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Top 10 Alternativas y Competidores de Kula

Por Kula
(14)4.8 de 5

Investiga soluciones alternativas a Kula en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Software de Automatización de Reclutamiento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de usar, productivo con oferta de empleo y programación de entrevistas. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Kula incluyen candidates y features. La mejor alternativa general a Kula es Greenhouse. Otras aplicaciones similares a Kula son Lever, SeekOut, Zoho Recruit, y Ceipal ATS. Se pueden encontrar Kula alternativas en Software de Automatización de Reclutamiento pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de Inteligencia de Talento.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Kula

  • Greenhouse
  • Lever
  • SeekOut

10 Principales alternativas a Kula recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Kula se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Software informático, Servicios financieros, y Recursos humanos, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Greenhouse

    (3,198)4.4 de 5
  2. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    Categorías en común con Kula:
    #2
  3. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5
  4. Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.

    Categorías en común con Kula:
    #3
  5. SeekOut

    (758)4.5 de 5
  6. SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.

    Categorías en común con Kula:
    #4
  7. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  8. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

    #5
  9. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5
  10. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

    #6
  11. JobDiva

    (1,286)4.7 de 5
  12. Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

    #7
  13. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  14. Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

    #8
  15. greytHR

    (1,016)4.4 de 5
  16. greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.

    #9
  17. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  18. Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.

    Los revisores dicen que en comparación con Kula, 100Hires es:

    Más utilizable
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #10
  19. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (770)4.1 de 5
  20. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.