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Top 10 Alternativas y Competidores de Grayscale

(476)4.5 de 5

¿Buscas alternativas o competidores para Grayscale? Software de Gestión de Relaciones con Candidatos es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software productivo, fácil de usar con programación de entrevistas. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Grayscale incluyen phone calls y communication. La mejor alternativa general a Grayscale es Sense. Otras aplicaciones similares a Grayscale son Phenom Intelligent Talent Experience Platform, TextUs, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud), y Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo). Se pueden encontrar Grayscale alternativas en Software de Gestión de Relaciones con Candidatos pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de HCM.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Grayscale

  • Sense
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform
  • TextUs

10 Principales alternativas a Grayscale recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Grayscale se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Hospital y atención médica, Dotación de personal y reclutamiento, y Recursos humanos, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Sense

    Por Sense
    (550)4.5 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  2. Reclutar, retener y redistribuir el mejor talento con herramientas de comunicación y análisis robustas. Superar y deleitar a la competencia.

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, Sense es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #2
  3. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    (378)4.3 de 5
  4. Phenom Intelligent Talent Experience Platform es una solución SaaS para que las empresas encuentren talento fenomenal a través de experiencias digitales personalizadas que automatizan el complejo proceso de atraer, involucrar, cultivar y convertir candidatos calificados y ayuda a las empresas a ahorrar dinero y tiempo en la adquisición de talento.

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, Phenom Intelligent Talent Experience Platform es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Customerly
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (35)4.4 de 5
  6. Su sencilla solución para crear relaciones genuinas y duraderas con sus clientes.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, Customerly es:

    Más fácil para hacer negocios con
    Visitar sitio web
    #3
  7. TextUs

    Por TextUs
    (613)4.7 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  8. TextUs es una aplicación de mensajería para negocios. Los mensajes se pueden gestionar desde el escritorio o el móvil. Los usuarios pueden enviar mensajes a los miembros del equipo e integrarse con plataformas populares. Los mensajes se pueden rastrear y registrar para obtener resultados.

    Categorías en común con Grayscale:

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, TextUs es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más fácil de configurar
    #4
  9. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (770)4.1 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  10. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #5
  11. Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

    Por Oracle
    (365)3.4 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  12. Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #6
  13. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  14. Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, 100Hires es:

    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más fácil de configurar
    Más utilizable
    #7
  15. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  16. Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.

    Categorías en común con Grayscale:

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, Lever es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #8
  17. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  18. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Categorías en común con Grayscale:

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, BambooHR es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más utilizable
    #9
  19. JobDiva

    (1,285)4.7 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  20. Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

    Categorías en común con Grayscale:

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, JobDiva es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil de configurar
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #10
  21. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  22. Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, ADP Workforce Now es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Customerly
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (35)4.4 de 5
  24. Su sencilla solución para crear relaciones genuinas y duraderas con sus clientes.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Grayscale, Customerly es:

    Más fácil para hacer negocios con
    Visitar sitio web