Características de Evalart
¿Cuáles son las funciones de Evalart?
Contenido de la plataforma
- Selección de candidatos
- Biblioteca de contenido
- Evaluación
- Portal
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Movilidad
- Pago
Rendimiento de la plataforma
- Uptime
- Analytics
- Monitoreo
Alternativas de Evalart Mejor Valoradas
(826)
4.6 de 5
Visitar sitio web
Patrocinado
Categorías de Evalart en G2
Filtrar por Funciones
Conceptos básicos de la plataforma
Integraciones | Proporcionar integraciones con soluciones ATS. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Analytics | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Automatización | Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Uso compartido de archivos | Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Personalización | Solución personalizable para que los administradores puedan ajustar el contenido a la industria, posición, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Cribado técnico | Herramientas que seleccionan a los candidatos para las habilidades técnicas, incluidas múltiples opciones de lenguaje de codificación y diferentes niveles de dificultad. | No hay suficientes datos disponibles | |
Desarrollo de codificación | Portal proporciona a los programadores lecciones de habilidades de codificación, desafíos y juegos para desarrollar sus habilidades y promover su experiencia a las empresas que buscan contratar. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Selección de candidatos | Basado en 14 reseñas de Evalart. Herramientas que evalúan a los candidatos por aptitud, personalidad y habilidades esenciales relacionadas con el trabajo y el trabajo. | 94% (Basado en 14 reseñas) | |
Biblioteca de contenido | Basado en 14 reseñas de Evalart. Proporciona a los usuarios un contenido utilizable personalizable en función de la industria, la posición y la cultura de la empresa, y más. | 92% (Basado en 14 reseñas) | |
Evaluación | Basado en 14 reseñas de Evalart. Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos. | 93% (Basado en 14 reseñas) | |
Portal | Basado en 14 reseñas de Evalart. El portal permite a los empleadores y candidatos iniciar sesión en el sistema y ver los resultados de la evaluación. | 96% (Basado en 14 reseñas) | |
Inteligencia Emocional | Utiliza la inteligencia emocional para informar preguntas y evaluar qué tan bien encaja un candidato dentro de un equipo o rol. | No hay suficientes datos disponibles | |
Razonamiento lógico | Contiene preguntas diseñadas para evaluar el razonamiento lógico o las habilidades de resolución de problemas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Los Cinco Grandes | Basa las preguntas en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes" para ver qué tan bien encaja un candidato en un rol. | No hay suficientes datos disponibles | |
Psicométrico | Contiene pruebas con preguntas psicométricas que evalúan a los candidatos en función de cómo la personalidad y aptitud de un candidato les permite desempeñar el papel. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Mensajería | Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Pago | Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Pruebas de habilidades blandas | Pruebas adicionales de candidatos para inteligencia emocional, habilidades de liderazgo y comunicación, y comportamiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Herramientas adicionales | Proporciona herramientas adicionales que incluyen la marca de la empresa, la búsqueda de talento, las entrevistas en línea y las soluciones de experiencia del candidato. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 14 de Evalart han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 14 reseñas) | |
Mensajería | Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Pago | Basado en 13 reseñas de Evalart. Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos. | 92% (Basado en 13 reseñas) | |
Integraciones | Proporciona integraciones con el software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS). | No hay suficientes datos disponibles | |
Video Entrevista | Contiene una función de evaluación / grabación de video para que los usuarios respondan preguntas con franqueza. | No hay suficientes datos disponibles | |
Simulación | Proporciona una simulación utilizando métodos digitales o de realidad virtual para evaluar cómo un empleado potencial realiza tareas en tiempo real. | No hay suficientes datos disponibles |
Rendimiento de la plataforma
Uptime | Basado en 14 reseñas de Evalart. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 96% (Basado en 14 reseñas) | |
Analytics | Basado en 12 reseñas de Evalart. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 90% (Basado en 12 reseñas) | |
Monitoreo | Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Evalart. | 95% (Basado en 11 reseñas) |
