Alternativas de Interviewer.AI Mejor Valoradas
Reseñas en Video
23 Interviewer.AI Reseñas
Sentimiento General de la Reseña para Interviewer.AI
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Saves time when trying to hire someone. But has its issues Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
There is no edit function. You can create questions, but can't edit them. When you try to edit an interview, it erases everything. Really looks like an amateur development team. Support also does not care that these issues exist. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Of course, the feature to interview candidate by video and not only that. They have automatic assessment so we don't need to watch all the video Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
It seems like some of elements is not necessary, and moreover, I still need to watch several videos which wasting my time Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es mejor para la preselección de los candidatos. Enviamos el enlace de la entrevista a todos los solicitantes y luego pueden grabar una breve entrevista en video usando esta herramienta. Es mucho mejor que una entrevista basada en texto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay nada que no me guste. Si tengo que elegir alguna área de mejora, sería la interfaz de usuario. Puede ser un poco mejor. La navegación también puede ser un poco mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Ahorramos una cantidad tremenda de tiempo al utilizar Interviewer.ai en nuestro proceso de reclutamiento y seguimiento de candidatos. El Video Pre-Entrevista fue muy valioso para dar a todos los candidatos calificados la oportunidad de ser entrevistados y evaluados con una perspectiva práctica centrada en sus habilidades, experiencia, capacidades y presencia relevantes para el puesto. Esta herramienta también ayuda a reducir el grupo de candidatos a aquellos que son serios, comprometidos con el proceso de entrevista y capaces de funcionar con tecnología y entornos virtuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Somos adoptantes tempranos de este producto, por lo que, aunque nuestro plan no incluía todas las funciones, esas funciones aún eran visibles/accesibles en nuestra cuenta, lo que causaba confusión sobre si la función funcionaba correctamente o no estaba disponible bajo nuestro plan (es decir, Lista corta, Mantener a la vista, Rechazar (con notas de rechazo) para gestionar candidatos). Además, en el momento del despliegue, no se desarrollaron un centro de ayuda y guías para facilitar el acceso rápido y la resolución de preguntas/cómo hacerlo, pero nuestro gerente de cuenta fue muy receptivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El proceso es muy fácil, amigable para el usuario, la interfaz de usuario, el proceso de RECLUTAMIENTO se vuelve muy fácil. Toma solo unos segundos, lo que resulta en un ahorro de tiempo y esfuerzo para el departamento de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nada como tal, todo es apreciado, una buena plataforma para contratar el mejor talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aquí están las ventajas:
1. Ahorras un mínimo de una hora de tiempo con entrevistas telefónicas preliminares y puntuación de entrevistas.
2. Puedes proporcionar una entrevista en video a todos, ya que la máquina hace la puntuación por ti y no te quita tiempo.
3. ¡A los candidatos les encanta usar esta herramienta! No tienen que preocuparse por la preparación de la entrevista, perder citas o no presentar lo mejor de sí mismos. Esta herramienta les permite repetir cada entrevista de la manera en que quieren presentarse mejor.
4. Las entrevistas son difíciles. Muchas veces, no obtienes toda la información sin revisar las grabaciones de las sesiones. Esta aplicación elimina la necesidad de revisión. Imprime transcripciones de las respuestas de todas las preguntas en video. Y capta cosas sutiles que un humano puede pasar por alto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
1. Tratando de averiguar dónde gastar todo mi tiempo extra ahorrado.
2. Sin opciones de marca blanca. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Probamos Interviewer AI para nuestras necesidades de reclutamiento y encontramos el uso de la plataforma muy intuitivo.
Trabajar con Sunny ha sido una experiencia fácil y rápida, y hemos contratado a nuestro primer colega en la lejana Argentina mediante el uso de sus herramientas.
Buen comienzo de la plataforma e interesante cómo llevarla al siguiente nivel. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es una startup, así que las cosas estarán en proceso, pero han sido muy diligentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
1. Support was very responsive. I wrote on a Sunday afternoon in the chat on their website and they replied immediately and offered a call for the next day. The call was perfect and clarified quickly all my doubts
2. Reactive to feedback. Had some issues with the initial sign up and asked for some changes in the product – again very responsive support and fixed the issue quickly
3. Offer AI integrated with video interviews. That's exactly what I was looking for to automate recruiting. There are still not that many variables in the automatic AI feedback provided but those already present are quite good Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I had some issues with the initial login. However, they have been quick in fixing it.
I am also not a fan of the UX which I think could be improved quite a bit, although it is still functional Reseña recopilada por y alojada en G2.com.