Best Software for 2025 is now live!
View the Winners
  1. Inicio
  2. ...
  3. Software de HCM
  4. gradar
  5. Alternativas de gradar

Top 10 Alternativas y Competidores de gradar

Por QPM Quality Personnel Management GmbH
(4)4.5 de 5

Investiga soluciones alternativas a gradar en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Software de HCM es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de usar, fácil de administrar con generación de texto por ia y resumen de texto. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a gradar incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a gradar es ADP Workforce Now. Otras aplicaciones similares a gradar son BambooHR, Rippling, Paylocity, y Leapsome. Se pueden encontrar gradar alternativas en Software de HCM pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Sistemas de Gestión del Desempeño.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para gradar

  • ADP Workforce Now
  • BambooHR
  • Rippling
Mostrar más

10 Principales alternativas a gradar recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo gradar se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Fabricación, Aerolíneas/Aviación, y Software informático, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1

  1. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5

    2. Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.

    Categorías en común con gradar:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de ADP Workforce Now
    #2

  2. BambooHR

    Por BambooHR
    (2,464)4.4 de 5

    3. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Categorías en común con gradar:
    Ver todas las reseñas de BambooHR
    #3

  3. Rippling

    Por Rippling
    (6,644)4.8 de 5

    4. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    Categorías en común con gradar:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de Rippling
    #4

  4. Paylocity

    Por Paylocity
    (2,787)4.4 de 5

    5. La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.

    Categorías en común con gradar:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de Paylocity
    #5

  5. Leapsome

    Por Leapsome
    (1,848)4.8 de 5

    6. Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.

    Categorías en común con gradar:
    Ver todas las reseñas de Leapsome
    #6

  6. UKG Ready

    Por UKG
    (1,832)4.3 de 5

    7. Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.

    Categorías en común con gradar:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de UKG Ready
    #7

  7. HROne

    Por HROne
    (1,617)4.8 de 5

    8. Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.

    Categorías en común con gradar:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de HROne
    #8

  8. Paychex

    Por Paychex Inc
    (1,579)4.2 de 5

    9. Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.

    Categorías en común con gradar:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de Paychex
    #9

  9. UKG Pro

    Por UKG
    (1,531)4.2 de 5

    10. Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.

    Categorías en común con gradar:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de UKG Pro
    #10

  10. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,456)4.5 de 5

    11. Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.

    Categorías en común con gradar:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de HiBob HRIS

Explorar Artículos

Gestión de Infraestructura de Centros de Datos (DCIM)
Cuasicontrato
Reseñas de Google Cloud BigQuery
Mejor software de modelado 3D
Reseñas de Microsoft 365
Seguimiento de vacunas

Categorías Destacadas