Por IBM
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Alternativas de IBM Talent Management Solutions Mejor Valoradas

Reseñas de IBM Talent Management Solutions

Descripción general de la suite IBM Talent Management Solutions

Detalles IBM Talent Management Solutions
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Detalles del vendedor
Vendedor
IBM
Año de fundación
1911
Ubicación de la sede
Armonk, NY
Twitter
@IBM
711,096 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
317,108 empleados en LinkedIn®
Propiedad
SWX:IBM
Teléfono
1-866-277-7488
Ingresos totales (MM USD)
$73,621
Descripción

IBM offers a wide range of technology and consulting services; a broad portfolio of middleware for collaboration, predictive analytics, software development and systems management; and the world's most advanced servers and supercomputers.

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Contenido Multimedia de IBM Talent Management Solutions

1 IBM Talent Management Solutions Reseñas

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Sentimiento General de la Reseña para IBM Talent Management SolutionsPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuario verificado en Computer Software
UC
Empresa(> 1000 empleados)
Producto revisado: Talent Acquisition Solutions
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

The Kenexa assessments are a great way for any employer to hire the right candidates for the position. The cloud platform gives the employers access to 1000s of assessments for any position and a way to evaluate the candidates. The assessments are reasonably priced so a business of any size can use them. We have found the security assessment as a great way to prequalify candidates for classified positions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Nothing really to dislike about the assessment product. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

The ability to qualify candidates in a consistent way and the price of the product. Also the fact that it is a SaaS solution is key. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.