Top 10 Alternativas y Competidores de FaceUp

10 Principales alternativas a FaceUp recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

AllVoices
Por AllVoices
(77)4.4 de 5
AllVoices es un sistema de gestión de informes y casos diseñado para el lugar de trabajo moderno que proporciona información en tiempo real basada en datos sobre una variedad de temas, incluidos ética y cumplimiento, equidad e inclusión, y cuestiones culturales. A través de su plataforma segura, los empleados pueden informar de manera anónima cualquier problema directamente a la dirección de su empresa. Estos conocimientos en tiempo real, junto con un canal de comunicación encriptado y un sistema de gestión de casos, capacitan a las empresas para abordar los problemas de manera proactiva, mejorando la cultura, aumentando la productividad y mitigando el riesgo de daño reputacional y demandas.
Categorías en común con FaceUp:
• Denuncia de irregularidades
• Gestión de Investigación
• Compromiso de los empleados
• Gestión de Casos de Recursos Humanos
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, AllVoices es:
Más caro
Ver todas las reseñas de AllVoices
#2

Whistleblower Software
Por Whistleblower Software
(140)4.9 de 5
Ofrezca a sus clientes el software ideal para denunciantes de Formalize y experiencia de apoyo. El software para denunciantes de Formalize se especializa en proporcionar software para denunciantes "mejor en su clase" y soluciones de incorporación que abogados, contadores, asociaciones, socios de la industria y agencias pueden usar para ayudar a sus clientes a cumplir con la nueva directiva de protección de denunciantes de la UE. Apoye a sus clientes con 50-10.000+ empleados en todo su recorrido de denunciante con una fácil incorporación, software potente y seguro y una gran plataforma de gestión de casos para usted. Nuestra solución está específicamente diseñada para cumplir con la directiva de la UE y otras regulaciones de la UE y locales. Nos esforzamos mucho para asegurar los datos de nuestros usuarios y la integridad de los datos es siempre nuestra primera prioridad.
Categorías en común con FaceUp:
• Denuncia de irregularidades
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, Whistleblower Software es:
Más caro
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Ver todas las reseñas de Whistleblower Software

Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
Visitar sitio web
Visitar sitio web
#3

Personio
Por Personio
(644)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
Categorías en común con FaceUp:
• Denuncia de irregularidades
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, Personio es:
Más caro
Ver todas las reseñas de Personio
#4

HiBob HRIS
Por HiBob
(1,455)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
Categorías en común con FaceUp:
• Denuncia de irregularidades
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, HiBob HRIS es:
Más caro
Ver todas las reseñas de HiBob HRIS
#5

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con FaceUp:
• Denuncia de irregularidades
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, Leapsome es:
Más caro
Más fácil para hacer negocios con
Ver todas las reseñas de Leapsome
#6

Vantage Circle
Por Vantage Circle
(9,714)4.7 de 5
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.
Categorías en común con FaceUp:
• Compromiso de los empleados
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, Vantage Circle es:
Más caro
Ver todas las reseñas de Vantage Circle
#7

Nectar
Por Nectar HR
(6,466)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Nectar ayuda a las organizaciones a reforzar el gran trabajo, en cualquier momento y lugar. Su plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de alta calificación permite a cada miembro del equipo (de igual a igual y de gerente a empleados por igual) enviar reconocimiento significativo arraigado en valores fundamentales. Simplifique sus incentivos y mantenga una cultura conectada independientemente de si su fuerza laboral está centralizada o distribuida. Diseñe, programe y realice un seguimiento de las comunicaciones internas atractivas con la plataforma intuitiva de Nectar. Cree correos electrónicos hermosos, transmita mensajes a través de múltiples canales y monitoree el rendimiento con análisis detallados, asegurando que sus mensajes lleguen y comprometan efectivamente a sus empleados.
Categorías en común con FaceUp:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, Nectar es:
Más caro
Más fácil para hacer negocios con
Ver todas las reseñas de Nectar
#8

Deel
Por Deel
(6,453)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
Categorías en común con FaceUp:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, Deel es:
Más caro
Ver todas las reseñas de Deel
#9

Bonusly
Por Bonusly
(4,058)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.
Categorías en común con FaceUp:
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, Bonusly es:
Más caro
Ver todas las reseñas de Bonusly
#10

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con FaceUp:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con FaceUp, Lattice es:
Más caro
Ver todas las reseñas de Lattice

Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
Visitar sitio web
Visitar sitio web