Top 10 Alternativas y Competidores de HR Avatar

10 Principales alternativas a HR Avatar recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

TestGorilla
Por TestGorilla
(1,311)4.5 de 5
TestGorilla te ofrece las mejores herramientas para evaluar a tus candidatos, para que puedas tomar decisiones de contratación mejores y más rápidas. Usar múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece el mejor valor predictivo sobre el rendimiento del candidato para un rol específico, por lo que tenemos una creciente biblioteca de pruebas que incluye: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de ajuste cultural, pruebas de idiomas, pruebas de mecanografía y mucho más. Además, ofrecemos múltiples tipos de preguntas para que puedas realizar entrevistas en video unidireccionales, permitir que los candidatos suban portafolios y más. Comienza a predecir el rendimiento laboral en el mundo real hoy con nuestra biblioteca de más de 300 pruebas científicamente validadas.
Categorías en común con HR Avatar:
• Evaluación de Talento
• Entrevistas en video
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, TestGorilla es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Más utilizable
Ver todas las reseñas de TestGorilla
#2

Mercer Mettl Assessments
Por Mercer | Mettl
(505)4.4 de 5
Mercer Mettl Talent Assessments ofrece herramientas holísticas de preempleo para medir científicamente los rasgos fundamentales, así como las habilidades adquiridas de los candidatos. El conjunto de herramientas consta de evaluaciones de personalidad, evaluaciones de comportamiento, evaluaciones cognitivas, evaluaciones técnicas, evaluaciones de codificación y evaluaciones de habilidades de comunicación.
Categorías en común con HR Avatar:
• Evaluación de Talento
• Entrevistas en video
Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, Mercer Mettl Assessments es:
Más lento para alcanzar el roi
Ver todas las reseñas de Mercer Mettl Assessments

Patrocinado
Willo Video Interviewing
(205)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Simplifica la contratación, ahorra tiempo y encuentra el mejor talento con Willo Willo es la plataforma de selección de candidatos que te ayuda a reducir costos, acelerar tu proceso de contratación y tomar mejores decisiones, todo mientras ofreces una experiencia excepcional al candidato. Ya sea que estés contratando a unos pocos candidatos o a miles, la plataforma flexible de Willo se adapta a ti. Confiada por más de 5,000 organizaciones en todo el mundo, incluidos líderes de la industria como EDF, Samsung y Prada, Willo ha facilitado más de $13 mil millones en salarios. ¿Por qué elegir Willo? Optimiza tu proceso: Dedica menos tiempo a la programación y tareas administrativas. Con Willo, los candidatos graban entrevistas a su conveniencia, eliminando la molestia de coordinar entre zonas horarias o soportar largos días de entrevistas. Encuentra talento de primer nivel más rápido: Evalúa fácilmente a los candidatos según sus respuestas, ahorrando horas de tiempo del reclutador. Willo te ayuda a descubrir candidatos de mayor calidad en menos tiempo, asegurando que te enfoques en aquellos que realmente se alinean con tus necesidades. Accesibilidad en su núcleo: Willo está diseñado para apoyar decisiones de contratación más justas, permitiéndote evaluar el talento basado en habilidades y potencial, no solo en lo que aparece en un CV. Nuestra plataforma te ayuda a crear una experiencia de contratación equitativa y accesible que resuena con los candidatos de hoy. Características que distinguen a Willo: Willo Intelligence: Aprovecha los avanzados conocimientos impulsados por IA para analizar las respuestas de los candidatos y descubrir patrones valiosos, ayudándote a tomar decisiones de contratación más informadas. Configuración rápida: Comienza en menos de 10 minutos y ve el impacto de inmediato. Soporte experto 24/7: Disfruta de acceso continuo a un experto de Willo. Soluciones escalables: Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, Willo se adapta a tus necesidades de contratación. Beneficios para ti y tus candidatos: Willo no solo ahorra tiempo a tu equipo, sino que también mejora la experiencia del candidato. Al permitir que los candidatos realicen entrevistas en sus propios términos, reduces la fricción y generas confianza, haciendo que tu organización sea más atractiva para el mejor talento. Además, nuestra plataforma reduce el tiempo administrativo del reclutador a la mitad, permitiéndote enfocarte en decisiones estratégicas de contratación. Willo hace que la contratación sea más simple, rápida y justa. Únete a miles de organizaciones que ya se benefician de nuestra plataforma y comienza a tomar decisiones de contratación con confianza en menos tiempo.
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, Willo Video Interviewing es:
Más fácil de configurar
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Visitar sitio web
#3

Spark Hire
Por Spark Hire, Inc.
(668)4.7 de 5
Entrevistas en video simplificadas
Categorías en común con HR Avatar:
• Evaluación de Talento
• Entrevistas en video
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, Spark Hire es:
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
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#4

