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Alternativas de Hive HR Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Hive HR

Usuario verificado en Executive Office
AE
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

The fact that its anonymous is the best part as this has encouraged our staff to respond honestly to the questions we send out without worrying they will be identified. Another really great thing about it is the Hive five feature. It's nice to see our staff receiving praise from their colleagues. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

Nothing, everything about Hive is great! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

A common problem within our staff group was that staff felt there was a lack of communication within the organisation but when given the opportunity to communicate via staff meetings etc, no one tended to raise any issues. Hive being totally anonymous allows people to feel confident in communicating any issues they otherwise would have kept to themselves! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Hive HR

¿Qué es Hive HR?

Hive es más que una plataforma de retroalimentación para empleados; somos una asociación estratégica de recursos humanos. Ofrecemos a nuestros clientes la tecnología, la visión y el asesoramiento para amplificar la voz de los empleados y gestionar el cambio con confianza. Con sede en Newcastle, Hive se lanzó en 2015 y desde entonces ha asegurado tres rondas de inversión. En ese tiempo, hemos completado más de 140 proyectos individuales junto con una serie de programas de escucha continua para una base de clientes en constante crecimiento. Facilitamos la retroalimentación de los empleados. Nuestra plataforma ofrece vías innovadoras para que los empleados expresen su opinión y construyan no solo compromiso, sino también relaciones con sus compañeros, y todo eso está respaldado por nuestro equipo de Científicos de Personas que pueden guiarte a través de las mejores formas de implementar las funciones y tomar medidas a partir de la retroalimentación. Nuestro actual NPS de clientes es +46. Nuestra accesible plataforma basada en la nube tiene 4 características principales: Hive Surveying con conjuntos de preguntas flexibles, Hive Open Door para escucha continua, Hive Messenger para participar en conversaciones bidireccionales y Hive Fives para cultivar el reconocimiento entre compañeros de trabajo. Se necesita la combinación perfecta de tecnología y personas para impulsar el cambio, por lo que nuestros Científicos de Personas están disponibles para ayudar a los equipos de recursos humanos y gerentes a aprovechar la retroalimentación de los empleados y descubrir la verdadera historia detrás de los datos.

Detalles Hive HR
Idiomas admitidos
Arabic, Bulgarian, Czech, Welsh, Danish, German, English, French, Hungarian, Italian, Latvian, Lithuanian, Nepali, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Spanish, Swedish, Turkish, Ukrainian, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

Su plataforma Hive es un medio eficiente para encuestar a sus empleados de manera oportuna y dirigida, asegurando que las opiniones y sugerencias de su personal sean escuchadas, comprendidas y atendidas como una prioridad empresarial.


Detalles del vendedor
Vendedor
Hive HR
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Newcastle upon Tyne, Tyne and Wear
Twitter
@hive_hr
978 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
40 empleados en LinkedIn®

Jack F.
JF
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Hive HR

KM
Kevin M.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Fácil, accesible y preciso."
La plataforma es realmente intuitiva, da acceso a quien elijas, permitiendo a los departamentos poseer sus propios datos y dirigir sus propias mejo...
Helen L.
HL
Helen L.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Configuración sin problemas, con una plataforma fácil de usar y un soporte excepcional."
La plataforma de Hive es muy fácil de navegar con excelentes visuales y herramientas de exportación.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Simple, anonymous surveying tool"
Easy to implement and use Clear anonymity rules and commitment Good support from account management Good UX
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Hive HR

Demo Hive HR - Hive Surveying
Set the right pace for your organisation by working with our team to craft a tailored survey approach—considering baseline, pulse, themed and targeted surveying. Ask meaningful questions and get relevant feedback, with complete freedom over survey crafting with a choice of 130+ in Hive’s quest...
Demo Hive HR - Hive Open Door
Show you’re always open to burning questions, brilliant ideas and niggling concerns with our always-on listening tool, Open Door.
Demo Hive HR - Hive Fives
Let your people shout loud and proud about their coworkers with our values-driving peer recognition tool, Hive Fives.
Demo Hive HR - Hive Messenger
Follow up on feedback and dive deeper into issues raised by employees with Hive’s direct Messenger.
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¿Has utilizado Hive HR antes?

35 de 36 Reseñas totales para Hive HR

4.8 de 5
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Pros y Contras de Hive HR

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Hive HRPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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KM
People Business Partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

La plataforma es realmente intuitiva, da acceso a quien elijas, permitiendo a los departamentos poseer sus propios datos y dirigir sus propias mejoras. El soporte al cliente ha sido brillante durante todo el diseño y la implementación. Se integra perfectamente con nuestro HRIS, dándonos confianza de que las personas correctas están siendo encuestadas. En general, la obtención, adquisición y diseño de nuestra primera encuesta fue fluida de principio a fin, y los resultados de nuestra encuesta inicial nos han dado una visión realmente significativa y acciones específicas para continuar mejorando nuestro compromiso con los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

El único aspecto positivo que algunos otros proveedores de encuestas tienen y que HIVE actualmente no tiene, es la acreditación externa, como las encuestas de Great Place To Work o Times Top 100, sin embargo, vienen con sus propias limitaciones de las que HIVE no está limitado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

