Características de Employee Advocacy by Sprout Social
¿Cuáles son las funciones de Employee Advocacy by Sprout Social?
Uso compartido de contenido
- Compartir en redes sociales
Panel de contenido
- Noticias de la compañía
- Compartir contenido de marca
Analytics
- Seguimiento de la participación
Alternativas de Employee Advocacy by Sprout Social Mejor Valoradas
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Categorías de Employee Advocacy by Sprout Social en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | No hay suficientes datos disponibles | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | No hay suficientes datos disponibles | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones | Proporciona integraciones para automatización de marketing, CRM, correo electrónico y plataformas de gestión de redes sociales | No hay suficientes datos disponibles | |
Móvil | Proporciona soporte para usuarios móviles | No hay suficientes datos disponibles |
Conceptos básicos de la plataforma
Evaluación comparativa del rendimiento | Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes y paneles | Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. | No hay suficientes datos disponibles | |
Personalización de encuestas | Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | No hay suficientes datos disponibles | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Plantillas basadas en la ciencia | Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Reconocimiento entre pares | Ver definición de la característica | Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. | No hay suficientes datos disponibles |
Portal de retroalimentación social | Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. | No hay suficientes datos disponibles |
Uso compartido de contenido
Compartir en redes sociales | Basado en 10 reseñas de Employee Advocacy by Sprout Social y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Capacidad para conectarse a plataformas de redes sociales como LinkedIn, Facebook, Twitter y compartir contenido fácilmente. | 82% (Basado en 10 reseñas) | |
Programación de contenido | Permite a los usuarios poner en cola contenido para compartir en un momento preseleccionado | No hay suficientes datos disponibles | |
Optimización de contenido | Proporciona puntuación de optimización de contenido para que los usuarios compartan contenido que sea atractivo para los lectores | No hay suficientes datos disponibles | |
Plantillas de contenido | Proporciona plantillas prefabricadas para que los empleados las sigan cuando publiquen en canales sociales | No hay suficientes datos disponibles |
Panel de contenido
Noticias de la compañía | Basado en 10 reseñas de Employee Advocacy by Sprout Social y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona actualizaciones para todas las noticias de la compañía para que los empleados puedan compartir inmediatamente noticias importantes en los canales sociales | 80% (Basado en 10 reseñas) | |
Contenido de compañeros de trabajo | Proporciona actualizaciones para cuando un compañero de trabajo publica en los canales sociales | No hay suficientes datos disponibles | |
Compartir contenido de marca | Basado en 10 reseñas de Employee Advocacy by Sprout Social y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona actualizaciones para cuando su empresa publica en los canales sociales | 65% (Basado en 10 reseñas) |
Analytics
Seguimiento de la participación | Basado en 10 reseñas de Employee Advocacy by Sprout Social y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Realiza un seguimiento del número de visitas, me gusta y repeticiones de contenido publicado | 78% (Basado en 10 reseñas) | |
Tendencias | Realiza un seguimiento de tendencias, como qué canales sociales están funcionando bien y qué fuentes de noticias son tendencias. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gamificación | Proporciona herramientas de gamificación como insignias y tablas de clasificación para que los empleados reconozcan a los empleados con publicaciones sociales de alto rendimiento | No hay suficientes datos disponibles |
