Data Facts no es la única opción para Software de verificación de antecedentes. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Software de verificación de antecedentes es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de usar, rápido con seguimiento en tiempo real y integraciones. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Data Facts incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a Data Facts es VICTIG Background Checks. Otras aplicaciones similares a Data Facts son Hireology, HiPeople, NetSuite, y RUN Powered by ADP. Se pueden encontrar Data Facts alternativas en Software de verificación de antecedentes pero también pueden estar en Software de nómina o en Software de Verificación de Referencias.
VICTIG es el líder nacional en verificaciones de antecedentes laborales, evaluaciones de antecedentes, pruebas de drogas, búsquedas de antecedentes penales en el condado, verificaciones de educación y verificaciones de empleo.
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.
Controle los costos con el monitoreo de cumplimiento de políticas de gasto automatizado y en tiempo real, y el enrutamiento de aprobaciones. Cumpla con los requisitos de su organización, e incluso con cualquier requisito de política facturable del cliente, utilizando nuestros motores de cumplimiento y enrutamiento flexibles.
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
LinkedIn Talent Basic, Finder y Pro Plans. Obtenga acceso adicional a talento y herramientas para gestionar la contratación en la red de LinkedIn.