Top 10 Alternativas y Competidores de HireRight

10 Principales alternativas a HireRight recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

VICTIG Background Checks
Por Victig Screening Solutions
(475)4.7 de 5
VICTIG es el líder nacional en verificaciones de antecedentes laborales, evaluaciones de antecedentes, pruebas de drogas, búsquedas de antecedentes penales en el condado, verificaciones de educación y verificaciones de empleo.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
• Verificación de referencias
• Pruebas de drogas
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, VICTIG Background Checks es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Ver todas las reseñas de VICTIG Background Checks
#2

Checkr
Por Checkr, Inc
(285)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Checkr proporciona verificaciones de antecedentes simples, rápidas y conformes para empresas y startups.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
• Pruebas de drogas
• Tienda SAP
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, Checkr es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Ver todas las reseñas de Checkr
#3

GoodHire (a Checkr company)
Por Checkr, Inc
(274)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
GoodHire simplifica y acelera las verificaciones de antecedentes con servicios personalizables y a demanda para organizaciones de todos los tamaños. Más de 80,000 empleadores se benefician de la tecnología avanzada de GoodHire que hace que las verificaciones de antecedentes sean fáciles, rápidas, precisas y conformes.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
• Pruebas de drogas
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, GoodHire (a Checkr company) es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Ver todas las reseñas de GoodHire (a Checkr company)
#4

Sterling Talent Solutions
Por Sterling Talent Solutions
(57)3.2 de 5
Sterling Talent Solutions proporciona tranquilidad en la contratación al ofrecer una experiencia de verificación de antecedentes y incorporación más simple e inteligente para empleadores de todo el mundo.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
• Pruebas de drogas
• Tienda SAP
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, Sterling Talent Solutions es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Sterling Talent Solutions
#5

First Advantage
Por First Advantage
(43)3.6 de 5
First Advantage ofrece una suite integral de soluciones y tecnología para la adquisición de talento a miles de clientes a nivel mundial.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
• Pruebas de drogas
• Tienda SAP
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, First Advantage es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en soporte
Ver todas las reseñas de First Advantage
#6

Cisive
Por Cisive
(98)4.6 de 5
IntelliCorp hace que las verificaciones de antecedentes y la selección de empleo sean fáciles, seguras y completas para organizaciones en todo Estados Unidos.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
• Verificación de referencias
• Pruebas de drogas
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, Cisive es:
Mejor en soporte
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Cisive
#7

Accurate Background
Por Accurate Background
(33)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Antecedentes precisos personalizados de verificación de antecedentes para organizaciones y recursos humanos en todo el mundo, utilizando tecnología innovadora basada en la web.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
• Pruebas de drogas
• Tienda SAP
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, Accurate Background es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
Ver todas las reseñas de Accurate Background
#8

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Paycom
#9

Zinc
Por Zinc Work
(140)4.7 de 5
Zinc es un conjunto de herramientas de referencia automatizado que está redefiniendo la forma en que las empresas innovadoras realizan referencias.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
• Verificación de referencias
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, Zinc es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
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#10

Hireology
Por Hireology
(1,182)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
Categorías en común con HireRight:
• Verificación de antecedentes
• Pruebas de drogas
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HireRight, Hireology es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Hireology