Alternativas de Devsu Mejor Valoradas
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de Devsu para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
SecureVision
4.8
(496)
Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.
2
Hirewell
5.0
(326)
Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.
3
Candidate Labs
5.0
(296)
Nuestra misión es ayudar a los profesionales de ventas y marketing a acelerar su búsqueda de empleo, descubrir oportunidades ocultas y crear un plan para el éxito profesional a largo plazo.
4
Coastal
5.0
(176)
Coastal Cloud ofrece soluciones para Ventas, CPQ, Facturación, Servicio, Analítica, Marketing y Comunidades.
5
Sales Talent
4.9
(174)
Sales Talent Inc es una firma de reclutamiento de ventas galardonada que se especializa en la búsqueda de representantes de ventas B2B, ingenieros de ventas y líderes de ventas en toda América del Norte.
6
Supersourcing
4.8
(136)
Supersourcing es una red exclusiva del 20% de las principales empresas de servicios de TI de la India.
7
Lucas James Talent Partners
4.9
(131)
Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.
8
Blueprint Expansion
5.0
(85)
Blueprint Expansion es una agencia de reclutamiento moderna que ayuda a las empresas a atraer, contratar y retener talento excepcional en ventas en cualquier lugar de los Estados Unidos.
9
Upshift
4.7
(79)
10
Capital Numbers
4.8
(77)
Capital Numbers es una empresa de soluciones digitales certificada por ISO 9001 e ISO 27001 con más de 600 expertos trabajando a tiempo completo en 3 Centros de Entrega. Establecida en 2012, Capital Numbers tiene su sede en Kolkata, India, con oficinas en EE. UU., Suecia y Australia. Somos ganadores de múltiples premios y reconocimientos de organizaciones como CII, Deloitte, Financial Times, Economic Times y la Cámara de Comercio de Bengala. Nuestra innovadora oferta de “Habilidades en Demanda, Bajo Demanda” permite a las empresas aumentar su equipo para necesidades de Desarrollo Web, Móvil, DevOps, IA/ML o UI/UX. Servimos a empresas que van desde start-ups y pymes hasta marcas globales de todo el mundo.
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