HIVE nos está dando una visión mucho más clara de lo que nuestra fuerza laboral siente que estamos haciendo bien, y de lo que podemos hacer más, y qué áreas requieren atención para mejorar. Utiliza un lenguaje mucho más claro que los proveedores anteriores, dándonos confianza en los datos y en las acciones acordadas a partir de ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Helen L.
HL
Head of People Services
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

La plataforma de Hive es muy fácil de navegar con excelentes visuales y herramientas de exportación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

No hay nada que me desagrade de la plataforma o el soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Información valiosa y análisis de factores clave que informan decisiones accionables. Los gerentes que tienen acceso directo a la plataforma y a los resultados de su departamento han aliviado la carga administrativa que anteriormente recaía sobre el equipo de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
AI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

Easy to implement and use

Clear anonymity rules and commitment

Good support from account management

Good UX Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

If you have multiple admins you need to be organised in how your respond to comments to avoid duplications Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Measuring employee engagement Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

Hive ha transformado la forma en que realizamos nuestras encuestas internas al permitirnos introducir fácilmente encuestas de pulso frecuentes que nos brindan información instantánea sobre los comentarios. El producto es intuitivo y fácil de usar. Las mejoras recientes en la plataforma también han mejorado mucho el proceso de retroalimentación desde la perspectiva de la experiencia del empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

Puede ser difícil compartir todos los datos con los colegas de una manera directa y sencilla. Idealmente, una gama de informes de autoservicio estaría disponible para adaptarse a cada área del negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Este sistema respalda la forma en que gestionamos otras áreas de nuestra estrategia de personal, como las reuniones regulares, la retroalimentación frecuente y los objetivos ágiles. Al cambiar a este sistema, hemos ahorrado horas de tiempo administrativo al preparar una encuesta anual que estaba desactualizada para cuando recibías los datos. Podemos recopilar encuestas muy rápidamente y durante el confinamiento esto fue invaluable para poder interactuar con toda nuestra fuerza laboral sobre los desafíos que enfrentaban y cómo podíamos apoyarlos. Otras funciones como Open Door y Hive Fives ofrecen funcionalidad adicional y mantienen a las personas comprometidas de manera regular. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

It is totally anonymous so you can be really straight forward with answers to the posed questions Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

I found no issues with the program and have used it multiple times now Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

It has given employees the option to speak freely about issues but also point out the positive resolution of actions taken Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Education Management
UE
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

I enjoy using it to provide positive, tangible feedback to colleagues for them to use in reviews Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

I feel the functionality is fairly limited when it comes to hive Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Anonymous feedback to employer to support improvements within a business. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Fund-Raising
PF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

The people science team insight brings an added dynamic that is incredibly useful

The ability to segment and drill down the data means teams really connect with it Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

I wish we could do better exports and downloads direct from the system and when you export graphs it doesn't export the percentages so that can be need a bit of manipulation that takes time Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

How does it feel to work in our organisation and what can we collectively do to make it better

Recognition of colleagues

Enhances employee voice through the open door function Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Legal Services
AL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

The platform is fantastic - very easy to use and good user interface. Our Hive team is also great and always on hand to help, be it with People Scienece queries and support, or any technical platform queries, they always go above and beyond to help promptly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

It would be great if Hive could offer better industry specific benchmarking (we work in the Legal Sector), but would expect this to be possible over time as their customers increase. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

We've started with an annual survey as a benchmark and will be looking to roll out further regular and topic specific pulse surveys over time to measure engagement and the impact of improvement initiatives. We also want to increase opportunities for 360 feedback by rolling out their Open Door element soon. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SI
Planning and Business Process Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

El sistema Hive tiene secciones claras y gráficos para presentar visualmente los datos. Los datos se pueden ver en diferentes formatos y exportar a Excel para un análisis más detallado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

Desearía que pudieras ver datos y gráficos para múltiples preguntas al mismo tiempo agrupando las preguntas, para que puedas compararlas más fácilmente. También sería bueno si pudieras exportar múltiples gráficos al mismo tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Hive HR:

Recomendaría hablar con su personal. Cuando tuvimos alguna pregunta o problema, fueron extremadamente serviciales en apoyar nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

El sistema Hive nos permite hacer a todo nuestro personal una variedad de preguntas sobre nuestro negocio sin importar en qué parte del mundo se encuentren y luego nos permite analizar los datos basados en diferentes agrupaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Paul Young de Hive HR

Gracias por la reseña positiva, Stephen. Es genial saber que tú y tu equipo han tenido una experiencia tan buena con nuestro producto y servicios de soporte.

CM
CEO
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hive HR?

Simplicidad de herramientas y tener las herramientas de retroalimentación, reconocimiento y encuestas, todo en un solo lugar. Gran apoyo en la incorporación y personalización. Asesoramiento experto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hive HR?

Pequeños elementos de la interfaz de usuario necesitan mejoras (haga clic en el menú en la parte superior derecha, pero se abre a la izquierda) y navegación. También se necesitan algunas integraciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hive HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Comunicación abierta y de confianza en toda la organización, constante atención al compromiso de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.