Top 10 Alternativas y Competidores de Grove HR

10 Principales alternativas a Grove HR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con Grove HR:
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de administrar
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#2

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con Grove HR:
• Tiempo y Asistencia
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, Rippling es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
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Patrocinado
Buddy Punch
(291)4.8 de 5
Solución de reloj de tiempo basada en la nube que pre-pobla informes para la nómina. Fichar la entrada y salida es intuitivo para sus empleados y fácil para usted ver y exportar el tiempo. Los empleados pueden fichar usando un navegador o nuestras aplicaciones de Google, iOS y Android. Puede ver quién está trabajando, su posición GPS o incluso limitar dónde pueden fichar. Nos integramos con QuickBooks, ADP, Paychex y SurePayroll, además de ofrecer exportaciones a Excel. Características avanzadas como el seguimiento de acumulación de PTO, redondeo de fichajes, códigos de trabajo, códigos QR, descansos automáticos y SSO están todos incluidos en nuestro reloj de tiempo basado en la nube.
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Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, Buddy Punch es:
Más caro
Más fácil de administrar
Mejor en cumplir con los requisitos
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#3

GoCo
Por GoCo.io
(384)4.6 de 5
GoCo es una plataforma de recursos humanos moderna e intuitiva diseñada para pequeñas y medianas empresas para simplificar las tareas de recursos humanos y mejorar la productividad. Reconocida por su solución integral todo en uno, interfaz fluida y soporte al cliente excepcional, GoCo empodera a los equipos de recursos humanos para optimizar los flujos de trabajo y centrarse en construir equipos más felices y eficientes, sin gastar una fortuna.
Categorías en común con Grove HR:
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, GoCo es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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#4

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con Grove HR:
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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#5

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
(1,016)4.4 de 5
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
Categorías en común con Grove HR:
• Tiempo y Asistencia
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, greytHR es:
Más caro
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
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#6

Ceipal ATS
Por CEIPAL
(1,350)4.6 de 5
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Categorías en común con Grove HR:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, Ceipal ATS es:
Más caro
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
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#7

Paycor
Por Paycor
(820)3.9 de 5
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
Categorías en común con Grove HR:
• Tiempo y Asistencia
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, Paycor es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#8

UKG Ready
Por UKG
(1,832)4.3 de 5
Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.
Categorías en común con Grove HR:
• Tiempo y Asistencia
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, UKG Ready es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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#9

Zoho People
Por Zoho
(349)4.4 de 5
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
Categorías en común con Grove HR:
• Recursos Humanos Centrales
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, Zoho People es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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#10

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Grove HR:
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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Patrocinado
Buddy Punch
(291)4.8 de 5
Solución de reloj de tiempo basada en la nube que pre-pobla informes para la nómina. Fichar la entrada y salida es intuitivo para sus empleados y fácil para usted ver y exportar el tiempo. Los empleados pueden fichar usando un navegador o nuestras aplicaciones de Google, iOS y Android. Puede ver quién está trabajando, su posición GPS o incluso limitar dónde pueden fichar. Nos integramos con QuickBooks, ADP, Paychex y SurePayroll, además de ofrecer exportaciones a Excel. Características avanzadas como el seguimiento de acumulación de PTO, redondeo de fichajes, códigos de trabajo, códigos QR, descansos automáticos y SSO están todos incluidos en nuestro reloj de tiempo basado en la nube.
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Los revisores dicen que en comparación con Grove HR, Buddy Punch es:
Más caro
Más fácil de administrar
Mejor en cumplir con los requisitos
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