Top 10 Alternativas y Competidores de Harver

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Explora las mejores alternativas a Harver para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Software de Evaluación de Talento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software seguro, productivo con psicométrico, los cinco grandes, y simulación. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Harver incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Harver es HireVue. Otras aplicaciones similares a Harver son TestGorilla, The Predictive Index, Spark Hire, y Mercer Mettl Assessments. Se pueden encontrar Harver alternativas en Software de Evaluación de Talento pero también pueden estar en Software de entrevistas por video o en Software de Verificación de Referencias.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Harver

HireVue
TestGorilla
The Predictive Index
Spark Hire
Mercer Mettl Assessments
Xref
HiPeople
Indeed Hiring Platform

10 Principales alternativas a Harver recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Harver se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Hospital y atención médica, Dotación de personal y reclutamiento, y Gestión de organizaciones sin fines de lucro, y encuentre el mejor producto para su negocio.

Patrocinado

Willo Video Interviewing

(206)4.8 de 5

Optimizado para una respuesta rápida

Simplifica la contratación, ahorra tiempo y encuentra el mejor talento con Willo Willo es la plataforma de selección de candidatos que te ayuda a reducir costos, acelerar tu proceso de contratación y tomar mejores decisiones, todo mientras ofreces una experiencia excepcional al candidato. Ya sea que estés contratando a unos pocos candidatos o a miles, la plataforma flexible de Willo se adapta a ti. Confiada por más de 5,000 organizaciones en todo el mundo, incluidos líderes de la industria como EDF, Samsung y Prada, Willo ha facilitado más de $13 mil millones en salarios. ¿Por qué elegir Willo? Optimiza tu proceso: Dedica menos tiempo a la programación y tareas administrativas. Con Willo, los candidatos graban entrevistas a su conveniencia, eliminando la molestia de coordinar entre zonas horarias o soportar largos días de entrevistas. Encuentra talento de primer nivel más rápido: Evalúa fácilmente a los candidatos según sus respuestas, ahorrando horas de tiempo del reclutador. Willo te ayuda a descubrir candidatos de mayor calidad en menos tiempo, asegurando que te enfoques en aquellos que realmente se alinean con tus necesidades. Accesibilidad en su núcleo: Willo está diseñado para apoyar decisiones de contratación más justas, permitiéndote evaluar el talento basado en habilidades y potencial, no solo en lo que aparece en un CV. Nuestra plataforma te ayuda a crear una experiencia de contratación equitativa y accesible que resuena con los candidatos de hoy. Características que distinguen a Willo: Willo Intelligence: Aprovecha los avanzados conocimientos impulsados por IA para analizar las respuestas de los candidatos y descubrir patrones valiosos, ayudándote a tomar decisiones de contratación más informadas. Configuración rápida: Comienza en menos de 10 minutos y ve el impacto de inmediato. Soporte experto 24/7: Disfruta de acceso continuo a un experto de Willo. Soluciones escalables: Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, Willo se adapta a tus necesidades de contratación. Beneficios para ti y tus candidatos: Willo no solo ahorra tiempo a tu equipo, sino que también mejora la experiencia del candidato. Al permitir que los candidatos realicen entrevistas en sus propios términos, reduces la fricción y generas confianza, haciendo que tu organización sea más atractiva para el mejor talento. Además, nuestra plataforma reduce el tiempo administrativo del reclutador a la mitad, permitiéndote enfocarte en decisiones estratégicas de contratación. Willo hace que la contratación sea más simple, rápida y justa. Únete a miles de organizaciones que ya se benefician de nuestra plataforma y comienza a tomar decisiones de contratación con confianza en menos tiempo.

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Los revisores dicen que en comparación con Harver, Willo Video Interviewing es:

Más caro

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HireVue

By HireVue

(252)4.1 de 5

Plataforma de entrevistas digitales

Categorías en común con Harver:

Los revisores dicen que en comparación con Harver, HireVue es:

Más caro

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TestGorilla

By TestGorilla

(1,312)4.5 de 5

TestGorilla te ofrece las mejores herramientas para evaluar a tus candidatos, para que puedas tomar decisiones de contratación mejores y más rápidas. Usar múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece el mejor valor predictivo sobre el rendimiento del candidato para un rol específico, por lo que tenemos una creciente biblioteca de pruebas que incluye: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de ajuste cultural, pruebas de idiomas, pruebas de mecanografía y mucho más. Además, ofrecemos múltiples tipos de preguntas para que puedas realizar entrevistas en video unidireccionales, permitir que los candidatos suban portafolios y más. Comienza a predecir el rendimiento laboral en el mundo real hoy con nuestra biblioteca de más de 300 pruebas científicamente validadas.

Categorías en común con Harver:

Los revisores dicen que en comparación con Harver, TestGorilla es:

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The Predictive Index

By The Predictive Index

(698)4.7 de 5

El Predictive Index Workforce Assessment es una herramienta que objetiva los comportamientos en el lugar de trabajo para predecir los impulsos y motivaciones de los demás, ser un mejor gerente y comunicarse de manera más efectiva. Es una evaluación científicamente validada que mide cuatro impulsos de comportamiento fundamentales donde la ubicación de estos impulsos crea un patrón de comportamiento que proporciona un marco simple para comprender los comportamientos en el lugar de trabajo de las personas.

Categorías en común con Harver:

Evaluación de Talento

Los revisores dicen que en comparación con Harver, The Predictive Index es:

Más caro

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Spark Hire

By Spark Hire, Inc.

(668)4.7 de 5

Entrevistas en video simplificadas

Categorías en común con Harver:

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Mercer Mettl Assessments

By Mercer | Mettl

(505)4.4 de 5

Mercer Mettl Talent Assessments ofrece herramientas holísticas de preempleo para medir científicamente los rasgos fundamentales, así como las habilidades adquiridas de los candidatos. El conjunto de herramientas consta de evaluaciones de personalidad, evaluaciones de comportamiento, evaluaciones cognitivas, evaluaciones técnicas, evaluaciones de codificación y evaluaciones de habilidades de comunicación.

Categorías en común con Harver:

Los revisores dicen que en comparación con Harver, Mercer Mettl Assessments es:

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Xref

By Xref

(407)4.6 de 5

Xref es confiado por empresas a nivel mundial para ofrecer verificaciones de referencias, antecedentes e identificación que son rápidas, simples y seguras.

Categorías en común con Harver:

Verificación de referencias

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Los revisores dicen que en comparación con Harver, Xref es:

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HiPeople

By HiPeople

(917)4.6 de 5

HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.

Categorías en común con Harver:

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Indeed Hiring Platform

By Indeed

(621)4.3 de 5

Indeed Hiring es un motor de búsqueda relacionado con el empleo a nivel mundial para listados de trabajos que ofrece servicios que incluyen búsqueda de empleo, tendencias laborales, carga, almacenamiento y búsqueda de currículums, tendencias de la industria, búsqueda de salarios, índice de competencia laboral y foros en el sitio web.

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eSkill

By eSkill Corporation

(331)4.5 de 5

eSkill ofrece pruebas de habilidades en línea con evaluaciones personalizadas para adaptarse a cualquier requisito de trabajo previo al empleo o necesidades de capacitación.

Categorías en común con Harver:

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Los revisores dicen que en comparación con Harver, eSkill es:

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#10

HackerRank Developer Skills Platform

By HackerRank

(453)4.6 de 5

HackerRank es una plataforma que es utilizada por programadores para perfeccionar sus habilidades y por empresas para reclutar grandes talentos tecnológicos.

Categorías en común con Harver: