Reseñas de HR Service Inc. y detalles del proveedor

HR Service, Inc. proporciona a empresas de todos los tamaños soluciones completas de gestión de recursos humanos para navegar por las complicadas leyes laborales, involucrar a los empleados y crear una cultura positiva y productiva. A través de coaching personalizado, capacitación y subcontratación, le proporcionamos las soluciones de recursos humanos que su empresa necesita, asegurando el cumplimiento y las mejores prácticas de técnicas de recursos humanos que ayudan a llevar su negocio al siguiente nivel. ¿Está proporcionando a sus empleados información actualizada que cumpla con las leyes federales y estatales? Nuestra solución ERISA basada en la web es su respuesta. 125 Plan Solo de Prima (POP) – Cree, almacene y edite documentos en nuestro centro de documentos basado en la web. Los clientes y su corredor de seguros pueden acceder a estos documentos. Evaluación de Cumplimiento y Panel de Control – La función de evaluación de cumplimiento y panel de control ayuda a los empleadores a determinar una evaluación general de riesgos y proporciona una lista de elementos de cumplimiento faltantes. El sistema de recordatorios y el panel de control ayudarán a asegurarse de que nada se pase por alto. Actualizaciones y Recordatorios de Leyes Laborales – Manténgase informado sobre los cambios en las leyes laborales federales y estatales, recordatorios de fechas de vencimiento y acciones necesarias del empleador. Notificaciones a Empleados – Genere avisos anuales personalizados para empleados, como Medicare Parte D, CHIP, WHCRA, HIPAA, COBRA Inicial, Intercambio de Salud, etc. Aviso de Intercambio de Salud – Nuestro sistema basado en la web crea y envía automáticamente este aviso para su distribución. Kit de Herramientas HIPAA – Reciba políticas HIPAA, lista de verificación de cumplimiento, capacitación sobre requisitos, formularios y documentos para cumplir con HIPAA. Resumen de Modificación Material (SMM) – Comunicar fácilmente los cambios en los beneficios.