios una biblioteca educativa preconstruida de contenido utilizable | 92% (Basado en 59 reseñas) | |
Personalización | Permite a los administradores acomodar sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear contenido educativo personalizado. Los revisores de 57 de Master-O han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 57 reseñas) | |
Creación de contenido | Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación Los revisores de 57 de Master-O han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 57 reseñas) |
Rendimiento
Monitoreo | Según lo informado en 61 reseñas de Master-O. Proporciona herramientas para realizar un seguimiento y medir el rendimiento de las aplicaciones | 93% (Basado en 61 reseñas) | |
Informes | Proporciona análisis que revelan métricas y progresos empresariales importantes. Esta función fue mencionada en 56 reseñas de Master-O. | 90% (Basado en 56 reseñas) | |
Interoperabilidad | Se integra con LMS según sea necesario para mejorar la capacitación y educación corporativa. Esta función fue mencionada en 51 reseñas de Master-O. | 92% (Basado en 51 reseñas) |
Formación y eLearning
Evaluaciones y práctica | Según lo informado en 65 reseñas de Master-O. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales | 93% (Basado en 65 reseñas) | |
Entrega y seguimiento de contenido | Según lo informado en 62 reseñas de Master-O. Incluye colaboración autodirigida, dirigida por un instructor, basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. | 92% (Basado en 62 reseñas) | |
Creación de contenido | Proporciona herramientas para crear materiales de capacitación para cursos dirigidos por instructores y autodirigidos Los revisores de 53 de Master-O han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 53 reseñas) | |
Portales de gestión | Permite a los gerentes y / o padres ver el progreso de los miembros del equipo o los niños Esta función fue mencionada en 59 reseñas de Master-O. | 91% (Basado en 59 reseñas) | |
Administración y almacenamiento de contenido | Basado en 59 reseñas de Master-O. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de capacitación | 90% (Basado en 59 reseñas) | |
Bibliotecas de contenido | Basado en 53 reseñas de Master-O. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. | 92% (Basado en 53 reseñas) | |
Creación de contenido | Basado en 53 reseñas de Master-O. Proporciona herramientas para crear materiales de capacitación para cursos dirigidos por instructores y autodirigidos | 91% (Basado en 53 reseñas) | |
Bibliotecas de contenido | Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. Los revisores de 53 de Master-O han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 53 reseñas) |
Creación de cursos
Creador de cursos | Basado en 35 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los usuarios crear cursos de formación en ventas | 91% (Basado en 35 reseñas) | |
Preguntas | Basado en 37 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona una gama de tipos de preguntas prefabricadas para cursos de capacitación en ventas | 93% (Basado en 37 reseñas) | |
Capacitación dirigida por un instructor | Basado en 34 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor. | 87% (Basado en 34 reseñas) | |
Rutas de aprendizaje personalizadas | Basado en 35 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes crear rutas de aprendizaje personalizadas basadas en el rol o la experiencia | 91% (Basado en 35 reseñas) | |
Simulaciones de vídeo | Basado en 33 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funciones de entrenamiento de vídeo con escenarios de control de objetos | 92% (Basado en 33 reseñas) |
Gestión de cursos
Gamificación | Basado en 40 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias. | 97% (Basado en 40 reseñas) | |
Evaluaciones | Basado en 39 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite el diseño y administración de pruebas y cuestionarios. | 95% (Basado en 39 reseñas) | |
Certificaciones | Basado en 39 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso. | 94% (Basado en 39 reseñas) | |
Portales de gestión | Basado en 36 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes ver el progreso de los aprendices | 92% (Basado en 36 reseñas) | |
Comentarios | Basado en 37 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona características para que los compañeros de trabajo y gerentes proporcionen comentarios sobre las lecciones de capacitación en ventas | 94% (Basado en 37 reseñas) |
Onboarding
Documentación | Basado en 33 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona los archivos y documentos necesarios para incorporar nuevos empleados. | 93% (Basado en 33 reseñas) | |
Coaching | Basado en 32 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Asigne entrenadores a los nuevos empleados según su rol y experiencia. | 92% (Basado en 32 reseñas) | |
Programas | Basado en 33 reseñas de Master-O y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Defina varios tipos de programas de incorporación que se pueden personalizar por rol o equipo. | 93% (Basado en 33 reseñas) |