The Predictive Index
Por The Predictive Index
(698)4.7 de 5
El Predictive Index Workforce Assessment es una herramienta que objetiva los comportamientos en el lugar de trabajo para predecir los impulsos y motivaciones de los demás, ser un mejor gerente y comunicarse de manera más efectiva. Es una evaluación científicamente validada que mide cuatro impulsos de comportamiento fundamentales donde la ubicación de estos impulsos crea un patrón de comportamiento que proporciona un marco simple para comprender los comportamientos en el lugar de trabajo de las personas.
Categorías en común con HR Avatar:
• Evaluación de Talento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, The Predictive Index es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en cumplir con los requisitos
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#5

HiPeople
Por HiPeople
(917)4.6 de 5
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
Categorías en común con HR Avatar:
• Evaluación de Talento
• Verificación de referencias
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, HiPeople es:
Más caro
Más utilizable
Más fácil de configurar
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#6

CodeSignal
Por CodeSignal
(694)4.5 de 5
CodeSignal es una plataforma integral de evaluación técnica diseñada para ayudar a las empresas a ir más allá de los currículums en la contratación de ingenieros.
Categorías en común con HR Avatar:
• Entrevistas en video
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, CodeSignal es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
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#7

Breezy HR
Por Breezy HR
(658)4.4 de 5
Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.
Categorías en común con HR Avatar:
• Entrevistas en video
Pruébalo gratis
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#8

Indeed Hiring Platform
Por Indeed
(616)4.3 de 5
Indeed Hiring es un motor de búsqueda relacionado con el empleo a nivel mundial para listados de trabajos que ofrece servicios que incluyen búsqueda de empleo, tendencias laborales, carga, almacenamiento y búsqueda de currículums, tendencias de la industria, búsqueda de salarios, índice de competencia laboral y foros en el sitio web.
Categorías en común con HR Avatar:
• Evaluación de Talento
• Entrevistas en video
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#9

Workable
Por Workable
(446)4.6 de 5
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
Categorías en común con HR Avatar:
• Entrevistas en video
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, Workable es:
Más utilizable
Más fácil de administrar
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#10

eSkill
Por eSkill Corporation
(331)4.5 de 5
eSkill ofrece pruebas de habilidades en línea con evaluaciones personalizadas para adaptarse a cualquier requisito de trabajo previo al empleo o necesidades de capacitación.
Categorías en común con HR Avatar:
• Evaluación de Talento
• Entrevistas en video
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, eSkill es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
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Patrocinado
Willo Video Interviewing
(205)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Simplifica la contratación, ahorra tiempo y encuentra el mejor talento con Willo Willo es la plataforma de selección de candidatos que te ayuda a reducir costos, acelerar tu proceso de contratación y tomar mejores decisiones, todo mientras ofreces una experiencia excepcional al candidato. Ya sea que estés contratando a unos pocos candidatos o a miles, la plataforma flexible de Willo se adapta a ti. Confiada por más de 5,000 organizaciones en todo el mundo, incluidos líderes de la industria como EDF, Samsung y Prada, Willo ha facilitado más de $13 mil millones en salarios. ¿Por qué elegir Willo? Optimiza tu proceso: Dedica menos tiempo a la programación y tareas administrativas. Con Willo, los candidatos graban entrevistas a su conveniencia, eliminando la molestia de coordinar entre zonas horarias o soportar largos días de entrevistas. Encuentra talento de primer nivel más rápido: Evalúa fácilmente a los candidatos según sus respuestas, ahorrando horas de tiempo del reclutador. Willo te ayuda a descubrir candidatos de mayor calidad en menos tiempo, asegurando que te enfoques en aquellos que realmente se alinean con tus necesidades. Accesibilidad en su núcleo: Willo está diseñado para apoyar decisiones de contratación más justas, permitiéndote evaluar el talento basado en habilidades y potencial, no solo en lo que aparece en un CV. Nuestra plataforma te ayuda a crear una experiencia de contratación equitativa y accesible que resuena con los candidatos de hoy. Características que distinguen a Willo: Willo Intelligence: Aprovecha los avanzados conocimientos impulsados por IA para analizar las respuestas de los candidatos y descubrir patrones valiosos, ayudándote a tomar decisiones de contratación más informadas. Configuración rápida: Comienza en menos de 10 minutos y ve el impacto de inmediato. Soporte experto 24/7: Disfruta de acceso continuo a un experto de Willo. Soluciones escalables: Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, Willo se adapta a tus necesidades de contratación. Beneficios para ti y tus candidatos: Willo no solo ahorra tiempo a tu equipo, sino que también mejora la experiencia del candidato. Al permitir que los candidatos realicen entrevistas en sus propios términos, reduces la fricción y generas confianza, haciendo que tu organización sea más atractiva para el mejor talento. Además, nuestra plataforma reduce el tiempo administrativo del reclutador a la mitad, permitiéndote enfocarte en decisiones estratégicas de contratación. Willo hace que la contratación sea más simple, rápida y justa. Únete a miles de organizaciones que ya se benefician de nuestra plataforma y comienza a tomar decisiones de contratación con confianza en menos tiempo.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Avatar, Willo Video Interviewing es:
Más fácil de configurar
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