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Top 10 Alternativas y Competidores de e-days

By e-days
(16)4.3 de 5

e-days no es la única opción para Software de Gestión de Ausencias. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a e-days incluyen user interface y features. La mejor alternativa general a e-days es Personio. Otras aplicaciones similares a e-days son Breathe, Rippling, Leapsome, y HROne. Se pueden encontrar e-days alternativas en Software de Gestión de Ausencias pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de seguimiento de tiempo.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para e-days

  • Personio
  • Breathe
  • Rippling
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10 Principales alternativas a e-days recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo e-days se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Software informático, Banca, y Seguridad informática y de redes, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1

  1. Personio

    By Personio
    (648)4.4 de 5

    2. Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.

    Categorías en común con e-days:

    Los revisores dicen que en comparación con e-days, Personio es:

    Más utilizable
    Ver todas las reseñas de Personio
    #2

  2. Breathe

    By Breathe
    (591)4.4 de 5

    3. breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.

    Categorías en común con e-days:
    Ver todas las reseñas de Breathe
    #3

  3. Rippling

    By Rippling
    (7,146)4.8 de 5

    4. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    Categorías en común con e-days:
    Obtener un presupuesto

    Los revisores dicen que en comparación con e-days, Rippling es:

    Más utilizable
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Ver todas las reseñas de Rippling
    #4

  4. Leapsome

    By Leapsome
    (1,886)4.8 de 5

    5. Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.

    Categorías en común con e-days:

    Los revisores dicen que en comparación con e-days, Leapsome es:

    Más utilizable
    Mejor en soporte
    Ver todas las reseñas de Leapsome
    #5

  5. HROne

    By HROne
    (1,632)4.8 de 5

    6. Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.

    Categorías en común con e-days:
    Obtener un presupuesto

    Los revisores dicen que en comparación con e-days, HROne es:

    Más utilizable
    Mejor en soporte
    Ver todas las reseñas de HROne
    #6

  6. Keka

    By Keka Technologies
    (1,370)4.5 de 5

    7. Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

    Categorías en común con e-days:

    Los revisores dicen que en comparación con e-days, Keka es:

    Más utilizable
    Ver todas las reseñas de Keka
    #7

  7. Hubstaff

    By Hubstaff
    (1,368)4.5 de 5

    8. Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.

    Categorías en común con e-days:

    Los revisores dicen que en comparación con e-days, Hubstaff es:

    Más utilizable
    Ver todas las reseñas de Hubstaff
    #8

  8. greytHR

    By Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,020)4.4 de 5

    9. greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.

    Categorías en común con e-days:

    Los revisores dicen que en comparación con e-days, greytHR es:

    Más utilizable
    Ver todas las reseñas de greytHR
    #9

  9. TCP TimeClock Plus

    By TCP (TimeClock Plus)
    (499)4.3 de 5

    10. TimeClock Plus es una solución de tiempo y asistencia alojada en la nube que se integra con todas las soluciones de nómina y recursos humanos del mercado.

    Categorías en común con e-days:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de TCP TimeClock Plus
    #10

  10. Freshteam by Freshworks

    By Freshworks
    (289)4.4 de 5

    11. Freshteam es un software de seguimiento de candidatos diseñado para ayudar a los usuarios a optimizar su proceso de reclutamiento y encontrar las mejores contrataciones de manera más eficiente.

    Categorías en común con e-days:
    Ver todas las reseñas de Freshteam by Freshworks

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