Top 10 Alternativas y Competidores de Kallidus Perform

10 Principales alternativas a Kallidus Perform recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, Lattice es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más caro
Ver todas las reseñas de Lattice
#2

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
(1,021)4.8 de 5
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, PerformYard Performance Management es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil para hacer negocios con
Ver todas las reseñas de PerformYard Performance Management

Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, Primalogik es:
Más utilizable
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Visitar sitio web
#3

HiBob HRIS
Por HiBob
(1,473)4.5 de 5
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, HiBob HRIS es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de HiBob HRIS
#4

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, BambooHR es:
Más utilizable
Más caro
Más fácil de administrar
Ver todas las reseñas de BambooHR
#5

Leapsome
Por Leapsome
(1,853)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
• Experiencia del empleado
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, Leapsome es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil de administrar
Ver todas las reseñas de Leapsome
#6

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
• Experiencia del empleado
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, 15Five es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil de administrar
Ver todas las reseñas de 15Five
#7

Reflektive
Por Reflektive
(430)4.2 de 5
Reflektive es la plataforma líder de gestión del rendimiento que acelera el crecimiento empresarial a través de la mejora continua. Con Reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan el compromiso y la productividad de los empleados en un 2X.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
• Experiencia del empleado
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, Reflektive es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Reflektive
#8

Paylocity
Por Paylocity
(2,789)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
• Experiencia del empleado
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, Paylocity es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Paylocity
#9

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, Workday HCM es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Workday HCM
#10

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
Categorías en común con Kallidus Perform:
• Gestión del Rendimiento
• Experiencia del empleado
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, Culture Amp es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Ver todas las reseñas de Culture Amp

Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con Kallidus Perform, Primalogik es:
Más utilizable
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Visitar sitio web