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Top 10 Alternativas y Competidores de eloomi

(37)4.6 de 5

eloomi no es la única opción para Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de usar, ahorro de tiempo con evaluaciones y práctica, entrega y seguimiento de contenido, y aprendizaje social. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a eloomi incluyen customer service y training. La mejor alternativa general a eloomi es TalentLMS. Otras aplicaciones similares a eloomi son Docebo, Absorb LMS, Leapsome, y Seismic Learning. Se pueden encontrar eloomi alternativas en Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo pero también pueden estar en Sistemas de Gestión del Desempeño o en Software de Capacitación y Onboarding de Ventas.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para eloomi

  • TalentLMS
  • Docebo
  • Absorb LMS

10 Principales alternativas a eloomi recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo eloomi se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la Información y Servicios, Producción de medios, y Gestión de organizaciones sin fines de lucro, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. TalentLMS

    (750)4.6 de 5
  2. TalentLMS es un LMS en la nube muy fácil para capacitar a tus empleados, socios y clientes.

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, TalentLMS es:

    Más fácil de configurar
    #2
  3. Docebo

    (648)4.3 de 5
  4. Docebo hace que la formación de empleados, socios y clientes sea fácil y atractiva mientras ahorra a los administradores de L&D innumerables horas con inteligencia artificial.

    Categorías en común con eloomi:

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Docebo es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Primalogik
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (23)4.7 de 5
  6. Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Primalogik es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    Más fácil de configurar
    Visitar sitio web
    #3
  7. Absorb LMS

    (606)4.6 de 5
  8. Absorb LMS está diseñado para la creación y entrega eficiente de programas de aprendizaje para capacitación en línea, capacitación dirigida por un instructor y programas de aprendizaje mixto.

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Absorb LMS es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Mejor en soporte
    #4
  9. Leapsome

    (1,848)4.8 de 5
  10. Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Leapsome es:

    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más fácil de configurar
    Mejor en soporte
    #5
  11. Seismic Learning

    (591)4.7 de 5
  12. Seismic Learning (anteriormente Lessonly) es el software de capacitación poderosamente simple que ayuda a los equipos de atención al cliente a aprender, practicar y hacer un mejor trabajo.

    Categorías en común con eloomi:

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Seismic Learning es:

    Mejor en cumplir con los requisitos
    Mejor en soporte
    Más fácil de configurar
    #6
  13. Litmos

    Por Litmos
    (619)4.3 de 5
  14. Litmos es un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) diseñado para ofrecer y rastrear capacitación bajo demanda para un número ilimitado de usuarios, de manera rápida y sencilla.

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Litmos es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #7
  15. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
  16. Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Workday HCM es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #8
  17. Bridge

    Por Bridge
    (346)4.2 de 5
  18. Bridge es una solución de aprendizaje que ayuda a que sus empleados sean más inteligentes y productivos.

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Bridge es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #9
  19. 360Learning

    (429)4.6 de 5
  20. Involucrar a expertos, formadores y aprendices y crear rápidamente una cultura digital global.

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, 360Learning es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Mejor en soporte
    #10
  21. Cornerstone Learning

    (513)4.1 de 5
  22. Reducir el riesgo de cumplimiento, mejorar la productividad empresarial y aumentar el compromiso de sus empleados.

    Categorías en común con eloomi:

    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Cornerstone Learning es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Primalogik
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (23)4.7 de 5
  24. Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.

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    Los revisores dicen que en comparación con eloomi, Primalogik es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    Más fácil de configurar
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