Reseñas y detalles del producto de Grayscale

Facilidad de uso. Fácil integración con el sistema de seguimiento de candidatos de Green House y gran colaboración. Las automatizaciones son fáciles de configurar y funcionan muy bien. Facilita mucho la comunicación con los solicitantes. Ahorra mucho tiempo a mi equipo y mejora la eficiencia. La expansión con WhatsApp es una gran característica para conectar con candidatos de todo el mundo en nuestro proceso de entrevistas. La organización siempre está dispuesta a ayudar a resolver cualquier problema. La configuración de la integración también fue muy fácil, el representante hizo un gran trabajo ayudándonos previamente. Mi equipo utiliza este producto todos los días para interactuar con nuestros candidatos 24/7. En general, tengo una experiencia muy positiva con Grayscale y continuaré usando esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No estoy seguro si es una función que he pasado por alto, pero la capacidad de añadir emojis a una conversación sería genial. Por lo demás, honestamente no tengo ninguna queja sobre la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Se está volviendo más común que los candidatos no revisen sus correos electrónicos, pero siempre tengan sus teléfonos con ellos. He tenido mucho éxito enviando mensajes de texto a los candidatos y obteniendo respuestas, todo sin tener que usar mi número de teléfono personal. Grayscale es fácil de usar y tiene algunas características interesantes, como configurar recordatorios para "empujar" a las personas que aún no han respondido a un mensaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces puede ser un poco problemático: Grayscale me cierra la sesión con bastante regularidad e intenta autocompletar la información incorrecta en el perfil de un candidato cuando tiene acceso a su información a través de SmartRecruiters. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

What I most appreciate about Grayscale is how user freindly the interface is. As a recuiter, texting is often one of the fastest and most reliable ways of getting ahold of potential candidates and I appreciate utilizing Grayscale as a resource. It also minimizes the need to spend countles hours on the phone. I utilize the platform daily in my work and would reccomend it for anyone who utilizes texting as a primary means of communication. I also appreciate the platforms ability to be intergrated with other programs like Greenhouse and how easy it is to inmplement it in my daily routine.

Fortunatley, I have not needed to contact customer support for anything, but I do get regular emails from the team and keep them in the back of my mind. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

One thing I do not like is the message quality feature. Often times I have to text candidates my email for them to send me documents and that little pop-up can be annoying sometimes. To pivot off that, I would also like to be able to recieve images on my text line. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I will fully admit to being skeptical about the value of a text messaging platform...that is, until I started using it. For warm applicants, it has been fantastic. Candidates who are already engaged in the recruitment process have been orders of magnitude more likely to respond to text than email. I have found myself using it with every role I work on. The chrome extension for individual contacts was incredibly easy to install and set up, and it does a fantastic job of parsing information from my ATS system. I love the ability to schedule bulk messages, and it's incredibly easy to create lists of candidates directly from my ATS exports. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I would love to see a more robust candidate management system - the ability to create and modify groups on the fly, add multiple tags, etc. This would make creating new lists for bulk messaging significantly easier. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Grayscale stands out for its ability to streamline candidate communication through texting, which feels more personal and engaging than traditional email. I really appreciate how it helps maintain efficiency by automating parts of the process while still providing a human touch. Its integration with ATS systems is also a big plus, saving time and keeping everything organized in one place. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

While Grayscale is a powerful tool for candidate engagement, I think its analytics and reporting features could be more robust. Having deeper insights into text response rates or campaign effectiveness would enhance its utility. Additionally, while the interface is intuitive, there are times when customization options feel a bit limited, especially for tailoring messages to specific candidate pools Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta que haya una extensión para mi ATS que facilita y agiliza el contacto con los candidatos. También lo tengo abierto en mi navegador para poder ver toda la comunicación. Me encanta la función de programación, así como las plantillas, que todo mi equipo utiliza para crear uniformidad. Como gerente, puedo ver los mensajes de texto del equipo, lo cual es útil para el control de calidad. También utilizamos el texto automatizado para enviar a los candidatos a medida que avanzan en el proceso. Esto permite a nuestros candidatos saber en qué parte del proceso se encuentran y se sienten atendidos, ¡muchos puntos de contacto! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Necesitamos emojis, ¡eso es todo! ¡Todo está genial! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Grayscale es fácil de usar y tiene muchas características para ayudarte a enviar comunicaciones a los candidatos rápidamente. La capacidad de programar mensajes de texto con anticipación es algo que mi equipo utiliza con frecuencia. Tiene una integración fluida con Lever que utilizamos diariamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay pocas desventajas en la escala de grises. Una que ayudaría a mejorar nuestra experiencia sería la capacidad del administrador de la cuenta para poder editar las plantillas del equipo sin importar quién sea el propietario/creador original. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta la simplicidad de contactar a los candidatos y poder ver todas las conversaciones que he tenido con ellos. Poder enviar mensajes mientras continúo trabajando, en lugar de tener que detener lo que estoy haciendo y jugar al teléfono con un candidato, me permite ser más eficiente como reclutador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía no he encontrado ningún inconveniente en Grayscale. Es una herramienta increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

In todays market, canidate's are not as responsive about checking emails, however they are fast at responding to texts. With Grayscale I was able to get quick responses from canidates all without having to use my personal phone number. I was able to use quick templates that I could copy and paste from, or use the nudge feature to remind a canidate that hello, I am still waiting on a response from you. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lol- Sometimes the AI app thinks it is smarter than you are and will auto populate the wrong information into a canidates profile, but that has only happened a few times. I really have no complaints here. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es genial poder contactar a los candidatos de manera rápida y eficiente. Grayscale también permite a mi equipo configurar una variedad de automatizaciones, lo cual es útil en situaciones de alto volumen. Podemos integrarlo muy fácilmente con nuestro ATS y todos los miembros de nuestro equipo usan esta herramienta a diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, si tenemos varios usuarios enviando mensajes al mismo candidato (como empleados de diferentes departamentos), puede ser confuso para el candidato diferenciar quién es quién. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.