Top 10 Alternativas y Competidores de Hirebook

10 Principales alternativas a Hirebook recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Hirebook:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, Lattice es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#2

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con Hirebook:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Gestión de Reuniones
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, Leapsome es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Categorías en común con Hirebook:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, 15Five es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#4

Profit.co
Por Profit.co
(410)4.7 de 5
Una solución completa para definir Objetivos y Resultados Clave (OKRs) en todos los niveles de su organización, obligando a usted y a su equipo a pensar antes de actuar y un sistema integral para medir el progreso en frecuencias predefinidas para mantener su empresa funcionando como una máquina bien engrasada hacia los objetivos de su empresa.
Categorías en común con Hirebook:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Planificación y Ejecución Estratégica
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, Profit.co es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#5

Perdoo
Por Perdoo
(444)4.4 de 5
Un software de gestión de objetivos simple pero poderoso para convertir grandes estrategias en resultados asombrosos.
Categorías en común con Hirebook:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Planificación y Ejecución Estratégica
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, Perdoo es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#6

Fellow
Por Fellow.app
(2,211)4.7 de 5
Fellow es una aplicación de productividad para reuniones diseñada para ayudarte a mantenerte organizado y aprovechar al máximo tu tiempo en las reuniones. Fellow conecta tus notas de reuniones con tu calendario, las hace fáciles de encontrar, crea responsabilidad con elementos de acción asignados y asegura que estés estableciendo una agenda significativa para cada reunión con agendas colaborativas y plantillas de reuniones. Fellow también proporciona características que ayudan a mejorar la experiencia de la reunión con recordatorios automáticos, sugerencias para cancelar la reunión cuando no hay una agenda clara, retroalimentación de reuniones y una larga lista de integraciones para asegurar que la información de tus reuniones se comunique con tus otras herramientas.
Categorías en común con Hirebook:
• Gestión de Reuniones
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, Fellow es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#7

Rhythm
Por Rhythm Systems
(359)4.4 de 5
Software para la Ejecución de Estrategias
Categorías en común con Hirebook:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Planificación y Ejecución Estratégica
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, Rhythm es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#8

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
Categorías en común con Hirebook:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, Culture Amp es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#9

Coda
Por Coda
(462)4.7 de 5
Coda es un nuevo documento que crece con tus ideas. Las personas han creado documentos de Coda que hacen de todo, desde lanzar productos, hasta escalar pequeñas empresas, y ayudarlos a estudiar para exámenes.
Categorías en común con Hirebook:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Gestión de Reuniones
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, Coda es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#10

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
(1,019)4.8 de 5
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
Categorías en común con Hirebook:
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Hirebook, PerformYard Performance Management es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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